2021年软实力提升年终工作总结3篇

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软实力提升年终总结2021年软实力提升年终工作总结3篇

2021年软实力提升年终工作总结第1篇

今年来,物价局开展软实力提升工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记来川视察的重要讲话精神,全面落实十二届县委四次、五次全会的决策部署,紧紧围绕“六项中心工作”,按照”“12311”软实力工作思路,通过学习教育,自查自纠和整改落实,机关工作作风、服务水平和办事效率有了提高,思想得到了解放,营造了依法行政、服务优质的良好环境,达到了预期目标,取得了实效。现将工作情况总结如下:

一、强化组织领导

按照县软实力提升领导小组办公室要求,成立了以局长为组长,一名副局长任副组长,各股室负责人为成员的县物价局机关软实力提升领导小组。领导小组下设办公室于局综合股,由综合股主任兼任领导小组办公室主任,具体负责处理开展活动的日常工作。并结合工作实际,制定了《县物价局2018年软实力提升工作实施方案》及实施计划,为活动的顺利开展提供了组织保障。

二、精心组织学习

县软实力提升工作动员会后,我局立即召开动员会,组织学习县软实力提升工作会议精神及相关文件。通过座谈会的形式开展思想大讨论,充分认真开展经济社会发展软环境活动重要性和必要性,增强了干部职工参加活动的积极性和主动性。

三、深入分析查找问题

按照《实施方案》,我局开展交心谈心、走访等多种形式的活动,广泛征求管理服务对象的意见,走访农本调查户9户,价格监测户9户,征集意见和建议2条。根据征求到的意见和建议,结合工作实际进行自我剖析,找准存在问题的根源,制定了整改方案和整改措施。

四、接受监督,规范行政行为

一是建立岗位职责制度,严格界定机关内设机构及工作人员的职责,切实解决“职责不清”问题,对亟待解决的问题“立即办”,对老大难“盯住办”,对普遍性问题“主动办”,对一时难以解决的问题“跟踪办”,对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。二是制作单位职工工作证,明确姓名、职务、职责及监督举报电话。三是把廉政建设作为软环境建设的一项重要内容抓,今年我局共签订了《廉政承诺书》6份,要求全体干部职工为所有服务对象提供热情、耐心、细致的服务,进一步规范了行政行为。

五、取得的成效

一是全局干部职工提高了加强软环境建设的必要性、重要性的认识。二是干部职工精神面貌焕然一新,作风明显转变,服务质量、服务水平和办事效率显著提高,各项工作的落实力得到加强。

六、今后的打算

我局在软实力提升工作中取得了一定的成绩,但离县委、县政府及广大群众的要求还有一定差距。在今后的工作中,我们一定按照县委、县政府和县软实力提升办公室的要求,继续加大软实力提升工作力度,形成长效机制,争取在较短时间内使软实力提升工作取得较大改进。

2021年软实力提升年终工作总结第2篇

20_年即将逝去,这是我步入_公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我_公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况汇报如下:

一、提高个人修养,端正做人做事态度

跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力

工作之余,我努力学习了_知识以及其涉及的方面信息,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。

三、对待现场工作的态度

将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率

要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。

总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来昌达煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。

2021年软实力提升年终工作总结第3篇

20_年弹指间已过。总结我这一年来的工作,只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。 只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。 工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识

(二)、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。 积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!