电力公司班长申报材料3篇

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电力公司申报材料电力公司班长申报材料3篇

电力公司班长申报材料第1篇

青草平凡,却成就了山河的碧透春意;碎石平凡,却铺就了通天大路。生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。男,岁,中共党员,年参加工作。自担任电力公司继电保护专业班长以来,在班长岗位上牢牢把握“重线强站”的工作思路,坚持安全第一、以人为本的原则,兢兢业业,任劳任怨,狠抓站场基础管理,确保了电力公司继电安全平稳运行。连年被电力公司评为“先进生产者”、“优秀员工”。

虚心学习,勤奋钻研

继电保护工作是一种高、精、尖、细的工作,加上近几年设备更新换代较快,作为一名合格的继电保护工作人员,它不仅要求你具有过人的胆识、高超的技术,还要求你有强烈的责任感,更要求你有持续不断学习新知识的能力。针对新的设备、新的技术、新的工艺,他组织每月至少一期的技术讲座、技术问答,针对现场问题对成员进行技术考问,积极开展QC小组活动和技术攻关活动,运用集体的智慧、科学的方法来解决生产中所碰到的问题。他知道搞继电保护工作不能一知半解不懂装懂,必须打破砂锅问到底,理论和实践相结合,学以致用。每次从书本上或从师傅那里学到一点知识,他都要亲自实践一下,遇到停机检修,他忙个不停。他常说:学技术没有捷径可走,只有脚踏实地,一步一个脚印。他的力气没有白出,苦没有白吃,伴随着时间的推移,他的眼前豁然开朗,渐渐地干起活来灵活自如,得心应手了。

爱岗敬业,扎实工作

在今天,每停一分钟电都可能给居民生活、工厂生产带来影响,停电时间一长,损失更是难以估量。继电保护,就是保障电力设备安全和防止及限制电力系统长时间、大面积停电的最基本、最重要、最有效的技术手段。仅今年以来,他相继参与完成了110千伏施工建设、110千伏站以及多个35千伏变电站的建设,参与完成了节、节、等一系列大型活动的保电任务。继电保护是个精细活,技术性强,责任重大,稍有疏忽就会造成难以预料的后果。大家常常把二次保护工作比喻为电网的中枢神经系统,正所谓“牵一发而动全身”。他所在的班组,负责着电网*座*千伏及以上变电站的继电保护调试、检修、消缺等工作。“每当刮风下雨,别人都往家里跑,我们保护人员却是要往外跑,遇到恶劣天气,晚上担心得睡不着觉,半夜里爬起来抢修也是常事。”他笑着说。去年农历大年三十,220千伏变电站1号主变高压侧电流互感器异常,他立即赶往现场处理缺陷,由于设备的六氟化硫气体报警,检漏不合格,必需更换互感器。当时,北风凛冽,他带领班员在室外一干就十几个小时,都冻得说不出话来。等1号主变恢复正常时,已是午夜,远处传来阵阵鞭炮声,他就这样在变电站里过了年。

加强班组管理,提高班组整体水平

俗话说:火车跑得快,全靠车头带。为加强班组管理和提高班组整体水平,**同志大胆采取了一系列措施:一是结合专业班组的实际情况推行了“晨会”制度,将日常工作安排、消缺反馈、安全政治学习和民主管理等内容,融入到每天早上半小时的“晨会”之中;二是实行了工作负责人年度考试选拔制度,实行能上能下的动态管理;三是制定了以技能水平和现场工作表现为基础的综合考评办法,实行按劳分配、奖勤罚懒的津贴分配方案;四是对设备台帐、设备缺陷、试验报告和施工方案等十余项专业工作实行了全过程的微机化管理,率先实现了无纸化办公;五是通过创建“学习型”班组活动。他组织全班成员学好学透《继电保护实用技术问答》和《继电保护规程汇编》这两本具有实际指导意义的书,把学到的知识应用到实践中去,通过再学习,再实践,不断提高。通过多种形式的学习,班员素质有了全面提高,业务技能进步显著。他不仅在班组内部及兄弟班组间建立了良好的合作关系,工作中配合默契,同时也积极与设备部、运行部等相关部门的有关人员进行有效的沟通,用自身良好的业务素质、诚恳坦荡的合作态度,赢得了相关管理部门、管理人员的信任和理解,确保了繁重生产任务的按期完成。

舍小家顾大家,任劳任怨

每个坚强的人,心中都有最柔软的部分。他最内疚的,是热了工作,常常冷了家庭。好在妻子能够体谅他,最多也只是笑笑说:“你真是个工作狂!”只是苦了女儿。由于工作的繁忙,他少有时间待在家陪陪妻子、做做家务、照顾照顾孩子,常常是匆匆的回来吃上一顿饭或打个盹,又匆匆的离开。做为父亲,自己却亏欠儿子太多,几年来,学校家长会都因工作需要一次也没能参加。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。班长同志的努力和付出,也得到了职工充分的理解和信任,每一位来到的领导和同事都能感受到站内和谐友爱、团结协作、积极向上的工作氛围。当面对掌声、鲜花和荣誉时,他没有骄傲自满,而是以更饱满的工作热情,全身心地投入到新的工作中去,以实际行动报答党和上级的教育和培养。在平凡的班长岗位上,他将自己比做泥土,让众人踩成一条道路,以泥土的品质和胸襟,牢记宗旨,永葆本色,以做好本职工作的心愿为自己最大的心愿,把自己的心愿化作千家的欢乐,万家幸福!

电力公司班长申报材料第2篇

××,男,现年24岁,于2000年毕业于西宁电力学校,同年10月底分配至海东供电局变电运行工区操作队从事变电运行工作。在此期间,在站长和班长的指导及全站人员的帮助下,他认真学习变电运行技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名变电运行值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好运行工作打下了扎实的基础。 该同志在平时对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。作为一名团员,他时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己,对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度,对各项工作积极配合,积极参加团委组织的各项活动,并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见,使团支部工作更加顺利的开展。 操作队所辖新平变、汤官营变从2002年年底就已经开始着手安装微机五防装置,从准备、安装、调试至现今的正式投入试用阶段整整经历了半年时间,在这前前后后他忙碌着、奔跑着,配合队领导、厂家使整个安装工作进行得很顺利,如今他已熟练掌握了整套微机五防装置的工作原理、调试方法,甚至掌握了编写操作票专家系统。他结合最新的倒闸操作规定及新平变、汤官营变实际设备的倒闸操作顺序,编写了操作票专家系统,使微机五防装置真正具有了切合实际的“五防”功能。在此期间他还挤出时间配合班站长编写操作对所辖四个站的现场运行规程补充规定,并利用自己所学的知识站上的电量计算、报表管理及财务管理等多项平时与站上息息相关的工作实现了微机化管理,并制作了操作队自己的网页,这一切给站上的工作带来了极大的方便,同时提高了站工作的效率。他不知加了多少班,牺牲了多少个休息日,他从没叫过苦,喊过累,听不到半句怨言,克服种种困难,为操作队默默奉献着。他所付出的心血和汗水终于换来了局、工区及队上的一致好评,曾被海东局评为“优秀团员”、“工会积极分子”荣誉称号。 然而,渴求上进的他在成绩和荣誉面前没有沾沾自喜,而是时刻提醒自己要不断的充实自己,以更高的标准要求自己。他知道,只有把工作做得更好,才能取得更好的成绩,顺应飞速发展的时代潮流。为了提高自身的素质,达到我局在新形势下对员工的要求,他还参加了自考大专,微机培训,利用业余时间的努力来不断充实自己,提高自己,现已取得了良好的成绩。 他深知自己的担子任重而道远,以后的路还很远,要学习的知识还很多很多,事在人为,相信在以后的工作中他会有更好的表现,为运行事业做出应有贡献。

电力公司班长申报材料第3篇

2011年以来,XX县供电公司紧紧围绕“一强三优”的战略目标,按照上级公司和县委、县政府的工作部署,以“四个服务”为宗旨,立足县域经济发展大局,加快电网建设和改造步伐,夯实安全生产管理基础,提升供电优质服务水平,加大依法从严治企工作力度,深入开展创先争优主题活动,保证了各项工作稳步推进,实现了“十二五”发展的良好开局。现将近两年的工作汇报如下:

一、主要工作情况

1、电网建设步伐加快。为适应县域经济快速发展用电需求,公司把电网建设作为头等大事来抓。积极争取项目资金,完成了110千伏溪口输变电工程建设任务,渣津变电站主变增容,110千伏良塘变电站已获准批复立项。扩容改造了35千伏白岭变电站,新建架设了35千伏大白线、溪香II线,架设了35KV修南∏线,改造了35KV修湘线,基本解决了农村配网卡脖子现象。完成了宁红大道改造、良塘新区建设、吴都、杨梅山工业园和农村10千伏及以下等电网工程建设任务。随着110千伏溪口变电站的建成投运,我县电网由35千伏向110千伏过渡迈出了坚实的一步,县电网基本形成以220千伏叶家山变电站为枢纽,110千伏中心变电站、渣津变电站、溪口变电站为支撑的供电网络,为推动县域经济发展、提高人民生产生活水平发挥了积极的作用。

2、经营管理全面深化。公司努力增供扩销,主动争取客户,优化供电方案,2011年工业用电增长27%,年售电量达3.67亿kwh。根据政府招商引资和用电客户需求,进一步规范业扩管理,实现“统一申报、统一收费标准、统一采购材料、统一核算”,做到“三不指定”。主动对接项目用电,提前介入重大项目的用电办理,大大缩短业扩办理时限,促成项(励志 www.xihaiwl.com)目早投产、多用电。给力推进多渠道缴费,积极推行自动缴费终端和pos机,努力打造城区“10分钟缴费圈”,农村缴费“村村设点”,大大方便客户缴纳电费。以优质服务光明行活动和共产党员服务队成立为契机,大力开展“满意、亲情”服务,主动完成地方政府要求的供电服务任务,赢得了广大客户的一致好评。

3、依法治企得到加强。严格按照上级公司工作部署,开展依法从严治企。以干部作风整治活动为切入点,全面落实党风廉政责任制,将干部作风整治活动作为公司今年反腐倡廉重点,深化重点岗位廉政风险防范,加强反腐倡廉教育,加大责任追究力度和违规违纪的查处力度,营造“干净、干事”氛围。坚决执行“三重一大” 民主决策,开展财经执行情况、“小金库”和“三指定”专项清理整治工作。制定了《招投标管理规定》,规范零星物资招标管理。开展了物资清仓利库和供电服务效能监察工作,供电服务效能监察获得了省公司效能监察优秀项目三等奖。成立了电力警务室,加大了依法维权力度,依法从严治企水平不断提高,公司发展风正气顺,员工和谐共进,未发生违法违纪事件。2012年上半年,公司以建设“三集五大“体系建设为依托,坚持从完善机制管理入手,深入挖潜,实施集约化经营和精细化管理,不断增强持续发展能力。

4、服务品质不断提升。公司秉承真诚服务,共谋发展的服务理念,积极策应县里“强工兴城”发展战略,在配合县重大项目建设上,公司以服务大局为重,发扬 “五加二”、“白加黑”的精神,能吃苦、讲奉献的服务品质多次得到县委、县政府和相关部门的高度赞誉。在服务良塘新区建设、宁红大道改造、柯龙线、修铜线建设、工业园区、新中英陶瓷等重点项目时,主动作为,当好电力先行官;在服务新农业、新农村建设时,彰显新电力,争当群众的贴心人;在服务广大客户时,推行小红帽、四小卡片、零点工程,坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制,真正做到优质、规范、方便、真诚,做好客户的电保姆。

去年6月10日,面对突发洪灾,公司上下迅速行动,班子靠前指挥,干部员工奔赴一线,发扬2008年抗冰保电精神、与洪魔斗争,与时间赛跑,兑现了对县政府在3~5天内恢复全县正常供电的承诺,抗洪保电抢修一线《风雨中的党员电力抢修队》等先进事迹,在中央电视台等主流媒体滚动播放,彰显了公司勇担社会责任的国企形象。

5、“三个建设”深入推进。公司深入贯彻党的十七届六中全会精神,以开展“为民服务创先争优”活动为契机,开展党员示范岗、示范台区、示范变电站、共产党员服务队等活动,培树典范,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,做到三个建设与公司发展、电网发展和员工发展相结合,持续推进党建工作科学化、标准化。按照国网公司和省、市公司要求,XX公司党委于2012年2月成立了国家电网XX电力共产党员服务队。共产党员服务队始终秉承“你用电,我用心”的服务理念,立足岗位、忠诚履责。在“抗冰保电”、“抗洪抢险”、重大保电现场,在服务县域经济建设中,在春耕保电、迎峰度夏、绿色节能、帮扶济困等活动中,党员服务队的身影无从不在,赢得了各级党委、政府和社会各界的广泛赞誉。今年,按省、市公司管理要求更加统一规范,主动开展电力服务、用电宣传、安全知识教育等活动。活动开展如火如荼,服务优质锲入人心,公司先后推出党员服务联系卡、帮扶济困小红帽、温馨提示小信封和文明用语小册子等“四小惠民工程”。在今年的“5.12”抗洪保电中,新华社、经济日报和科技日报、国家电网报、中国电力报等媒体头版均报道了XX县公司共产党员服务队抢XX毁供电线路情况,无不展示了国家电网XX电力共产党员服务队的风采。公司不断加强“四好”领导班子建设,班子成员讲政治、讲学习、讲正气。在干部队伍建设上,坚持按照公司干部选拔管理办法,在员工队伍建设上,注重青年职工思想成长和业务技能培养,采取与电力学院联合办校方式,有60名年轻员工通过2011年大学专科、本科入学考试。广泛开展技术比武、岗位大练兵等活动,鼓励员工参加各种业务技术学习,培养一批优秀技能人才。2011年,吴喜峰同志入选国家电网农电工优秀配电运检技能人才,樊鹏良、杨飞两名同志入选XX公司优秀技能人才。员工队伍整体素质不断提高,为公司又好又快发展提供了人才保证。

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