安全生产监管个人申报材料3篇

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生产监管申报材料安全生产监管个人申报材料3篇

安全生产监管个人申报材料第1篇

他是一位无论在什么岗位都辛勤耕耘的共产党员,他是一位遇到任何困难都永不言弃的实践开拓者,他也是一位能以身作则并影响团队成员的带头人。他就是诸暨市安监局任副局长2014。在他眼里,安监事业是他今生无怨无悔的选择,保障人民群众的生命财产安全是他最终追寻的目标。2014自2005年初,同志调入诸暨市安监局任副局长职务以来,始终坚守安全生产责任重于泰山的宗旨和理念,坚持奋战在高危行业领域监管一线,以煤矿安全监察为事业,时刻以对党和人民事业的强烈责任感和使命感激励自己,勇挑重担,负重奋进,任劳任怨,全心全意服务于安全生产管理工作,为促进诸暨市安全生产形势的快速好转付出了艰辛的工作和努力。他一身正气、刚正不阿,恪尽职守、求真务实,带领的安全监察局的同志们团结向上、廉洁勤政,以实际行动赢得了干部职工的信赖。他和的战友们被矿工亲切地称为煤矿工人的保护神。

勤学苦思,志当优秀的“行家里手”

“干一行,爱一行”,这是2014同志优秀品质的真实写照。多年来,分管矿山、危化、烟花爆竹的安全生产监管业务工作,需要涉及大量的法律法规,且更新快,专业性的业务知识多。然而业务水平的高低,是衡量工作熟练程度和办事能力的基本标尺,是指导工作完成的源泉和动力,也是决定在解决问题和处理复杂矛盾方法的基准。近年来,他努力加强理论和业务知识的学习,系统学习和掌握安全生产有关法律法规。在日常工作中,抽出时间坚持研读安全生产专业期刊杂志和文件,丰富提高业务理论水平,及时了解党的路线、方针、政策,积极参加国务院法制办、省市安监局组织的各种专业知识培训班、研讨班,把学习当作一件工作和立身的大事,并通过记卡片、复印、剪贴等形式,积累了大量实用资料,内容包涵政策、法规、案例、广告宣传、安全监管、技术技巧、图形等等。同时,虚心向身边的同志学习,学习同志们的工作热情好的工作方法和干劲,以达到取他人之长补己之短,与局业务骨干反复讨论、争论一些具体案例,达到不断改进和提高的效果。短短几年的时间,正是靠着他那股孜孜不倦的钻研精神,真正实现由一个安全监管“门外汉”向“行家里手”的转变。

尽心尽职,甘做安全的“守护神”

矿山、危化、烟花爆竹属于安全生产的高危行业,也是安监局直接监管的主要领域,是全市安全生产的重中之重。2014同志深知2014安全工作的责任重大,时刻紧绷“安全为天”这根弦,始终把实现好、维护好、发展好广大人民群众的安全这一根本利益为己任,身体力行,踏实工作,兢兢业业,默默奉献,带领全体监管人员,依法行政,严格监管,为全市安全事业营造了坚实的“保护网”。他认真贯彻落实“监管关口前移,工作重心下移”的监管方针,提出“安全监管没有休息日,365天人民身体健康和生命安全天天在线,我们时时刻刻在岗”。8年来,他坚持参加矿山(包括地下矿山)、危化品生产企业的实地监管工作,经常深入企业一线。为了从长远发展考虑努力实现本质安全,他抓安全准入,严审批,下决心控制和减少高危企业数量,通过制定标准,提高门槛,合理布局,规范审批制度,扩广生产经营规模,加大监管处罚力度等一系列举措,我市的矿山数量从2006年的114家减少到目前的32家。作为诸暨市政协委员,他积极发挥政协委员作用,曾多次利用委员身份向市政府、市政协提交关于改善安全生产监管工作的合理化建议,通过政协提案,力求减少矿山数量。他经过调研撰写的“关于进一步加强矿山安全生产”的调研报告被政协以《调研与信息》的形式向市政府建议,并得到采纳和有效运用,取得了实际效果。他严格从紧控制新批危化企业从业单位,不断规范减少老危化企业,通过相对集中,建造市场等方式,在安全生产的本质上大有提高。烟花爆竹安全监管2006年从公安划入时的1000多家,通过合理布点,适度从紧的原则,调整为目前的368家,为减轻全市安全监管任务,从根本上减少事故发生,真正实现本质安全做出了积极地贡献。在工作中,他勇于担责,在一些重大安全生产隐患整改和事故处置面前,他勇于担责,敢于签字承担一些负责。8年来,危化和烟花爆竹行业没有发生死亡人员的安全生产事故,矿山事故的死亡人数也从以前的每年二位数减少到个位数,其中2010年仅死亡3人,为历史最低水平。

创新方法,走出一条安全监管新路子

由于监管的矿山、危化、烟花爆竹,涉及的部门多,审批监管环节多,职责分工细,所以,创新监管方法,形成高效、合理、适用的监管体制十分重要。8年来,他通过不断接触和实践,经过不断总结和磨合,创新和形成了一整套监管制度和方法,具体出台了《矿山国土、公安、安监部门联席会议制度》,《危化专家评估等级监管制度》,《中介机构规范管理跟踪服务制度》以及重点企业监管,重大隐患整治,重大危险源监管,协会行业自律等一系列举措,使监管对象始终处于高压态势之下,时刻紧绷安全生产这根弦,使安全生产形势在可控状态下运行。在安全监管责任体系建设上,他以政府和企业主体责任落实为重点,构建了市、镇、村(居)、企业四级安全生产监管体系,并借鉴创新“枫桥经验”,率先在全省探索实施安全生产“网格化”监管模式,推动监管工作“横向到边、纵向到底”。在安全监管机制上,配合市政府、市安委会分别建立了安全生产形势分析例会制度和安委办联络员例会制度,研究制定各个时段预防为主的工作对策,有效增强部门协作机制,推动各镇乡(街道)、相关职能部门、行政村(居)和规模企业逐步健全安全生产专门管理机构,进一步壮大了基层安全管理队伍。在镇乡安监站和规模企业推行安全生产规范化创建活动,对镇乡安监站进行行政执法委托授权,建立532个行政村(居)安全员队伍和安全生产专家组队伍,创建市、镇、村三级安全巡查制度和企业无休日监察制度,有效促进一线安全监管工作更加规范有序。在工作中,他还强化责任考核机制,根据市政府统一部署,分别制定镇乡(街道)、部门(企业)安全生产责任制考核细则,强化安全责任制考核奖罚措施,逐步增加安全生产奖励资金,提高了基层安监人员待遇,细化了安全生产“一票否决制”相关规定,加大行政问责力度,实行安全生产约谈制度,提高了基础保障能力。

当好参谋,打造坚强的好队伍

8年来,他在工作中始终摆正位置,正确履行副局长的职责,紧密围绕局中心任务和工作,讲求工作的艺术和方法,多为领导当参谋当助手。在具体工作上多补位,不缺位,不越位,工作中吃苦耐劳,不怕承担监管责任,经常深入矿山企业现场实时检查,及时处理一些实际问题。他曾多次参加危化品运输事故和矿山安全生产事故应急抢险指挥工作,具有良好的处置协调能力,经常深夜奋赴事故抢险一线。2008年,在一起矿山埋人事故和一起3人死亡矿山事故中,他在抢险一线连续指挥作战三天三夜。在2009年应店街和浣东街道矿山发生人员被埋事故中,他分别两个6天7夜连续在一线抢险救援,承担着现场指挥的任务和责任,付出了巨大的艰辛。团队建设关系整个局的形象和战斗力,影响到全市安全生产工作,作为一名安监局老同志,特别在副局长岗位上,团队建设的作用十分敏感和重要。他始终能以大局为重,为人处事包容豁达,真正大事讲原则,小事讲团结。由于他发扬了高尚的风格,并发挥了积极的作用,安监局在近几年的几次风风雨雨中,不但局在整体上不“散”,而且工作上没有受到大的影响。

廉洁自律,备经考验的好干部

选择了公务员工作岗位,就要守得住“富贵梦”,耐得住“多彩生活”的寂寞,树立正确的世界观和人生观。生活中,在名与利选择面前,他坚信“不收礼、不受贿,失掉的是浮财外快,赢得的是人格尊严,立起的是党的形象”。他身在监管工作第一线,居在领导岗位,始终做到淡泊名利、清正廉洁,光明磊落、襟怀坦荡。8年当中,安监局经历了3次风波,对他触动大,感受深,教育深,同时也经受住了考验。在廉洁自律方面,他的体会也是越来越深刻,真正认识到只有防微杜渐,从小事小节做起,廉洁才能确保不出事,只有过好每一天,把握好每件事情,才能平安一生。近5年来,在局财务经费方面,他坚持做到奉公廉洁,公私分明,在同学、战友、亲戚朋友当中,不讲面子和排场,不公款请客,自觉维护和遵守局财务制度。

一位哲人曾说过:比生命更重要的是事业,守护生命的事业更崇高。他和监察员战友们,肩负着国家赋予的神圣使命,带着人民的重托,长年累月工作在安全监察的第一线,从事着守护生命的事业。在今后的工作中,他表示要以更高的要求和标准,进一步搞好工作,真正做一名合格的安全生产卫士

安全生产监管个人申报材料第2篇

***,男,汉族,1955年10月出生,山西祁县人,毕业于山西矿院,大学文化,高级工程师,历任太原市经济委员会副处长、处长、市煤炭工业局副局长、局长,现任太原市安全生产监督管理局局长兼党组书记,山西省煤炭协会常务理事、全国职业安全健康协会理事;2004年被评为山西省煤炭科技专家、优秀煤炭科技工作者等光荣称号。

多年来,他认真践行党的“三个代表”重要思想,落实科学发展观,努力工作,开拓进取,做出了突出的贡献。他先后荣获太原市劳动模范、省安全生产立功个人、2005年连续三年省政府安全生产先进个人、全国安全生产监督管理先进个人等光荣称号。

九十年代,太原市作为省会城市、全国能源重化工基地,由于技术结构重型化,形成产品结构的重型化和不合理,造成全市调整产品结构步伐艰难,***同志在摸清全市技术机构的底数情况下,对太原市的工业技术结构进行了现状分析,提出了太原市工业技术结构调整的思路和对策,撰写的《太原市工业技术结构现状评价》、《太原市工业产品结构可行性研究报告》,对全市工业技术结构的调整、促进工业技术结构的优化、推动全市经济发展起到了积极的作用,并获得了省市科技二等奖、一等奖;近几年,***同志先后主持编写了建国以来安全生产法律法规汇编、《小煤矿安全知识读本》、《安全生产法律法规规范性文件汇编》、《太原市煤炭工业可行性研究报告》,撰写的《以人为本安全为天构建安全生产长效机制》,提出了当前安全监管的有创新且行之有效的做法,发表于《中国安全生产报》,先后被《山西安全监管》、《鲜红的党旗》等杂志转载;由于现行的有关矿山安全生产法律、法规对矿山安全保障的规定过于笼统,对矿山安全生产违法行为的处罚不具体,处罚力度不够,安全生产监管部门和执法队伍难以操作,导致矿山安全生产违法行为不能得到有效制止。2004年,他组织制定《太原市矿山企业安全生产监督管理办法》,对加强矿山安全生产监督管理,规范矿山企业安全生产行为,预防和减少矿山安全事故,保障矿山企业生产安全,促进太原市经济发展和人民群众生命、财产安全做出积极贡献。目前,《太原市矿山企业安全生产监督管理办法》,已经省人大批准实施。多年来,通过他带领安监局全体同仁努力工作,推动了太原市煤炭行业及全市安全生产逐年好转,创历史最好水平,得到国家局、省政府的表彰。

安全生产监管个人申报材料第3篇

近年来,在地委、行署的正确领导下,在省安监局的大力支持和指导下,我局坚持以人为本、安全发展、民生优先,坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”活动,安全生产“三项行动”和“三项建设”取得实效,全区安全生产形势明显好转。2005年至2010年,全区共发生各类事故1923起,死亡1048人,各项生产安全事故指标逐年下降,连续6年实现省政府提出的“双降”目标;全区事故死亡人数由2005年的242人降至2010年的127人,降幅47.52%;亿元国内生产总值(GDP)死亡率由2005的1.89降至2010年的0.48,降幅74.60%;工矿商贸从业人员10万人死亡率由2005的16.34降至2010年的4.82,降幅70.50%;煤矿百万吨死亡率由2005的37.36降至2010年的7.14,降幅80.89%;道路交通万车死亡率由2005的21.20降至2010年的3.59,降幅83.07%。其中,工矿商贸企业2007年至2010年未发生过较大以上生产安全事故。2009年、2010年安全生产工作被省政府评为一等奖;在2011年全省安全生产工作会议上,我局作为全省9个地、州、市唯一代表进行先进经验交流发言;地区安监局先后有5人受到国家安监总局表彰、2人受省表彰。几年来,我们主要抓了以下工作:

一、领导重视,组织到位

地委、行署主要领导历来重视安全生产工作,地区安委会主任均由行署主要领导担任、副专员全部为安委会副主任,各管一行,各把一口。地委、行署也始终坚持把安全生产工作摆在重要位置,与其他重要工作同安排部署、同督查落实。行署每年至少要召开4次全区安全生产工作会议、4次地区安委会成员单位会议、6次安全生产工作专题会议,研究部署安全生产工作,并针对突出问题,采取一系列有效措施切实加以解决。县、乡两级政府主要领导同样担任同级安委会主任,所有副职领导各把一口,具体负责分管安全生产工作。

二、安全生产责任体系落实到位

我局充分发挥地区安委办职能职责和监督协调作用,全面推进安全监管工作。按照行署与各县(市、特区)人民政府签订的《安全生产责任书》要求,督促各级、各部门进一步落实监管主体责任,形成各司其职,各负其责,齐抓共管的安全生产监管格局,一是实施“一岗双责”领导责任制,按照“谁主管,谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,对各级各部门主要领导和分管领导的安全生产责任进行了明确和落实,对全区煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹企业实行从地、县、乡镇领导干部包保责任制度,实行1企1个县级领导干部负责责任包保,增强了各级各部门抓安全发展的责任意识,解决了职能交叉、责任不清的问题。二是加强目标管理,大力推行安全生产目标责任考

核制度。年初将省政府下达的安全生产控制指标和全区安全生产工作主要任务层层分解,纵向下达给10个县(市、特区)政府,横向下达给地直有关部门和单位,年底根据当年的目标考核内容标准进行考核评比,确定等级名次。三是实行安全生产“一票否决”制。印发了《铜仁地区安全生产“一票否决”实施办法》、《铜仁地区安全生产目标管理考核办法》,进一步促进各级政府及其各部门安全生产监管职责和各类企业安全生产主体责任的落实。对沿河自治县2009年安全生产工作实行了“一票否决”,被一票否决的单位取消当年综合评先评优资格。四是建立了安全生产约谈机制。2010年,对发生较大以上生产安全事故、安全生产形势严峻的思南县、德江县、石阡县等政府主要负责人进行了诫勉谈话;2011年5月,针对铜仁市农村道路交通管理责任不落实,非法违法现象较严重等问题,对铜仁市全部乡镇(办事处)主要负责人进行了集体约谈。

三、加大安全投入,安全生产基础进一步夯实

在全省率先出台安全生产经费预算政策并逐年提高比例。从2005年起,虽然行署及全区各级政府每年将安全生产专项资金按辖区总人口人均不低于0.4元标准列入同级财政预算,但已严重不能保障安全生产工作的正常运行,2010年行署及时将地区安全生产工作经费由60万元调整到200万元,各县(市、特区)按辖区总人口人均2元的标准全部列入财政预算,并要求各县

(市、特区)人民政府必须配备至少1台安全生产应急救援指挥车辆和必备的安全生产应急救援装备;2011年行署继续加大对安全生产工作的经费投入,地级安全经费将按照330万元列入财政预算,各县将在人均2元的基础上,按照财政增长比例同比增加,2011年安全生产工作经费预算最低都达到了人均2.6元,安全生产工作的基础条件逐步改善。此外,根据国家安监总局和省安监局关于加强安全生产“三项建设”工作的统一部署,2011年6月我区安监系统在全省率先统一了执法人员工作服装和安全生产监管执法车辆标识。

四、强化专项整治,确保安全隐患整治到位

一是坚持以确保“两节”、“两会”、“五一”、“十一”黄金周期间、汛期安全和冬防春运安全生产形势稳定为重点,制定周密的安全生产专项整治和隐患排查方案,积极组织开展煤矿、道路交通、非煤矿山、水上交通、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹、人员密集场所和职业安全健康等安全专项整治行动,加强重点行业和薄弱环节的综合治理。2010年,全区共排查煤矿、金属非金属矿山等工矿企业安全生产隐患11524条,整改10718条,整改率达93.01%,排查重大隐患26项;排查交通运输等重点行业(领域)企业单位安全生产隐患13567条,整改12569条,整改率达92.64%,排查重大隐患58项,已整改41项、列入治理的重大隐患17项。对省挂牌督办的24项重大安全隐患进行了

全程跟踪督促,共投入整改资金4186.331万元,按照省安委办的要求全部整改销号。二是对道路交通安全管理方面在全省乃至全国推出了“社会化”管理模式,并先后出台了《铜仁地区行政公署关于进一步加强道路交通安全工作的通知》、《铜仁地区行政公署关于印发铜仁地区道路交通安全社会化管理暂行办法的通知》,其中“小手拉大手”在国家和省的肯定并进行了推广;水上交通方面加强管理力度和增加经费投入,实施了“木质改钢质、单机改双机”工程,2001年至今,全区水上交通未发生较大以上安全事故,连续10年保持了全区水上交通安全形势的平稳。三是建立完善隐患整改制度,对发现的事故隐患根据危险程度分门别类建立档案,造册登记,重大隐患实行跟踪销号制度,做到治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。着力强化安全隐患排查治理工作,有效地预防和减少各类生产安全事故的发生。

五、应急救援体系逐步完善

一是按照省政府要求编制了《铜仁地区突发公共事件总体应急预案》。在总体框架下,几年来我们先后又制定和完善了矿山、危险化学品、民用爆炸物品、等10多个子预案。二是强化应急救援管理。2005年组建了地区生产安全事故应急救援指挥中心,负责全区生产安全应急救援的统一指挥、统一调度工作。2010年依托地区公安消防支队成立了铜仁地区综合应急救援支队。全

区现有3支应急救援队伍。此外,我们尤其加强了地区安监局应急指挥平台建设,通过安装软件,建设网络,实现了全区7座以上客运车辆、特种运输车辆GPS全球卫星定位监测监控。三是组织开展形式多样的应急预案演练,提高各级行政机构处置突发公众事件水平和社会公众自救互救能力,特别是2010年9月26日成功处置松桃县乌罗镇联营锰矿因山体滑坡将1号矿洞封闭,将被困8名矿工全部救出。今年,两次成功处置哑炮事件,消除了重大安全隐患,2011年6月22至23日在铜仁至大兴快车道第三标段成功处置203眼共装有4.56吨乳化炸药的哑炮;2011年9月1日在铜仁市城市主干道第4标段成功处置66眼共装有330公斤乳化炸药的哑炮。

六、加强宣传培训,提升全民安全意识

一是认真抓好“安全生产月”活动。每年我们都结合当年安全生产月的主题,多形式多渠道多层面,开展安全生产宣传教育,大力普及安全知识,提高全民安全意识,营造人人关心安全、人人重视安全的良好氛围。二是加大对企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和企业文秘档案管理人员开展了有针对性的培训教育工作。仅2009年、2010年培训主要负责人、安全管理人员3298人次、特种作业人员1574人次、企业文秘档案管理人员225人次。三是制定全区安监队伍轮训计划,实施“走出去与请进来相结合”办法,拟在两年内完成全区安监队伍的轮训工作,

进一步强化安监干部队伍建设。2009年、2010年委托地委党校、行政管理学院培训地、县、乡安监干部625人次,并全部组织外出学习考察。

七、严格事故调查处理,加大行政责任追究和行政处罚力度一是对已经发生的安全事故,依照有关法律认真开展事故调查处理工作,及时完成结案办理工作。二是严格按照“四不放过”原则依法进行处理,追究有关人员的责任,通过事故处理,做到处理一起事故,震动一批干部,警戒一批企业,教育一批群众。2009年、2010年共处理有关责任人53人。三是对责任追究落实情况进行跟踪督办,确保责任追究到位。

八、抓党风廉政建设工作

建立健全我局机关干部安全生产党风廉政建设责任制,认真抓好党风廉政建设的各项工作,教育职工遵守安监系统“九条纪律”和“双五条”规定,守好自己的门,带好自己的人,创建高效、廉洁的安监队伍。我局自组建以来,没有发生过一起违法违纪案件。

下一步,我局将继续以科学发展观统领全局,坚持以人为本、安全发展理念,全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发201023号)和《省人民政府关于进一步加强全省企业安全生产工作的意见》(黔府发201013号),积极推进两个主体责任制的落实,加强队伍建设,把防范重特大

生产事故作为重中之重,加强日常监督,狠抓安全管理,促进全区安全生产形势进一步好转。

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