基层法院廉洁调研报告3篇

基层法院廉洁调研报告3篇是为您推荐的内容,希望对您的学习工作带来帮助。

法院廉洁调研报告基层法院廉洁调研报告3篇

基层法院廉洁调研报告第1篇

加强对基层法院审判权、执行权的监督制约,实现公正廉洁司法,是新时期法院工作的一个重大课题,是基层法院纪检监察部门的主要任务与根本所在,对构建社会主义核心价值体系,加强法官队伍建设,搞好新时期法院工作,服从服务于经济建设,构筑和谐社会,具有极其重要的作用。就此问题,我们进行了调研,有关调研情况报告如下:

一、基层法院近年来监督制约工作取得的成绩

1、加强纪检监察工作,增强基层法院机关党组织的凝聚力与战斗力

近年来,特别是2008年以后,基层法院纪检监察部门加强对审判权、执行权的监督制约,增强了基层法院机关党组织的凝聚力与战斗力,使基层法院机关党组织既负责把党的路线方针政策贯彻到审判、执行工作中去,又充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过纠正不正之风与清除腐败,保持了党组织的先进性和纯洁性,围绕“司法为民”的宗旨和“公正与效率”的主题开展各项工作,使审判和执行工作做到与时俱进。

2、加强纪检监察工作,建立起公正廉洁高效的法官队伍

基层法院纪检监察部门通过加强纪检监察工作,加强了法官队伍建设,使广大法官提高了思想政治觉悟,明确以科学发展观指导审判和执行工作实践,努力实现“司法为民”和“公正与效率”的目标;明确审判和执行工作必须服务于党和国家工作大局,服务于地方经济建设,服务于社会稳定与和谐;明确司法改革不是“西化”,不是全盘照搬西方司法模式,坚持走自己的路,开创有中国特色社会主义审判事业新局面;明确做一名法官必须讲政治、讲正气,讲政治就是要站在党和人民的立场上,承担着建设法治国家的使命;讲正气要具有强烈的公平心、正义感和为民意识、责任意识和执著意识。广大法官在提高思想政治觉悟的同时,自觉规范自己的工作行为,坚定不移地践行“科学发展观”,唱响“司法为民”主旋律,与党中央保持一致,在审判、执行工作中切实做到“为民、务实、清廉””,抵制市场经济的各种消极诱惑,达到秉公执法不谋私。

3、加强纪检监察工作,促进审判和执行工作实现公正廉洁高效

基层法院纪检监察部门通过加强纪检监察工作,使广大法官正确认识到,当前法院工作离党和人民群众的要求还有距离,群众告状难、申诉难、执行难的问题还没有根本解决,个别法官存在枉法裁判、索贿受贿等违纪违法行为,要牢记自己庄严使命,忠实履行自己工作职责,确立“精致审判、高效执行”服务品牌,站好自己的岗,摆好自己的关,认真、努力、勤奋工作,促进审判和执行工作实现公正廉洁高效。

二、基层法院近年来监督制约工作存在的问题

1、基层法院纪检监察工作还不能适应当前工作需要

主要表现在纪检监察工作的制度和机制不够健全完善,制度没有做到全覆盖,没有形成监督制约的长效机制,纪检监察工作比较被动。纪检监察队伍建设不强,人员编制不全,或是兼职,无法开展扎实有效的工作。纪检监察工作能动力不够,有时要靠上级部门推动,缺乏开展纪检监察工作的自觉性、长期性与积极性。

2、法官队伍建设滞后于形势发展

由于基层法院纪检监察工作没有完全到位,力度不够,使得法官队伍建设滞后于形势发展。少数法官“不思进取、得过且过”,忽视政治理论学习,放松世界观改造,满足现状,故步自封;不愿开动脑筋,缺乏解决问题的办法与措施,只求过得去,不求干得好;还有的“明哲保身、患得患失”,工作中习惯做“好好先生”,一团和气“和稀泥”;对出现的问题麻木不仁、敷衍塞责;摆阔气、讲排场,忘记党“保持艰苦朴素,提倡勤俭节约,反对奢侈浪费”的教导。

3、审判、执行工作不尽人意,群众意见较大

由于基层法院纪检监察工作存在不足与差距,使得审判、执行工作不尽人意,群众意见较大。一是申诉难、执行难等问题依然存在,群众对法院工作满意度不高。二是法官工作作风转变不够,为人民服务意识不强,面对困难,退缩不前,功夫不到,措施不力;有的存在态度生硬、冷横硬推、拖拉懈怠、举止失范等不良审判、执行作风。三是个别法官利欲熏心,滥用审判权和执行权,办关系案、人情案、金钱案,甚至弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私,收受贿赂,贪赃枉法。

三、解决存在问题的对策与建议

1、加强纪检监察工作,实行有效监督制约,实现公正廉洁司法

加强纪检监察工作要健全完善纪检监察工作的制度和机制,用制度确保纪检监察工作的有效进行与取得实效,用机制增强纪检监察工作的活力,确保纪检监察工作健康持续开展。要加强纪检监察队伍建设,增加人员编制,保证开展纪检监察工作的人力。上级部门要重视纪检监察工作,表明态度,支持纪检监察部门依法、依纪开展纪检监察工作,加强加强对审判权、执行权的监督制约,增强纪检监察工作的能动性、自觉性、长期性与积极性,促进实现公正廉洁司法。

2、严格执行各项规定,使法官队伍自觉做到公正廉洁

法官掌握的权力很大,面临的诱惑和考验很多。纪检监察部门要通过监督制约,使法官严格要求自己,切实加强党性修养,认真执行廉洁从政的各项规定;要坚持不懈地落实司法为民的要求,牢固树立宗旨意识和群众意识,带着深厚的感情去做好司法工作;要牢固树立依法办事和保障人权意识、监督意识和服务意识,围绕便民、利民、护民改进司法工作;要牢固树立廉洁从政的意识,提高审判质量和司法效率,努力把人民赋予的权力用来为人民服务;要按照“为民、务实、清廉”的要求,弘扬司法正气,进一步树立和维护司法权威。

3、加大查办工作力度,提高法官队伍纯洁性

法官是国家审判、执行的实际承办人,如果审判、执行权成了一些腐败分子谋取私利的手段,将会严重影响法院的公信度和权威性。纪检监察部门要明确将法官贪赃枉法、徇私舞弊和为黑恶势力充当“保护伞”的案件作为查办案件工作的重点,要充分认识查办违纪违法案件的重要性,严肃查处利用审判权和执行权索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判、违法执行、拖延办案等严重违法的案件,严肃查处为黑恶势力充当“保护伞”的案件,坚决遏制司法领域中的腐败现象。对那些执法犯法、徇私枉法、欺压老百姓的极少数害群之马,要严肃查处,坚决清除出法官队伍。对瞒案不报、压案不办甚至干扰办案的,要坚决追究有关人员的责任。

4、解决损害群众利益的突出问题,创建人民满意法院

纪检监察部门要紧紧围绕经济社会发展中的突出矛盾,紧紧围绕关系人民群众切身利益的突出问题,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风,严肃查处侵害人民群众利益的行为。要进一步加强和改进审判和执行作风建设,认真纠正一些法院存在的门难进、脸难看、事难办等不正之风。要加强立案和申诉信访工作,认真解决一些地方人民群众告状难、申诉难、执行难等问题。要注重审判质量和效率,认真解决案件超审限、裁判不公、效率不高等群众反映强烈的突出问题。要切实加强基层法官队伍建设,认真解决个别法官冷硬横推、吃拿卡要、以权谋私等漠视群众疾苦、伤害群众感情、侵犯群众利益的问题,以此创建人民满意法院。

5、要从源头上监督制约,预防和制止产生不正之风与腐败行为

纪检监察部门要结合自身实际,研究制定有效措施,从源头上加强监督制约,预防和制止产生不正之风与腐败行为。要进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法机制,解决审判,执行人员滥用权力等问题,保证司法权的正确行使。要严格执行“收支两条线”规定,加强对涉案款物的管理,严禁乱收费、拉赞助、设立账外账和“小金库”,预算外收入必须全部上缴财政。要督促法官自觉接受人大、检察机关、社会舆论等各方面的监督,主动听取各方面的意见和建议,进一步改进各项工作。要把教育、制度、监督同法官各项工作紧密结合起来,从根本上预防和制止产生不正之风与腐败行为。

基层法院廉洁调研报告第2篇

基层法院党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分,廉政建设工作做得好坏,直接关系到司法作风能否得到根本转变,关系到人民法院和法官在人民群众中的形象,关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。为进一步做好法院的党风廉政建设工作,高碑店人民法院对当前我院的廉政工作进行了总结回顾、分析研判,以求得我院的党风廉政建设工作再上新台阶。

一、法院党风廉政建设总体情况及经验做法

近年来,高碑店法院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,先后组织开展了“党员先进性教育”、“社会主义法治理念教育”、“社会主义荣辱观教育”、“大学习、大讨论”活动、“学习实践科学发展观”活动、群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动等一系列主题教育活动,党风廉政建设和反腐败工作始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势,为法院的改革发展注入新的活力。

(一)强化教育渗透,打好廉政“预防针”。

加强学习,在学习中强化自律意识。不断强化廉政监督业务学习,按照中央、省、市纪委、政法委关于纪检监察工作的相关会议精神和要求,组织学习《中共共产党党组工作条例(试行)》、《中共共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共共产党纪律处分条例》等,确保纪检监督队伍过硬。创建形式多样的学习形式,坚持集体学习、自觉学习,改进教育方式方法,将先进典型示范教育与反面典型警示教育相结合。

(二)强化制度建设,筑牢廉政“防火墙”。

签订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的各项工作落实到人、责任到岗、到位。要求班子成员做好表率、示范,强化对班子成员的监督,利用党组会、民主生活会、全院干警会,大会宣讲、小会座谈,互相监督,抓好制度的落实。建立院领导带班巡查制,抓住节日等重要时间节点,不定期地进行明察暗访,并加大通报和追责力度,对违反党风廉政纪律造成影响的,在处理违纪人员的同时,严肃追究部门负责人及主管领导相关责任。建立以制度管人、以制度管事、以制度管案的管理体系,强化内部自律管理、外部监督制约、内外互补联动的廉政制度,真正让制度成为了带电的“高压线”,努力做到让干警“不碰底线、不踩红线”。

(三)强化责任追究,打造廉政“撒手锏”。

院党组把党风廉政建设摆在突出位置,与全院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,认真落实“一岗双责”, 要求监督责任一把手亲自抓、负总责,分管领导与部门负责人全力抓、具体抓实现从严教育、从严管理、从严监督、从严查处。结合本院开展的案件评查活动,对发现的问题采取问责办评查、审委会研判等形式,及时解决问题。在机构设置、人员配备、装备建设方面给予纪检监察倾斜。加大纪检监察轮岗、挂职、交流力度,激励纪检监察干部大胆开展工作。

二、法院党风廉政建设存在的主要问题

(一)思想认识不到位,教育长效不够显著。

部分党员干警对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足,对党风廉政建设责任制的具体要求认识不明确,认为抓党风廉政是院领导的事,是纪检监察部门的事,对此项工作重视不够。

(二)学习宣传教育的力度和深度不够。

少数干警在党风廉政教育方面存在一些模糊认识,以至于产生了廉政教育“说起来重要,做起来次要,落实起来不要”的错误想法,在学习教育中缺乏主动性、积极性,大多流于形式。

(三)监督机制不健全,制约机制不够有力。

加强法院的党风廉政建设,队伍是基础,制度是关健,监督是保证。当前,对党风廉政建设的落实情况缺少检查监督,责任追究不到位。

三、加强党风廉政建设的的对策思考

针对存在问题,为进一步加强和完善基层人民法庭党风廉政建设,应采取以下几点对策及措施:

(一)提高思想认识。

思想教育在党风廉政建设教育中起着基础性的作用,要提高党性修养,建设高素质的法官队伍,必须加强思想教育。增强教育的针对性和适时性,开展警示教育,促使党员干警联系自己的思想实际和工作实际,认真对照检查,从中吸取教训。

(二)不断加强和完善制度建设。

开展党风廉政建设,制度建设是保证,要建立和健全制度规范机制,用好的制度规范干警的行为。加强制度建设,真正形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管理人的有效机制,进一步完善制度,抓好落实,严格考核和责任追究,避免应追究而不追究或追究失之于宽、失之于软的情况发生。一方面,要加大规章制度的宣传力度,使广大干警都清楚规章制度的相关内容,并且引起重视;另一方面,领导干部要自觉维护规章制度的权威性和严肃性,规章制度制度之后,要严格遵守,严格执行。

(三)建立和完善监督制约机制。

加大监察力度,充分发挥纪检监察部门的职责。改进监督方式,加大监督力度,强化监督力度,形成强大的监督网络。不断完善党组生活会制度、领导干部重大事项报告制度、勤廉公示制度、谈话和诫勉制度等一系列党内民主监督制度。在构建纠、评、建机制和建立党风廉政监督员等监督制度的基础上,加大信访和舆论监督力度。

基层法院廉洁调研报告第3篇

加强对基层法院审判权、执行权的监督制约,实现公正廉洁司法,是新时期法院工作的一个重大课题,是基层法院纪检监察部门的主要任务与根本所在,对构建社会主义核心价值体系,加强法官队伍建设,搞好新时期法院工作,服从服务于经济建设,构筑和谐社会,具有极其重要的作用。就此问题,我们进行了调研,有关调研情况报告如下:1、加强纪检监察工作,增强基层法院机关党组织的凝聚力与战斗力2、加强纪检监察工作,建立起公正廉洁高效的法官队伍3、加强纪检监察工作,促进审判和执行工作实现公正廉洁高效二、基层法院近年来监督制约工作存在的问题主要表现在纪检监察工作的制度和机制不够健全完善,制度没有做到全覆盖,没有形成监督制约的长效机制,纪检监察工作比较被动。纪检监察队伍建设不强,人员编制不全,或是兼职,无法开展扎实有效的工作。纪检监察工作能动力不够,有时要靠上级部门推动,缺乏开展纪检监察工作的自觉性、长期性与积极性。由于基层法院纪检监察工作没有完全到位,力度不够,使得法官队伍建设滞后于形势发展。少数法官“不思进取、得过且过”,忽视政治理论学_,放松世界观改造,满足现状,故步自封;

不愿开动脑筋,缺乏解决问题的办法与措施,只求过得去,不求干得好;

还有的“明哲保身、患得患失”,工作中_惯做“好好先生”,一团和气“和稀泥”;

对出现的问题麻木不仁、敷衍塞责;

摆阔气、讲排场,忘记党“保持艰苦朴素,提倡勤俭节约,反对奢侈浪费”的教导。由于基层法院纪检监察工作存在不足与差距,使得审判、执行工作不尽人意,群众意见较大。一是申诉难、执行难等问题依然存在,群众对法院工作满意度不高。二是法官工作作风转变不够,为人民服务意识不强,面对困难,退缩不前,功夫不到,措施不力;

有的存在态度生硬、冷横硬推、拖拉懈怠、举止失范等不良审判、执行作风。三是个别法官利欲熏心,滥用审判权和执行权,办关系案、人情案、金钱案,甚至弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私,收受贿赂,贪赃枉法。1、加强纪检监察工作,实行有效监督制约,实现公正廉洁司法2、严格执行各项规定,使法官队伍自觉做到公正廉洁3、加大查办工作力度,提高法官队伍纯洁性4、解决损害群众利益的突出问题,创建人民满意法院5、要从源头上监督制约,预防和制止产生不正之风与腐败行为

相关文章

《公益性岗位调研报告3篇》:根据市人社局2014年开展城乡基层公共服务公益性岗位调研工作实施方案的要求,我乡高度重视,通过座谈、电话咨询等方式,对全乡的公益性岗位工作进行了一次全面调研,现报告如下:一、

《安全事件应急处置调研报告3篇》:今世界是一个突发事件频发的风险社会。就国外而言,国际形势处于深刻复杂的变化之中,难以预料的全球性突发事件不断增多。就国内而言,全面建设小康社会的关键时期,既是一个黄金发

《公司设备及用工调研报告3篇》:根据总公司要求,近段时间,我公司组织有关人员针对企业设备及用工情况进行了深入细致的专题调研。通过调研,全面客观地了解企业设备及用工现状,为下步帮助企业解决在设备及用工方