乡党政办年终工作总结3篇

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乡党政办年终总结乡党政办年终工作总结3篇

乡党政办年终工作总结第1篇

今年,为保障乡公共安全,提高处置各类突发事件的能力,预防和减少突发事件造成的损害,我乡按照区委、区政府、区应急办要求,结合乡经济社会发展及乡机关工作实际,健全队伍,落实责任,强化应急管理各项工作,现将我乡应急工作情况总结如下:

一、应急管理队伍建设情况

(一)调整了应急工作领导小组。今年,我乡调整了突发事件应急预案领导小组成员,充实配备了乡应急救援队伍和各村应急救援队伍。同时按照区应急办统一部署,为进一步增强我乡突发事件报送时效,及时准确地上报了各类突发事件信息,在全乡辖区范围内所有党政机关、企业事业单位建立健全突发事件快速报送机制,组建了一支由乡应急办负总责,各办公室、各村、各属地企事业单位单位负责人组成的共27人的突发事件信息员队伍,并以政府文件形式确认了职责。

(二)保持信息畅通,反应灵敏。明确了应急委和突发事件信息报送队伍成员必须保持通讯畅通,要求做到了在第一时间准确掌握全乡各类突发公共事件的信息,确保了全乡的突发公共事件发现得早,处置得及时。

(三)积极开展应急演练。为适应应急管理新形势的需要,我乡结合森林防火、治安管理等安全工作,开展了突发事件应急队伍,并组织在车溪青龙峡景区、三峡塑业、乡卫生院开展消防演练和救援应急处理演练。各个应急队伍在应对危害中发挥了极大的作用。

(四)做好灾情预防预报。一是加强信息员队伍建设,切实做好信息采集工作;二是进步加强在多雨等容易形成灾害期间的监测预警,及时部署防汛工作,提醒村民注意防灾,并多次组建队伍到山区重点路段巡查。三是下发了《关于切实做好2014年秋季重大动物疫病防控工作的通知》等文件,明确了相关职责与处理办法。四是针对村农户由于家里电路老化引发火灾,迅速启动应急响应,相关负责人与应急办人员奔赴现场,指挥救援,无人身伤亡等情况发生。

二、应急值守工作情况

加强值班纪律。坚持24小时值班和领导带班制度,完善了值班室和值班设施,明确了值班职责并张贴上墙,每天都有值班记载。

加强值班履职。值班人员做到及时向值班领导报告突发事件信息,妥善处理,在节假日期间按照区统一要求实行好好对上级办公室的日报告制度。

加强监督检查。今年,通过乡政府办公室的随机抽查,没有发现值班人员脱岗的情况出现。

三、及时办理市长热线和来信

今年,我乡应急办着力抓好市长热线、区长热线的办理工作。按照不拖拉、不推诿、不马虎的标准,认真了解来电,及时跟进办理进度,迅速汇报办理结果。在区应急办领导的指导与支持下,基本实现了第一时间接受信息,第一时间了解情况,第一时间通知分管领导牵头处理,全年办理市长热线41件,通过精心处理,并会同相关部门上门做工作、讲道理,热线办理回复实现了95%的满意率。

四、及时上报突发事件信息

今年,我乡进一步加强突发事件信息的上报工作,乡、村两级全年共上报突发事件9例,均做到上报信息及时、准确且无漏报、瞒报的现象发生。突发事件发生后,乡党委政府领导成员均能在第一时间到达事故现场,及时妥善处理突发事件,没有出现因小事件造成的大影响。

五、存在的不足

今年,我乡虽然在应急管理工作方面下了功夫,取得了一定的进步,但仍存在很多需要改进的地方。一是应急信息报送的程序规范化建设仍需加强,按照区统一部署,案发事件信息报送除了电话报送外,要填写上交标准的事件情况表格,各村、各单位信息员在规范操作上没有形成良好的习惯;二是应急管理工作进步较晚,参与人员较少,还没有形成完善的评估机制。今年在工作考评和配套奖惩制度建设上还有待进一步加强;三是突发事件信息报送工作的连续性和常务化有待加强。

在明年的工作中,我乡将继续全面推进好应急管理工作。着力建设好应急管理长效机制建设,加强预警系统、信息报送、救援处理能力的整合建设,形成科学化、高效化的常态机制;着力做好公众诉求的办理,让人民满意;着力加强全乡安全监管和环境监测,创造安全的生活环境,为乡“四乡”建设提供坚实有力的保障。

乡党政办年终工作总结第2篇

乡政府办公室节能降耗工作在乡政府的正确领导下,按照区节能降耗办公室的工作要求,坚持从宣传教育、建立制度入手,加强监督管理为重点,在行政过程中坚持从降低成本、节约开支出发,今年来节能降耗工作取得明显效果。

一、加强宣传,人人参与。

今年2月20日,分管机关工作的党委副书记在全乡经济工作会议上对今年的节能降耗工作专门部署和安排,要求政府机关带头厉行节约,降低行政成本,要求建立健全节能降耗管理制度,把工作落到实处;要求各办公室认真学习机关管理制度,从我做起,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,使节能降耗工作真正落到实处。张贴宣传画10副。

二、健全制度,加强监督。

为把节能降耗工作落到实处,今年来我们完善了包括水电、办公用品在内的机关管理制度,会议管理制度,招待费管理制度,用车管理制度,办公经费管理制度。并下发到各办公室执行。使节能降耗工作做到有章可循,通过日常监督和管理,各单位和部门都能严格按照制度要求自我约束,厉行节约。

三、严格管理,取得实效。

在加强管理方面,今年我们主要是对大宗消耗物品建立台账,对比降耗成果,促进节能降耗、厉行节约。建立会议申报审批制度,精简会议。推行接待分级定额管理,节约招待费用。实行车辆定点维修,油卡、过路费卡管理,有效控制浪费。今年水、电、油、招待费、会议费比上年下降3.6%、4%、2%、10%、3%。

四、领导重视,组织落实。

今年在组织领导方面一是成立了节能降耗工作领导小组,分管机关工作的副书记任组长,党政综合办公室主任任副组长,各办公室、所负责人为成员。党政综合办公室常务副主任负责节能降耗的日常工作,做到节能降耗工作有人抓,常态化。二是严格按照区节能降耗办公室的要求完成了各项报表和下达的各项工作任务。

乡党政办年终工作总结第3篇

一年来,按照上级党委的统一部署,乡组织人事办以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党建科学化水平为目标,把基层党建工作放在全乡经济社会发展的大局中去谋划、去运作、去提高,推动了基层党建工作的深入开展,为实现全乡经济社会科学发展提供了坚强的组织保障。现就一年来的党建工作述职如下:

一、以活动添活力,夯实党的执政基础

自党的第二批群众路线教育实践活动开展以来,乡立足乡情实际,紧扣“为民务实清廉”这个主题,保持党的先进性和纯洁性这条主线,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求,坚持聚焦“四风”的镜头不换,着力解决群众反映强烈的突出问题,在工作中坚持“一个必须”、“两个先行”和“三个统筹”。(一)坚持“一个必须”就是必须与基层实际相结合。通过系列办法举措,让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题,摆正同人民群众的关系,知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体,让党员干部走基层、接地气、转作风,始终与群众在站在一起,明确“依靠谁”;加强制度建设、作风建设,将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为,一切为了群众在着想,弄懂“为了谁”。党员、干部坚持以知促行,以行促知,将教育实践活动学习成果转化为直接联系服务群众的行动。目前已完成了全乡7个村公路硬化招标,已完成硬化17公里;完成投资600多万元实施了白云山景区公路扩建工程;完成投资500多万元,启动实施了青龙峡主干道3.2公里改造工程;先后投资约15万元,增设了两条安全饮水专线,千方百计补充水源,确保人民群众安全饮水;新增台区2个,台区增容500千伏安,解决了部分农户用电质量问题;完成危房改造指标111户,分配资金82.5万元,解决了300余人住房难问题;划定临时停车位,设立蔬菜自产自销区,拆除晴雨棚,开展集镇综合整治,有效改善了集镇环境面貌;投资近10万元安装太阳能路灯15盏,结束了三涧溪小集镇无路灯的历史;新发展农民专业合作社4家,发展核桃500亩,景观植物300亩,半高山蔬菜500亩,有效促进了农民增收。(二)坚持“两个先行”就是征求意见先行和边学边查边查边改先行。一是坚持征求意见先行。结合新一轮“三万”、“三进五访”、结亲拜年、七一走访慰问等活动,领导干部带头深入基层、深入联系村、深入群众开展调研活动,发放调查问卷200份,走访党员群众230多户,汇总意见建议43条。二是坚持边学边查、边查边改先行。针对群众意见中反映的“领导难找、事难办”的现象,政府部门实行每周一乡长集中办公制,对需要行政审批的事项由乡长和各分管副乡长、政府各部门集中会签,现场办结。增加审批的透明度,提高行政效率,方便群众办事。对其他紧急事项再酌情特事特办,提高了办事效率。同时,精简会议文件、整改办公用房、严格公务接待管理。今年党委、政府行文数量比去年减少25%、会议同比减少20%;整改超标办公用房48平方米,腾退46平方米;公务接待减少40%以上。(三)坚持“三个统筹”就是与全年的重点工作、重点项目统筹谋划,与当前的各项工作统筹结合,与党的基层组织建设、纪律建设和作风建设统筹推进。一是将教育实践活动与全年重点工作、重点项目统筹谋划。我乡还有3个村属于全市的重点贫困村,脱贫攻坚行动责任重大。坚持处处事事把群众利益放在首位,从群众最现实、最关心、最直接的道路、饮水、产业发展等问题入手,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,让群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。二是将集中学习教育与党员春训、党员民主评议村干部等基层组织常规工作相结合,与我乡长期开展的党员“六联六必访”、“五管五评创五星”等特色活动相结合,从活动中不断提高党员干部“为民、务实、清廉”的政治本色。三是将教育实践活动与深入贯彻落实各级纪委全会精神、加强党员干部纪律和作风建设相结合,设法增加自选动作,探索创新活动载体。通过走出去、请进来等多种形式,多方征求意见,使教育实践活动与基层党的建设相互促进,切实用夯实基层组织的具体成效检验活动成果。

二、强化领导班子队伍建设,积聚核心作用

在群众路线教育实践活动过程中,乡党委班子带头学习、带头承诺、带头听取意见、带头谈心谈话、带头开展批评与自我批评、带头进行整改,以普通党员的身份把自己摆进去。坚持学在前、查在前、改在前,每个环节都率先行动、作出表率。

一是强化学习意识,建设以学促用的领导班子。乡党委确定以党委中心学习组为龙头,乡、村党员干部广泛参与,要求学习全覆盖。明确要求党委中心学习组成员必须达到读书笔记1万字以上、撰写学习心得体会2篇以上,全体党员干部达到做读书笔记6000字以上、撰写心得体会2篇以上;并且提前拟定每周学习计划,并提前告知,做到学有所备、达到学有所获的目的,以学原著、专家讲党课、观看党的政策理论、警示教育片、先进典型事迹报告会等为主要学习内容,通过聘请专家、播放电教片等多种形式的学习方式,取得了较好的学习效果。

二是强化宗旨意识,建设为民服务的领导班子。班子成员按照“三严三实”要求,带头转变工作作风,通过发放书面征求意见表、召开座谈会、上门走访等多钟方式,原汁原味收集意见建议154条。党政主要领导带头征求意见,牵头组织召开座谈会2场次,深入14个村与村“两委”班子成员、党员代表个别座谈52人次,征求集体意见建议29条,个人意见建议3条。乡长带领政府班子成员分别到14个村集中办公14场次,深入了解村级运转情况,了解影响群众切身利益的具体问题近20个,并逐一研究解决办法。同时,班子成员深入联系点与村“两委”班子成员面对面座谈7场次,个别走访农村党员、群众80多人次,征求群众意见建议42条。

三是强化廉洁意识,建设勤政廉政的领导班子。领导班子成员带头执行“八项规定、六条禁令”及省委“六条意见”,模范遵守机关管理、公务用车等各项规章制度,严格按规章办事,坚决做到无论何时何地,经得起检查、经得起监督,树立风清气正的良好形象,努力打造一支能打硬仗的队伍。

三、以村“两委”换届选举为契机,选优配强村级干部队伍。

今年适逢第九届村“两委”换届,我们将选好配强村级干部队伍作为下半年的中心工作和头等大事,提早谋划,超前准备为圆满完成了换届任务,实现了预期目标做好准备。按照“四个坚持两个确保”的换届工作总体思路:坚持党的领导不动摇、坚持依法选举不走样、坚持统筹安排不缺位、坚持严明纪律不出错;确保配优配强班子、确保选举一次成功。目前正按照村“两委”换届工作方案有序推进:一是强化组织指导。成立了乡党委书记张华胜任组长的村“两委”换届工作领导小组,负总责。组建了乡党委副书记胡达超任小组长的村“两委”换届工作专班,具体抓。组建了十四个村“两委”换届工作指导组,组长均有班子成员和四名有丰富基层工作经验的副科级以上机关干部担任,每个指导组不少于两名机关干部。制定并下发了《关于认真做好全乡第九届村“两委”换届选举工作的通知》和第九届村“两委”换届选举工作日程安排表,使之成为第九届村“两委”换届选举工作的线路图。二是选优配强班子。商定了十四个村党(总支)支部书记后选人。主要开展了三项工作:一是乡党委从年龄结构、政治素质、服务能力、文化程度、身体状况等方面拿出了原则性意见,比如说:60岁以上、初中文化以下的同志不能再担任党(总支)支部书记。二是乡党委书记张华胜同志把拟选任的书记给区委和区委组织部进行了汇报。三是与拟不再选任党(总支)支部书记的四名老同志进行了充分的思想沟通。拟选任党(总支)支部书记的年龄由50.8岁降为45.8岁,新增拟选任的书记分别为三人高中、二人大专文化。三是严肃换届纪律。我们按照教育在先、警示在先、预防在先的要求,三管齐下,实现了换届工作纪律的“无缝覆盖”:一是通过网站、手机短信、学习读本进行“三类提醒”营造氛围;二是采取设置热线电话、举报信箱、网上邮箱“三个渠道”构建网络;提升了选人用人公信度和群众满意度,确保换届工作风清气正。

回顾一年来的工作,成绩是主要的、是显而易见的。但与新时期党建工作要求还有一定差距,主要表示在以下几个方面:一是党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够凸显;二是党建工作创新意识不强,载体还不够活,特色不够明显;三是党建工作整体不平衡,个别支部班子弱化,战斗力不强。

党的十八大为基层党建工作提出了新任务、新要求,农村党的建设依然任重而道远。新的时代、新的征程,乡党委将以十八大精神为引领,全面贯彻落实科学发展观,围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,大力推进“三型”党组织建设,努力开拓农村党建工作新局面。

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