老干部局党务工作制度3篇

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老干部局党务制度老干部局党务工作制度3篇

老干部局党务工作制度第1篇

1、党总支要依照党的章程和党内法规,通过一定形式将有关党务工作事项向党员或人民群众公开,使其知晓党的工作,并对党的领导进行监督,提出建议、意见,以提高党的执政能力。

2、党总支的工作制度,重大决策,干部选拔及管理奖惩情况,党风廉政建设情况,精神文明建设情况,“一把手”人、财、事三权使用情况,发展党员、民主评议党员、党费收缴等情况,都应该在单位公开。

3、凡属方针政策性的大事、全局性的问题,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。

4、党总支对本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题,应当按照规定时限和程序向上级党组织报告和请示。党员领导干部应向党组织如实报告个人重大事项,自觉接受监督。

5、党总支要及时了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况,对于群众意见较大的党员干部要及时谈话提醒。要按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。

6、党总支负责人,每年在规定的范围述职述廉一次。述职述廉要邀请群众代表参加会议。

7、党总支每半年要对党务公开的情况、党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度、发挥先锋模范作用情况进行一次检查。

老干部局党务工作制度第2篇

1、发展党员要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持入党自愿和个别吸收的原则,严格程序,成熟一个、发展一个,有领导、有计划地进行。

2、突出重点,注重在生产、工作第一线和高知识群体青年中发展党员,坚持群众路线,充分发扬民主,严格实行公示制。

3、党支部要指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系人,采取吸收他们听党课,参加党内有关活动,分配一定社会工作,定期培训等方法对他们进行培养和教育。预备党员接收和转正都必须经支部大会通过,并报上级党委批准。

4、党员管理要坚持从严治党的原则,坚持组织管理与思想教育相结合,坚持用规范化制度管理的原则。每个党员,不论职务高低,都必须参加组织生活,接受党内外群众监督。

5、及时办理接转党组织关系。党支部要明确专人负责党内资料的管理和归档。

6、根据退休党员的特点和情况加强管理,定期组织他们学习,过组织生活和其它活动。单位党组织还要为退休党员的学习和活动提供必要条件。

老干部局党务工作制度第3篇

1、党员民主生活会,原则上每半年召开一次,根据需要也可以随时召开。机关党员领导干部班子民主生活会,每年八月底以前召开一次,遇到有特殊情况需要延期的,必须报上级党委同意。领导班子成员要过双重组织生活。

2、党总支在生活会召开之前,要负责征求党内外群众对领导班子的意见,并于会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告。

3、每次民主生活会都要明确1-2个主题,党组织要提前3天将会议主题、时间、要求通知到人,参会人员要认真准备发言提纲。对民主生活会提出的总支工作及领导班子成员存在的问题,要制定整改措施、狠抓落实。属于党员的问题,要查原因,及时纠正。

4、组织在职党员每年向党支部做一次思想汇报,党组织负责人要和每名党员交心谈心,及时掌握党员的思想动态。

5、每年“七一”前,要按照《民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例》的要求,认真开展民主评议党员活动,民主评议党员可以与民主评议领导干部、与民主生活会结合进行。

6、民主评议党员结果应该公布并及时上报上级党组织。

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