XX集团公司典型材料3篇

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公司典型材料XX集团公司典型材料3篇

XX集团公司典型材料第1篇

XX县XX集团有限责任公司,按照“三严三实”要求,以实干兴业,创新服务,为XX县的民生产业——蚕桑富民工程作出了巨大贡献。

四个注重抓思想

在落实“走基层”活动要求的实践中,企业班子深深感到,要走好基层,首先要做好思想政治工作。经过摸索,总结出“四个注重”,即“注重尊重人、注重培养人、注重激励人、注重凝聚人”。一是思想政治工作调子不能高,内容不能空,要紧贴蚕业生产经营实际、紧贴党员职工的工作生活,要坚持“理”在人心中,“暖”在人心中,把对党员的关爱之心融入思想政治工作中,这样才能做出实效;二是思想政治工作要有润物细无声的情怀和艺术,要真正做到晓之以理,动之以情;三是思想政治工作要善于鼓励,敢于批评;四是思想政治工作不是执“教鞭”,而是当“导演”,不是谋划“独唱”,而是组织“合唱”。

实干兴业谋发展

办实事、求实效,是XX集团有限责任公司党员对自己提出的要求。蚕桑生产季节性强,时间集中,技术要求高,针对这些特点,企业党员大兴求真务实之风,长期深入基层一线了解蚕业生产的情况,及时帮助农户在生产中遇到的困难和问题。面对XX蚕业在发展中遇到的新问题,积极探索解决方式,通过多次试验,总结出全新的“6215”桑园套种模式,使桑园的亩均效益达到10000元以上,全力提高蚕农栽桑养蚕的经济效益。同时,积极引导农户加快产业结构调整步伐,推动蚕桑产业向最佳适宜区转移,突出规模优势,培育了一批极具代表性的蚕桑业主和专业大户。2014年,全县售茧收入1万元以上的突破1万户,3万元以上的达到1025户,年养蚕收入最高的达23万元,成为全省养蚕状元。

创新服务促和谐

在“走基层”活动中,XX集团有限责任公司为了更好的拓宽群众职工民意渠道,在企业设立了两部热线。一是在蚕业技术服务部设立蚕农服务热线,实行技术人员值班制,24小时接受全县蚕农技术咨询,当好蚕农生产技术指导服务员;二是在行政综合部开通职工服务热线,零距离服务广大职工,畅通民意渠道,做好职工服务员。自活动开展以来,服务蚕农130余次,服务职工30余次,提供技术帮助58次,听取意见和建议10余条。同时,为了确保蚕农能方便快捷卖蚕,开发了电脑收茧软件,率先对蚕桑生产和经营进行智能信息化管理,确保蚕农售茧资金的安全,也能及时准确地从电脑系统里了解乡镇、村组的蚕桑生产情况。此外,还可以充分利用电脑收购软件与移动搭建的网络平台,及时向蚕农传达蚕茧收购政策、栽桑养蚕新技术,使科技推广和政策宣传更加便捷、及时,确保农民增收致富。

铸造品牌长发展

对于农业产品而言,品牌是旗帜,是无形资产,是市场的亮点。而品牌又从何而来呢?品牌就来源于每一个员工良好素质的养成,来源于单位内部的严格管理,来源于稳定的产品质量。企业班子在生产经营活动中,引导广大党员和职工树立 “质量立业”的企业宗旨,以“诚信、优质”的品牌内涵,真正树立了“XX集团有限责任公司牌”蚕茧在市场竞争中的稳固地位。2014年,“XX集团有限责任公司”桑蚕茧相继荣获“中国名优品牌”、“XX省著名商标”、“XX省农产品知名品牌”、“中国西部国际农业博览会金奖”等荣誉;“XX集团有限责任公司”生丝获得“XX省名牌产品”、“XX省龙年产品质量银杯奖”等荣誉。XX集团有限责任公司集团公司被XX省农业产业化工作领导小组确定为“XX省农业产业化经营重点龙头企业”。2014年,全县茧丝及相关产业效益突破28亿元,继续领跑全省,成为茧丝行业一块掷地有声的金字招牌。

XX集团公司典型材料第2篇

1---11月份主要经济技术指标完成情况: 掘进进尺:实际完成3423米,同比增加913米,预计全年完成4210米,同比增加1200米。

工作面单产:达到了38.4万吨/个·月的水平,同比增加0.7万吨/个·月。

商品煤销量:实际完成259万吨,同比增销75万吨,提高40.76%。预计全年可销售288万吨,比计划193万吨增销95万吨,同比增销79万吨,提高37.80%。 人均利润:预计全年盈利15700万元,按可比口径计算,人均盈利10.5万元,同比增加4.5万元,名列全公司人均盈利首位。 预计全年达到16.48吨/工,比计划11.5吨/工提高了4.98吨/工,同比提高了27.85%;

安全生产:消灭了重伤以上人身事故,目前全矿员工积极行动起来,斗志昂扬,信心百倍,决心实现第二个安全生产年。

2007年重点工作和主要成绩

一、依靠科技进步,科学组织生产。 二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。

认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组安全管理考核办法》,并加大了考核力度,使安全工作走向正规化轨道。继续加强了两项安全基础工作。标准化工作在去年基础上,加强了动态达标和薄弱环节整治。进行了通风和安全监测设施的改造,先后完成了主扇、压风机房的改造。井上下的标准化达到了较高水平。同时,我们还十分重视人的行为和操作标准化,不断提高全体员工实际操作技能。采取多种形式全方位进行安全技术培训,全年举办各种培训班63期,培训人数达到1910人次。结合矿井生产实际,狠抓了关键工程的安全管理。坚持做到安全技术措施落实到位、干部现场指挥到位、安全监督检查到位,保证了重点工程安全顺利进行。坚持党、政、工、青齐抓共管。网员、岗员、民兵哨、生产办、安监中心,坚持每周夜间上岗不断线,查隐患、堵漏洞,有效地促进了我矿的安全生产,1—11月份杜绝了重伤以上人身事故,全年有望实现第二个安全生产年。

三、加强经营管理,控制成本支出,经济效益大幅度提高 四、关心员工生活,努力为员工办好事、办实事,创造良好的生产生活环境。

为了给员工创造一个安全、舒适的生产生活环境,加强基础设施建设,今年先后完成了新建矿车机修车间、压风机房、煤场公路护坡、车库、煤厂挡墙等项目。并对员工浴池、小餐、食堂、宿舍进行了改扩建和装修。在食堂的管理上,千方百计提高和丰富员工餐桌主副食品种,重点改善班中餐,努力做到营养合理,科学配餐,有效地提高了班中餐质量。工业广场美化绿化注重整体布局,花草树木合理搭配,简捷明快,从美学角度力求达到视觉要求。2007年我矿被铁岭市政府授予绿化先进单位。在员工福利方面,修建了猪舍,扩建了鱼塘,饲养了鱼、猪、鹅、羊等,不仅丰富了员工餐桌,还与花窖形成了立体化、生态化养殖,节约了大量绿化资金,创造了很好经济效益。 五、加强思想政治工作,促进各项工作的顺利开展。

思想政治工作,是现代企业管理的重要组成部分,今年以来,我们紧紧围绕全矿中心工作,结合员工队伍实际,切实加强思想政治工作,为企业发展提供精神动力和思想保证。首先,从抓好政治理论学习入手,加强了领导班子建设。组织班子成员认真学习贯彻三中、四中全会精神,领会其精神实质。开展了弘扬求真务实精神教育,在班子和干部中大兴求真务实之风。在采场安装拆除、回风巷道抢修中,领导干部带头深入现场,靠前指挥,求真务实,真抓实干,充分发挥了领导班子的表率作用。其次,以文明创建为载体,加强员工队伍建设。今年在对员工进行爱矿爱岗教育的同时,在全矿广泛开展了“弘扬雷锋精神,争做文明员工”活动,并把这项活动同安全矿工奖励挂钩。有关部门定期考核,并将考核情况在井口大屏幕上公布。通过活动的开展,全矿的不文明行为大为减少,员工队伍呈现出奋发进取、昂扬向上的精神面貌。第三,广泛开展了员工群众喜闻乐见的文化体育活动。工会、共青团先后组织开展了庆元宵联欢会、员工篮球赛、拔河比赛、迎十一趣味运动会、广场演唱会等有益活动。丰富了员工的文化生活,使员工在活动中陶冶了情操。

XX集团公司典型材料第3篇

xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。XX年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,

我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇

到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬

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