2021年毕业生就业服务月活动方案3篇

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毕业生就业服务月方案2021年毕业生就业服务月活动方案3篇

2021年毕业生就业服务月活动方案第1篇

一、活动主题

实施“两个计划”,促进高校毕业生就业创业。

二、活动时间

2014年9月16至10月15日。

三、主办单位

区就业局

四、活动对象

(一)2014届有就业创业意愿的离校未就业高校毕业生。

(二)毕业五年内,有就业创业意愿的离校未就业高校毕业生。

五、活动内容

(一)开展实名登记

1、加大高校毕业生就业创业政策的宣传力度,印制宣传印刷品,区人力资源市场、区政务服务人社窗口、各就业和社会保障服务中心要设立专门的创业服务窗口,制作服务座牌,广泛宣传高校毕业生就业创业扶持政策。(责任单位:区就业局)

2、对市局分解下发的322名高校毕业生信息,通过电话、微信、QQ邮箱等形式,主动联系2次以上,记录其个人基本情况、求职意愿及就业创业服务需求,导入就业服务专网。(责任单位:区就业局)

3、各服务中心对本辖区内高校毕业生情况进行摸底,掌握服务对象总量及基本情况,建立工作台帐,上报区就业局汇总,统筹开展就业创业服务。(责任单位:基层就业和社会保障服务中心)

4、为离校未就业高校毕业生办理失业登记和求职登记,对符合条件的,认定为就业困难对象。(责任单位:区就业局)

(二)开展就业服务

1、广泛收集一批(不低于20条)适合高校毕业生的空岗信息,通过印发宣传资料、电子媒体、公共招聘网、基层窗口服务等形式,及时为高校毕业生提供就业信息。可据具体情况,与市就业局联合举办一次现场招聘会或网络招聘会。(责任单位:区就业局)

2、加快推进高校毕业生就业见习基地认定。将具有吸纳高校毕业生就业见习能力、具备一定见习条件及规模、有意申报见习基地的企、事业单位认定为见习基地。加强见习管理,落实见习高校毕业生的基本生活费补贴。(责任单位:区就业局)

3、鼓励高校毕业生参加职业技能培训,提高就业技能。对培训后取得初级以上职业资格证书的,落实培训补贴和职业鉴定补贴。(责任单位:区就业局)

(三)积极扶持创业

1、组织开展一期高校毕业生创业培训,增强高校毕业生的创业能力和水平。培训学员由乡镇、城区街道服务中心推荐,各街道服务中心推荐人员不得少于5人。(责任单位:区就业局)

2、开展一次高校毕业生创业服务回访活动。组织2013、2014年高校毕业生创业培训精品班学员回访座谈会,了解其接受创业服务、享受创业扶持政策、创业进展等情况,以及通过创业典型代表成果分享、分析创业失败原因等形式,更好地改进和加强创业服务。开展参会回访人员参观创业成功学员创业实体等活动。(责任单位:区就业局)

3、为符合条件的高校毕业生兑现创业补贴、培训补贴、社会保险补贴,审核发放高校毕业生创业小额担保贷款。(责任单位:区就业局)

4、积极组建创业指导专家队伍,召开一次创业服务专家研讨会。创建创业项目库,为高校毕业生及其他创业者提供政策咨询、创业培训、项目推介、小贷服务、开业指导、创业孵化等创业公共服务。(责任单位:区就业局)

(四)做好重点帮扶

对认定为就业困难对象的高校毕业生,建立基础台帐。对接受各项就业创业服务后仍难以实现就业的,推荐到社区扁平化管理网格员岗位或其他公益性岗位就业。(责任单位:区就业局)

五、工作要求

(一)加强组织领导。本次服务月活动作为当前就业服务工作重点,由局长同志负总责,就业指导股统筹组织。相关股室(中心)、基层服务中心要高度重视、加强联系、密切配合、分工落实,确保活动有序开展。

(二)强化宣传报道。要充分发挥媒体的舆论引导作用,局办公室要及时发现活动的特色和亮点,提炼活动精华,密切与媒介机构的联系,加强活动期间就业工作信息简报和新闻媒体宣传报道,营造活动氛围,力求社会效益。

2021年毕业生就业服务月活动方案第2篇

为进一步做好高校毕业生就业工作,帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业和稳定就业,根据《关于开展2012年全国高校毕业生就业服务月活动的通知》(人社部函[2012]205号)要求,定于8月在全省开展2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动。现提出如下实施方案:

一、主题

实名登记服务到人多措并举促进高校毕业生就业二、时间

2012年8月1日至8月31日三、服务对象

(一)2012届以及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生。(二)各类基层就业项目服务期满高校毕业生。四、活动目标

(一)登记管理到位。对辖区内2012届及往届未就业高校毕业生进行实名制登记,摸清人员底数、所学专业、求职意愿、服务需求等情况。

(二)跟踪服务到位。为每一位有就业愿望和服务需求的未就业高校毕业生,提供相应的公共就业和人才服务,并对他们接受服务的情况和效果进行跟踪。

(三)政策落实到位。为每一位符合条件的高校毕业生,按规定落实好相应的就业扶持政策。重点抓好“四个落实”:对自主创业的,落实小额担保贷款及贴息、规费减免、税收优惠等政策;对参加职业技能培训和创业培训的,落实职业培训补贴;对参加就业见习的,落实基本生活补助;对在公益性岗位就业的困难人员,落实岗位补贴、社保补

贴等政策。在抓好“四个落实”的基础上,各地可根据《关于转发人力资源和社会保障部的通知》(陕人社发[2010]123号)精神,探索方法,对吸纳就业困难高校毕业生就业的省内民营企业,给予一定社会保险补贴。

五、活动内容

(一)扎实做好未就业毕业生实名制登记与宣传服务工作。实名制登记工作包括信息采集、数据汇总、发证、跟踪服务等内容。当前重点是做好信息采集与就业失业登记证发放工作。各地要充分利用毕业生集中报到的时机,对回原籍报到的毕业生第一时间进行实名登记,并及时发放就业失业登记证;要充分发挥基层劳动保障工作平台作用,对未来报到的毕业生走访入户,跟踪联络,摸清其实际状况,主动了解其就业服务需求;对办理人事代理、档案托管、落户的毕业生要鉴别其是否真实就业,区别登记;要对外省(地)生源求职毕业生、低收入家庭群体毕业生、困难毕业生实行专门登记。登记过程中要注意信息采集、数据汇总、发证、跟踪服务四个环节的有机联系。

在登记的基础上,各地要制作就业服务“菜单”,宣传就业服务项目,根据毕业生需求分别提供政策咨询、职业指导、职业介绍、就业见习、创业贷款、户籍托管等“点餐式”服务。服务月期间,省上将编印《陕西省高校毕业生就业创业政策问答》手册和《高校毕业生就业政策文件汇编》,各地可点击陕西人才公共服务网()和中国西安人才网()下载有关内容,大力宣传高校毕业生就业政策和措施。

(二)积极开展就业岗位推荐与招聘活动。服务月期间,全省各级公共就业和人才服务机构要针对返回原籍未就业高校毕业生集中开展丰富多样的招聘活动。各地要积极开展就业推荐工作,为有就业意愿的毕业生,推荐3个以上适合的岗位信息。省上将召开全省网络招聘大会,各地要广泛收集适合高校毕业生就业的岗位信息,上传至陕西人才公共服务网和中国西安人才网统一对外发布。省人才中心、西安市发布岗位3000个以上,杨凌示范区发布岗位500个以上,其他各市发布岗位1000个以上。各地要带动所辖县(区)组织1-2场公益性现场招聘活动,参会单位达100家以上。有条件的市,应分行业、分专业组织专场招聘活动,提高成功率。各地要高度重视招聘会安全保障工作,确保招聘会现场安全有序。

(三)加强就业见习与职业培训工作。服务月期间,各地要积极开发见习岗位并通过陕西人才公共服务网面向社会发布,要利用毕业生集中报到的时机,对有见习需求的毕业生100%安排见习,力争完成全年

见习任务的70%以上;要及时为见习毕业生办理人身意外伤害保险,按时发放生活补贴,督促见习单位为毕业生提供必要的学习、工作和生活条件;要加强就业见习管理,提升就业见习质量,提高见习留用率。各地要合理确定和发布政府补贴培训的职业(2种)目录,引导或直接组织毕业生参加职业培训与创业培训,提高毕业生就业创业能力。

(四)扎实推动大学生创业工作。各地要针对大学生就业登记情况,对有创业意愿和准备创业的大学生提供创业培训,帮助他们实现创业梦想;要利用各种活动宣传小额贷款、高校毕业生创业基金等创业扶持政策,扩大资金扶持规模,结合全省开展大学生创业明星评选活动,挖掘创业典型,营造良好创业社会氛围;要加强创业服务工作,集中开展对已贷款项目的跟踪指导,加大对创业孵化基地的支持力度,有针对性的组织创业导师帮扶创业大学生解决经营管理中的问题,提高创业服务质量。

(五)做好困难帮扶,营造公平就业环境。服务月期间,各地要对就业困难毕业生、家庭困难毕业生和零就业家庭毕业生深入调查,选点探索困难帮扶内容与手段,及时总结这方面的做法与经验。各地要专门建立困难毕业生登记台帐,根据他们的自身条件和就业需求,提供“一对一”的就业指导、就业推荐、公益性岗位安置等公共服务。各地要进一步加强对人力资源市场的监管,要严格按照有关规定开展招聘活动和提供就业服务,不得设置民族、性别、院校等限制性条件,用人单位在就业体检中不得进行乙肝项目检测。

六、活动要求与相关事项

1、加强领导。服务月活动是人力资源和社会保障部门开展高校毕业生就业公共服务的一项重要举措。各地要高度重视,加强领导,特别是要充分调动和整合各级公共就业和人才服务机构力量,互相配合,共同参与,着力将毕业生就业服务月打造成精品服务项目。

2、做好组织策划工作。各地要依据省上活动安排,结合市、县两级毕业生就业工作实际,做好活动策划,提出实施方案。活动安排情况请报送省人才中心,省上将组织安排工作督导,进行工作通报。本届服务月启动仪式定于8月初在宝鸡市举行,具体时间另行通知。

3、做好总结统计工作。服务月活动结束后,各地要认真总结活动开展情况、取得的成效、存在的问题,提出改进措施,于9月1日前将活动总结和统计表(见附件)报省人才中心毕业生就业工作部。

联系人:王会青、郭凯

联系电话:029-85268411、85243565(兼传真)电子信箱:1315112767@qq.com

2021年毕业生就业服务月活动方案第3篇

各学院(部):

为了进一步提高2019届毕业生求职择业技能,提升就业竞争力,实现更加充分和更高质量的就业,学校决定在全校开展

2019届毕业生“就业服务月”活动。现将具体事宜通知如下:

一、活动时间

2019年3月—2019年5月

二、活动主题:温情服务,职达梦想

三、活动内容

“就业服务月”活动包括学校活动和学院活动两个层面。学校活动由学生就业中心牵头,整合调动各种资源统一开展,活动内容以职业定位与求职策略指导、简历面试技巧提升和模拟指导、不同就业需求的免费培训、各种比赛和个体咨询等为主,学院活动由各学院根据专业特点自行开展,活动内容以就业动员与观念引导、就业政策宣传指导、毕业生推介和签约、就业困难群体帮扶等为主。

学校活动主要包括下列内容,活动具体时间以届时通知为准,各学院可视具体情况开展丰富多彩的就业指导活动。

(一)专题讲座

1.用大数据解读2019年就业形势

时间:3月19日

2.2019:新职场、新思维

时间:3月25—28日

3.教育行业职业规划

时间:4月中旬

4.职场礼仪和职业素养

时间:4月下旬

(二)免费培训

2.教资通关培训

(三)主题比赛

1.第五届大学生职业生涯规划大赛

时间:3—5月

2.第二届大学生教师模拟讲课大赛

时间:4—5月

(四)就业技能“一对一”指导

1.简历一对一指导

2.面试一对一指导

3.无领导小组讨论面试模拟训练营

时间:4月上旬

(五)个案咨询

时间:3-5月

四、活动要求

(一)“就业服务月”活动由学生就业中心牵头并依托各学院开展。各学院要本着对学生高度负责和关爱的精神,积极宣传校级活动,并鼓励和组织学生积极参与。

(二)各学院在积极参与全校活动的同时,根据自身实际情况,设计和开展有针对性的具有学院特色就业指导活动。学院活动要注重实效,鼓励学院间联合开展活动,扩大“就业服务月”辐射范围和影响。

(三)各学院需及时收集整理“就业服务月”活动期间的活动图片、资料,及时宣传,及时总结,探索建立长效机制。

(四)请各学院于6月14日前向学生就业中心报送本学院就业服务月活动总结(qdjob2011@163.com)。总结应以定量与定性相结合的方式,全面体现本学院就业工作动员与教育、就业指导、毕业生推介和就业困难群体帮扶、参加全校活动情况、学院领导及学生工作人员深入就业一线情况、学院就业工作经验与问题等内容。就业活动月活动开展情况将作为2019届毕业生就业工作评估的评分依据。

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