乡2021年上半年人社工作总结3篇

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乡上半年人社总结乡2021年上半年人社工作总结3篇

乡2021年上半年人社工作总结第1篇

上半年以来,在乡党委政府的正确领导和县人力资源和社会保障局的具体指导下,人社所聚焦年度重点工作目标任务,紧紧围绕克服新冠肺炎对居民就业的影响这一工作主线,全面推进社会服务保障体系建设,积极构建和谐劳动关系,推进全乡人力资源和社会保障事业更好更快发展。现就上半年工作总结如下:

一、2019年主要工作开展情况

(一)克服新冠肺炎疫情影响,积极保障就业

年初的新冠肺炎疫情,对全乡劳动力就业工作带来了前所未有的冲击,在县乡统筹指导下,人社部门主动协调各方,积极开发劳动岗位,指导本地小微企业复工复产,将新冠肺炎疫情对居民就业的影响降至最低。一是对全乡劳动力就业情况进行摸底。指导各村对全乡劳动力特别是贫困劳动力返岗和就业情况进行全面摸底,建立工作台账,对全乡13891名劳动力录入了就业系统,实施信息化动态管理。二是实施未就业劳动力“清零工程”。对未就业劳动力逐人制定帮扶措施,协调未就业劳动力就近就地就业,帮助81名贫困劳动力实现就业。组织贫困劳动者就业脱贫培训1期,参训36人,有效增加了贫困家庭就业增收门路。三是指导企业复工复产。3月份以来,随着疫情防控形势的好转,积极协调相关部门,帮助本地企业尽快复工复产。截止6月底,申报创业贷款4笔80万元,帮助个体工商户扩大经营,增加收入。

(二)全面完成年度养老保险参保目标任务

通过分村召开城乡居保提档参保工作会议等形式,积极宣传城乡居保新政策、新规定,让参保群众明白参保、放心参保、安心领取。全面落实社会保险费征缴制度,严格控制选择性缴费,做好每月新参保、死亡退出和新增到龄领取等各类人员动态调整。上级下达我乡2020年度城乡居民养老保险缴费任务数11880人,截止6月30日,实际完成人数12343人,完成率103.9%,人均缴费水平353.2元。5551名60周岁以上老人领取了养老金,政府为1715名特殊群体代缴了100-1000元不等的保险费,做到应保尽保、应代尽代、应领尽领。同时,认真严格生存认证工作,确保基金安全。

(三)继续做好医疗保险参保和核查工作

继续做好新生儿落地参保和新参保人年度医疗保险参保缴费工作,上半年完成新参保78人,完善、修订参保信息110余人(次)。做好全乡医保参保信息核查和贫困人口基本医疗有保障排查工作,共排查核查30000余人(次),对1400余条未参保信息进行了甄别核实,实现了建档立卡贫困人口基本医疗保险全覆盖,为全县脱贫攻坚县摘帽打下了坚实的基本医疗保障基础。

(四)积极构建和谐劳动关系

一是做好劳动关系协调工作。加强劳动用工备案和劳动合同制度实施,以建筑企业和工地为重点,定期排查农民工社会保险参保情况,大力提高劳动合同签订率和履约质量,切实维护职工合法权益。二是加强劳动保障监察执法。开展劳动用工、社会保险及农民工工资支付等执法检查,保障农民工工资无拖欠。开展人力资源市场秩序专项执法,强化劳动监察行政执法,严厉打击恶意欠薪、使用童工、强迫劳动等违法犯罪行为。

(五)日常业务办理

一是始终树立服务群众的宗旨,严格遵守窗口单位各项管理制度,坚持首访负责制,不推诿扯皮。二是积极与金融和卫生机构沟通协调,做好社会保障卡申领、发放和日常管理等工作。三是按要求做好上级业务部门和乡党委政府安排的各项工作。

二、存在的问题

1、人员素质亟待提升,乡村两级工作人员对各项政策和业务知识不够熟悉。

2、政策宣传力度不够,人社部门涉及的业务广泛,政策性强,宣传手段较为单一,效果不够明显。

3、服务大局作用不明显。社会保障和就业两方面在服务脱贫攻坚大局中的地位不够明显。

三、下半年工作打算

1、积极做好“稳就业”工作,进一步拓展就业渠道,服务脱贫攻坚和乡村振兴大局,帮助贫困劳动力实现就业。

2、高质量完成2021年医疗保险参保筹资工作,做好社保和医保扶贫工作,实现应保尽保。

3、加强劳动保障监察工作力度,做广大群众特别是农民工的坚强后盾。

4、加强部门建设,不断加强业务能力,提高服务群众的本领。树牢人社部门为民、务实、清廉的良好形象。

乡2021年上半年人社工作总结第2篇

2018年,**人社中心按照上级人社部门的要求,认真梳理工作目标,以打造一支**人民满意的服务窗口,以服务群众“零距离”、“马上办、一次办、网上办”为抓手,树立人社部门新形象。认真自查分析,找差距、摸经验,更好地明确年内的工作目标和努力方向,确保全年工作目标任务全面完成。

一、重要职能目标工作完成情况

(一)劳动就业工作

1、全力做好“三类”人群就业再就业工作,完成城镇新增就业213人,完成转移农村劳动就业221人,并及时建立好新增就业人员台账。

2、协助区劳动就业局做好市级的大型用工招聘会,及时将用工信息发布到村组农户,组织了436余个有求职愿望的人员入场,成功实现了**85名城乡劳动力的就业。结合市区工业园和##等企业用工要求,发放各类用工信息和社保政策宣传单4000余份,实现了**426余名城乡劳动力的就业。

3、做好就业援助工作。严格按照有序开发公益性岗位的要求,今年11月份,为我镇贫困村##村5名建档立卡贫困人员申报了公益性岗位,并配合区就业局做好就业困难人员的公益岗位管理,对社区2名公益性岗位(保洁员)转岗进行了公益性岗位的撤销,协助劳动就业局做好岗位安排和业绩评估工作。

4、完成了全镇创业人员信息摸底,建立了59人的创业人员基础信息台帐及1586人建档立卡贫困人口劳动力劳动力就业现状调查。

5、做好区就业局训练中心招生工作,发放招生资料1800余份,今年7月份,组织了220余人的农村居民素质提升培训。

(二)社会保障工作

1、认真做好城乡居民养老保险工作。完成适龄人员参保人数7164人,征缴保费1533500元,参保人员信息录入城乡社保信息管理系统的入库率和资金上解率均达到100%。

2、认真做好城乡居民医疗保障工作。全镇完成参合保人数18480人(含低保、五保、精准扶贫人员),参保人员信息已全部正确录入城乡居民医疗保险管理系统,确保参保人员能在第一时间享受参合待遇。

3、进一步规范整理参保对象的档案资料。按照区城乡居民养老保险局整理档案标准,将2018年参保对象按村、组分类保存,做到纸质资料与电子台帐相对口,共整理2018年参保人员新增档案314人,整理率达到100%。

4、实行享受待遇人员年检制度。今年5月份,实行人性化的上门年检资格认证共年检对象3475人,3314人通过年检,年检出死亡享受待遇人员160人,1人未参加年检。及时上报人员增减情况,防止冒领、骗保行为发生。及时做好到龄人员待遇申报,确保养老金按时足额发放,无差错,发放率达100%。

5、切实做好退休人员资格认证工作。为了方便退休人员就地就近年检,根据区人社局的指示和要求,对全镇131名退休人员进行了资格认证工作。

6、加快采集社会保障卡数据信息。全年己累计完成6548人的社保卡数据采集工作任务。

7、及时准确为138人区外就诊人员进行就诊报销手续;为365人整理上报门诊特殊慢性病资料;为全镇6个村级医务室门诊报销进行了结算。

8、积极做好城镇社会保险工作。今年全镇己累计完成全镇社区居民城镇社会保险扩面新增585人,完成全年任务的120%。

9、实行月报制度。每月10号之前,按时报送享受养老保险待遇、死亡丧葬补助、个人账户退保以及补卡换卡的申报资料。

10、协助镇政府和区人社局做好老被征地农民养老保险核实和资金发放工作。结合梓山湖公司,做好**镇##公司征地项目中的老被征地农民养老保险的人员确认、资金测算和资金发放工作和群众政策解释工作,为**村####建设项目6、7、8、9、10、12、13组595人和##村11、15组285人申报被征地农民养老保险资料,通过核查,马上进入发放待遇阶段。

(三)劳动关系

1、承担劳动关系协调工作。对辖区内用人单位用工情况进行备案,定期开展本辖区内用人单位社会保险参保及工资发放情况专项巡查;开展劳动人事争议和劳动保障违法行为预警、排查、协调;及时报告重大集体劳动人事争议;协助镇综治办、派出所、司法所等单位协调处理群众及职工劳动纠纷案件3宗17人次,没有发生一起工伤纠纷案件。

2、承担劳动保障监察“网格化”管理工作。今年以来,不定期对辖区内用人单位开展日常巡查、书面审查、专项检查、和投拆、举报的查证等工作,检查督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同和申报缴纳社会保险。

二、共性目标完成情况

在区局和镇党委的正确领导下,**人社中心紧紧围绕区局下达的目标任务及党风廉政建设责任书的有关规定严格执行,遵规守纪,群策群力,进一步明确分工、明确责任、明确任务,扎实做好劳动就业、城乡居民养老保险、企业保险扩面征缴、劳动监察等方面工作。我中心全体人员团结协作,战斗力强,全体人员积极参加局机关和镇党委、政府的政治业务学习,而且中心每月还开展一次集中学习,严格遵守局内考勤制度,上半年开展到社区和村宣传各类人社政策活动2次,无一类违反计划生育、安全生产、综治维稳等行为的发生,自觉遵守各项纪律和规章制度,在财务上能增收节支,严格执行财务制度,从严控制“三公经费”,严格控制了支出。及时完成区局及镇政府安排的中心工作,按标准要求做好精准扶贫工作。

今年来,中心各项工作取得了较大的成效,大多数工作都是完成了全年的目标任务。但是还有少数工作与区局全年工作要求还存在一定差距。我们将正视问题和差距,克服各种困难,自我加压,加倍努力,确保出色完成全年各项目标任务。

乡2021年上半年人社工作总结第3篇

一、就业工作 1、为应历届高校毕业生提供基层特定岗位XX个,并落实“五险一金”和绩效工资。

2、开展2020年度创业担保贷款申报工作,截止目前镇及14个社区共上报40余人。

3、做好农村贫困劳动力建档立卡及维护更新,完成县就业局布置的贫困劳动力调查摸底工作;

积极做好在扶贫驿站、基地和车间务工的贫困劳动者就业补贴申报工作;

大力开发农村保洁、保绿等公益就业岗位,本年度共申报7个公益就业岗位,上岗贫困人口享受年3600元补助,人员选定和材料上报等程序正在办理。组织全镇50名在册贫困人口参加技能培训班,通过发展特色种养业等培训,强化贫困户就业技能和增收手段。

4、组织辖区内劳动者参加县2020年春风行动招聘会,为劳动者就业提供岗位信息。

二、城乡居民社会养老保险工作 紧紧围绕“百分百参保代缴+百分百领取”目标,扎实开展社保扶贫工作。截止目前我镇已完成城乡居民社会养老保险缴费XXXXX人;

办理老农保退保XX人。

县城镇与集镇建设用地项目涉及XX村XX组和XX组XXX人,正在申报中;

XX三期、XX路升级改造项目,涉及XX村XX等X个村民组,正在申报中;XX路拓宽涉及XX村XX等X个村民组XXX人,正在申报中;

XX路东延工程、县城XX新区市政道路及出让地块涉及XX村XX等X个村民组XXX人,正在申报中。

三、城乡居民基本医疗保险工作 完成县医保中心布置的2020年度城乡居民医保参保资金清算工作和建档立卡贫困人口2020年度医保参保情况及信息核查工作。完成本年度截止5月份新增贫困人口医保参保核查等工作。

截止目前,办理2020年度新生儿医疗保险“落地参保”和疫情期间医保参保617人。

四、劳动监察及社保工作 本年度至今处理劳动保障监察投诉案件2起。

五、社会保障卡工作 做好社会保障卡申办、发放和激活等工作。截止目前,共新办、补办社会保障卡1042件。

六、下半年工作计划 1、认真做好城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险的宣传工作以及参保、续保等工作。

2、做好健康脱贫、就业脱贫政策宣传以及相关工作落实;

做好社会保障卡各项工作。

3、加强劳动保障工作法律法规的宣传,加大劳动监察力度,维护劳动者合法权益。

4、做好就业政策宣传工作,多渠道开发就业岗位。

5、做好镇党委政府和县业务主管部门布置的其他工作。

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