劳动局强责问效改进作风实施方案3篇

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强责问效作风实施劳动局强责问效改进作风实施方案3篇

劳动局强责问效改进作风实施方案第1篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕全县经济“提速发展,加速跨越”的总体要求,以提升机关服务效能为目的,以群众和客商满意为目标,以强化职责履行和严格问责为抓手,全面实现服务提速、提质、提效,进一步优化发展环境,为保障全县经济又好又快发展奠定基础。

二、活动内容

1、思想观念上创新突破。通过主题活动教育引导全局干部职工解放思想、创先争优、进位赶超、提能提效,破除安于现状、碌碌无为的保守思想,消除瞻前顾后、怕担风险的现象,切实增强大局意识、创新意识和争先意识,真正做到用于探索新思路、敢于担当大责任、超前谋划干实事。

2、职责履行上奋力担当。在全局大力营造愿意担当、敢于担当、善于担当、和勇于担当、乐挑重任的浓厚氛围,真正做到遇事不回避、不推诿、不扯皮,切实履职,尽职尽责。

3、服务效能上提质提速。进一步提升全系统干部职工的履职能力和服务水平,大力弘扬雷厉风行、说干就干、干就干好的优良作风,真正做到程序规范、服务优良、效率快捷、不断提高群众和客商对服务发展的满意度。

4、发展环境争创一流。结合我局工作职能,积极培育和创造宽松的就业环境、优质的政务环境,破除影响发展环境的制约因素,真正做到服务零距离、办事无阻力、工作高标准、成效创一流。

三、方法步骤

主题实践活动从2013年9月开始至11月底结束,分4个阶段进行:

(一)部署学习阶段(9月1日至9月20日)

在县委、县政府召开主题实践活动动员会议之后,立即组织召开我局“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题实践活动动员大会,全面安排部署主题实践活动,统一思想,提高认识,制定实施方案。组织全体干部职工认真学习党的十八大精神,学习《党章》、中央“八项规定”和省委实施意见、市委和县委“十项规定”,县委关于加强作风建设的意见和县纪委关于严肃机关工作人员纪律的若干规定等。坚持讲学习贯穿活动始终,要专门设立学习园地,集体学习有记录,个人学习有笔记(5000以内)和心得体会,务必达到学习内容、时间、人员、效果“四落实”,不断提升学习效果,教育引导党员干部振奋精神、求真务实、奋发进取,牢固树立服务群众、勤俭节约、廉洁从政和实干兴武意识。

(二)查摆问题阶段(9月21日至10月15日)

对照党纪条规,特别是“十项规定”和“六不准”等整治重点,继续开展“六查六看”活动,认真查找存在的突出问题。通过召开座谈会、设立意见箱、发函或电话征求询问、开展谈心活动等多种渠道,广泛征求意见建议。党员干部要紧密联系实际,通过个人查、群众提,领导点、相互帮的方式,全面查找自身存在的问题,深刻分析认识根源,撰写自查报告。

(三)集中整治阶段(10月16日至11月15日)

一是开展效能公开质询活动。召开有“两代表一委员”和服务对象代表参加的质询大会,对质询中发现法问题建立整改台账,明确整改时限,落实整改措施,公布整改结果。

二是认真解决投诉。局机关将向社会公布举报邮箱、举报电话,方便群众投诉和反映问题。对于群众的投诉举报,实行专人负责,台账管理,落实责任,认真查处,做到件件有结果,事事有交代。

三是严肃查处问题。对举报投诉和检查过程中发现的问题要认真查处,区别情况分别采取发警示卡、公开通报、警示训诫、组织处理等方式进行严肃处理。做到有错必纠、有案必查,全力营造清正、清廉、清明的良好环境。

四是建立相关制度。把作风建设与制度建设紧密结合,注重从制度上巩固活动成果,形成作风建设长效机制。对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次全面清理和自查,进一步完善公开办事、岗位责任、绩效考评、投诉受理、责任追究等制度,强化对制度的落实,切实提高制度执行力,确保各项制度落到实处。

(四)总结评议阶段(11月16日至11月30日)

对主题实践活动开展情况进行认真总结,重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议,把被实践证明了的好的经验、好的做法梳理上升为制度纪律,有效巩固主题实践活动的成果。

四、几点要求

1、加强领导、营造氛围。成立“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动领导小组,负责主题实践活动的日常工作领导小组办公室负责开辟主题实践活动专栏,及时上报、宣传活动开展情况。努力营造浓厚的舆论氛围。

2、强化责任、注重实效。坚持从实际出发,统筹协调,科学安排,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就从什么问题抓起。坚决反对搞形式、摆花架子,及时总结工作经验,树立先进典型,解决存在问题,确保每项整改任务都能真正落到实处,取得实效。

3、努力做到“两不误、两促进”。紧密结合劳动就业工作实际,把主题实践活动与提升工作效能、保持县域经济又好又快发展、维护社会和谐稳定紧密结合起来,全力以赴把事关科学发展全局、当前急需解决的问题和群众反映强烈、与群众生产生活密切相关的问题作为攻坚整治的重点,用主题实践活动加快推动各项工作开展,以各项工作的实际业绩检验主题实践活动成效。

劳动局强责问效改进作风实施方案第2篇

各镇(中心)党委,县委各部门,县级国家机关各部门党组(党委),各人民团体党组:

全县“强责问效抓落实,改进作风促发展”主题活动即将转入对照检查阶段,为了巩固集中学习讨论阶段各项工作成果,促进主题活动、“三项整治”、“正行风、促服务、树形象”及群众路线调研等活动深入开展,现就二阶段工作提出方案如下:

一、目标任务

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕全面建设“两富两美”新武功,改进作风、提升效能,重点排查思想作风、领导作风、工作作风及生活作风等方面存在的突出问题,深刻剖析,找准根源,明确方向,切实增强党员干部的服务意识、大局意识、发展意识和责任意识,确保主题活动取得实效。

二、工作重点

本着“逐个找、反复寻、深入查”原则,坚持边学边查、边查边改、即查即改,重点抓好以下几个方面的工作:

1、认真开展“六查六看”。按照“五个结合”,严格对照全年目标任务完成情况,严格对照职业道德、岗位职责、法律法规、工作纪律、为民服务等五个方面内容,切实开展好“六查六看”活动。真查实摆,建立台账,形成剖析材料。

2、集中搞好一次调研。坚持“一线工作法”,针对存在问题,开展全员“大走访”,探求解决问题的有效途径,制定切实可行的整改措施。

3、努力创新工作方法。丰富活动内容,创新活动载体,以活动促工作,以工作检验活动成效,努力实现各项工作“争先进位”,确保年度目标任务圆满顺利完成。

4、建立健全相关制度。结合工作实际,修订完善相关工作制度,逐步形成以制度管人、以制度管事的长效机制。

三、具体步骤

对照检查阶段从9月21日开始到10月15日结束。主要有以下五个工作环节:

(一)转段动员,制定方案(9月21日--9月23日)

各镇(中心)、各部门要在巩固集中学习阶段成果的基础上,紧密结合发展环境“三项整治”、“正行风、促服务、树形象”及群众路线调研等活动,统筹安排,提前制定实施方案;及时召开转段动员大会,认真总结集中学习讨论阶段工作,全面安排部署对照检查阶段各项工作。

(二)拓宽渠道,广泛征集意见(9月24日--9月30日)

各镇(中心)、各部门要结合实际,多层次、多途径广泛征求各方意见建议。

1.发放问卷调查表征求意见。结合工作实际,科学设计调查问卷,通过意见箱和举报电话,多渠道获取各方信息,广泛征求社会各界的意见和建议。

2.召开座谈会征求意见。邀请各方代表进行座谈,及时了解服务对象和社会各界对本单位、本部门工作人员的工作作风、服务态度等方面的意见和建议,进一步改进工作作风,提升机关效能。

3.访谈式征求意见。各级各部门要深入基层,到工作一线,听取党员、群众以及服务对象对本单位、本部门工作的意见和建议;组织人员回访了解本单位、本部门工作人员执行廉政纪律情况。通过访谈,端正行风、树好形象。

(三)撰写剖析材料(10月1日--10月5日)

各镇(中心)、各部门要对收集和反馈的意见、问题进行认真剖析、梳理归纳,建立问题整改台账。领导班子成员和全体党员干部都要认真撰写个人自查剖析材料,形成单位自查剖析材料。单位主要负责人和单位的自查材料要于10月5日前及时上报县主题办。

(四)开展谈心活动(10月6--10月10日)

组织干部职工广泛开展一次谈心活动。谈心活动采取单位负责人找副职谈,副职找分管科室负责人谈,科室负责人找干部职工谈,干部职工之间相互谈的方式进行。谈心要以工作为主、不论私情、推心置腹、开诚布公,重在交流思想、查找问题、帮助剖析、共同提高,切实提高对照检查阶段的针对性和实效性。

(五)接受群众评议(10月11日-10月15日)

各镇(中心)、各部门要分层次召开会议,全面接受群众评议。一要以科室为单位召开座谈会,科室人员在会上自查剖析存在问题,接受群众评议;二要召开全体干部职工大会,对领导班子和班子成员的自查剖析材料进行评议;三要召开民主评议大会,邀请主题办督导组、服务对象和社会各界群众代表对本单位、本部门各项工作和行风建设进行评议。

四、工作要求

1、直面问题。对照检查要全面,查摆问题要深刻,要抓住关键问题,认真剖析原因,不能泛泛而谈虚于应付,更不能强调客观回避问题。

2、发扬民主。要畅通意见征集渠道,客观真实的广泛征求各方意见。开展批评与自我批评,既要严格要求,又要注重沟通,使广大党员干部强化责任意识,转变思想,改进作风。

3、务求实效。要严格按照方案安排,扎实开展好各项工作,做到环环相扣、步骤不减、标准不降,立足边查边整边改,对群众反映强烈的问题,要立即整改。

4、强化督查。督查组要加大督查指导力度,坚持明察暗访不放松,对行动迟缓的单位要及时督促,确保主题活动、“三项整治”、“正行风、促服务、树形象”及群众路线调研活动等工作取得实效。

劳动局强责问效改进作风实施方案第3篇

通过学习学校的“强责问效抓落实,改进作风促发展”集中教育实施方案,我通过认真对照,认真查摆近年教教育教学存在的突出问题,加强以师德师风建设为核心的政风行风建设,深入分析原因并整改提高,通过学习,加深了我们对师德师风的重要性的理解和认识,使我们在思想方法上和观念认识上都有很大提高,充分认识到开展这次活动的重大意义,更加增强了我们学习和工作的自觉性和责任感。

一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,在思想上、政治上、行动上树立坚定的大局意识、宗旨意识、责任意识,正确对待权力、地位、金钱,坚决抵御各种消极思想的侵蚀,牢记 “师者,传道授业解惑”的教诲,将遵纪守法作为自觉行为。严格师德师纪。遵守各项工作纪律,廉洁自律,对待家长热情周到,对待学生一视同仁,对待教育工作兢兢业业,一丝不苟。

二、坚持实事求是的作风,在工作中做到办实事,求实效,扎实工作。牢固树立爱岗敬业,做好本职工作,树立正确的世界观、人生观、价值观。树立为党的教育事业献身的精神。一切工作能够以大局为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。时刻保持清醒认识,克服松懈麻痹思想,在工作中、生活中严守纪律,严守制度。

三、加强业务学习,转变工作作风。工作中要始终坚持不断创新、勤于思考、勇于探索、敢于实践导学案教学。严于律己,讲团结、敢担当、求真务实。认真学习教育法,教师法,未成年人保护法,增强

自身素质,提高自己的教育教学水平。

通过这次正行风、促服务、树形象 “集中教育实践活动,进一步认清了自己在思想上和工作上的一些错误和不足之处,在以后的工作中,更加完善自我,用正确的工作态度来报效党和人民对我们的信任。

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