申报材料合集3篇

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申报材料申报材料合集3篇

申报材料合集第1篇

近段时间以来,市国库集中支付中心在上级财政局党委的正确领导下,以打造一流队伍、创造一流业绩为工作目标,大力开展“党员示范岗”创建活动,通过内抓管理、外强服务,充分调动党员干部先锋示范的积极性,激励党员干部立足自身,扎根本职,规范支付,优质服务,取得了良好的工作业绩,在全系统三个文明建设中起到了模范带头作用。

一、妙解善用,勤学巧思,着力打造“学习型窗口”

以“为什么要创建党员示范岗?示范岗的作用在哪里?”两个话题为轴心,组织全体人员进行广泛的讨论交流,在统一思想、扩大共识的基础上,结合支付中心工作实际和“创先争优”活动要求,认真制定创建规划,明确创建目标、创建标准和创建举措,将责任细化落实到具体岗位、具体人员,扎扎实实地开展创建活动。

以“改进思想作风,提升服务效能”、“弘扬沈浩精神,促进财政发展”等各项主题实践活动为抓手,积极组织开展“读好书、写心得”活动,认真撰写体会文章,开展讨论交流,在交流中统一思想,提高认识,从而起到活学活用,学以致用的目的。

以“比学习、比工作、比业务、比服务、比奉献、比质量”的“六比”活动为契机,努力在我中心形成你追我赶的良好氛围,切实提高会计人员的业务水平和办事效率。通过开展多种形式的学习教育活动,我中心人员的凝聚力、向心力不断增强,一股想干事、干好事、干成事的良好氛围正在我中心悄然形成。

二、善谋巧干,务实创新,全力铸造“高效型窗口”

一是做好“宣传员”,开展支付培训,打造业务能手。

近两年来,支付中心通过集中授课、业务培训、上门指导等多种形式,先后对实行集中支付单位的财会人员、报账员进行了系统的培训指导,从计划的申报到用款的申请等各个环节及整个支付流程进行了详细的剖析,努力让每个用款单位全面了解集中支付制度,财务人员熟练掌握支付操作的各种技能,努力营造和谐的支付工作环境。

二是做好“清洁员”,规范业务章程,营造和谐环境。

我们每年都要结合新的形势、新的要求,重新修订完善各项内部控制制度,如国库支付中心岗位职责、档案管理制度、保密工作制度、《关于进一步明确财政国库集中支付工作职责的通知》、《关于印发〈扬中市国库集中支付财政内部操作规程〉的通知》等,使之更系统、更科学、更有效、更便于操作,形成职责明确、运转高效、制衡有力的内部管理机制。

三是做好“实践员”,简化业务流程,树立优良品牌

我们结合平时工作实际,注重单位对支付工作的反响和意见,善于发现问题、分析问题、解决问题,在工作中勤思考、具体问题,区别对待,先后提出了关于改进集中支付流程和环节、简化支付程序、提高支付效率等一批有价值的建议,并得到采纳和付诸实施。如我们根据服务对象的建议,在服务大厅设立回单箱,方便单位会计,有效防止了票据的丢失。经过几年的努力,中心的工作效率、服务形象进步提升,做到了“三到位”、“四个零”,即简捷高效的支付结算服务到位、准确及时的信息服务到位、热情负责的咨询服务到位,窗口服务零距离、工作流程零障碍、会计核算零差错、接受监督零投诉。我们力争用服务展示党员风采,用服务塑造队伍崭新形象,不断丰富了党员先锋模范带头作用的内容和实质。

三、化整为零,服务至上,倾力锻造“服务型窗口”

国库集中支付中心承担着全市直接支付支出管理“总闸阀”的审核把关职能,支付中心全体党员深感责任重大,树立“支付无小事、安全第一”的意识,时时处处以高标准、严要求对待自己,以热情的态度对待每一位服务对象,努力打造“服务型窗口”。

一是以创建为载体,进一步增强爱岗敬业的服务理念。年7月,支付中心成功创建为“扬中市青年文明号”,激发了中心会计人员的责任意识和进取意识,使每一个年轻党员都感到,我是党员,我就是榜样,我就应该把工作踏踏实实做好,把中心交办的事情干好,形成了“转变作风从我做起,树立形象从现在做起”的良好氛围。同时,党员同志还积极为中心创建出谋划策,使中心的管理工作得到了新的加强。通过创建这一载体,为民服务的理念得到强化,服务质量得到提升。

二是以守责为抓手,进一步强化俯首为牛的服务理念。建立服务承诺制、首问负责制,推行文明优质服务,提出了“规范、高效、热情、周到”的服务要求,做到迎有声、问有答、走有送,将微笑服务、文明礼貌用语贯穿服务工作的始终,得到了各服务对象的充分好评。大力推行政务公开,公开办事程序和业务流程。设立监督电话和意见簿,主动接受来自社会的监督。制作“党员示范岗”标牌,让党员亮出身份、亮出责任、亮出承诺,接受组织和群众监督,激励共产党员充分发挥其勤奋工作、争创一流业绩、树立模范形象,推动中心工作更上一层楼。

三是以改革为契机,进一步树立我为人人的服务理念。我们把“一个党员一面旗帜,一个党员一盏灯,一个岗位一份奉献”的窗口示范形象作为岗位职责的长期要求,实行了重要岗位有党员,困难面前有党员,争挑重担有党员,突击攻关有党员。提出了“我是党员,向我看齐”的口号,要求党员人人争先进,事事做模范,时时为榜样。为减轻单位经办人员工作量,支付中心采取电话委托、委托支付、各种税费代扣代缴、加油通知单结算、支付凭证集中统一送达银行、设立紧急用款办理绿色通道等个性化便民措施,尽量缩短用款审核办结时间,减少资金的在途时间。通过强化支付入口和出口双向服务,减少单位经办人员跑腿次数,为预算单位排忧解难。

四、严格管理,自醒自律,全力打造“清廉型窗口”

严格管理,确保“资金,人员”两个安全是我们中心工作的底线。支付中心的服务对象涉及社会方方面面,中心全体党员始终坚持以身作则、身体力行,不断提高党性修养,时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治觉悟,积极履行党员权利与义务。大力弘扬社会道德新风尚,积极配合做好党内监督工作,主动接受群众和党员的监督。坚持廉洁理财,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,时刻做到慎言、慎行、慎思,自重、自律、自省,工作中注意突出组织和集体作用,淡化名利思想,增强集体观念;淡化权利欲望,增强责任意识,真正把心思用在各项创建工作上。成立至今,共支付23.31亿元,受理支付近8.31万笔,无一例资金流失,无一笔业务差错。

申报材料合集第2篇

我区是2003年经国务院批准由原市市中区分设的县级行政区,幅员面积618平方公里,现辖11个乡镇,6个街道办事处,总人口72万(其中:城市人口43万,农村人口29万)。全区现有60岁以上老年人口8.9万,占总人口12%。区是市政治、经济、文化中心,文化底蕴深厚,观音文化源远流长,先后被命名为“中国观音文化之乡”、“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“国家级生态示范区”、“全国绿化模范城市”、“国家园林城市”、“全国和谐社区建设示范城区”。

我区在创建省级第三轮敬老模范区工作中,区委、区政府高度重视,始终坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,以贯彻《老年人权益保障法》为切入点,统筹调动社会各方面积极性,引导社会力量参与老龄事业,推动了老龄工作的快速发展,实现了“六有”的工作目标,年10月被国家民政部表彰命名为“第三批全国养老服务示范活动示范单位”、“全国农村五保供养工作先进单位”。主要成效在于以下几个方面:

一、政府主导,社会参与,助推老龄事业全面发展(一)强化组织,长效规划。一是建立组织网络。区委区政府成立了区老龄工作委员会,由常务副区长任主任,区委、区人大、区政府、区政协分管领导任副主任,民政等相关部门为成员的领导小组,区编委批复设立区老龄办为正科级常设机构,落实专兼职工作人员5名。区直各部门、街道、乡镇也相应成立了以党政主要领导为组长的老龄工作领导小组,在村、社区组建老协59个,成立老协分会、老协活动小组252个,形成了一个上联党委、政府,下接社区、村社的三级老龄工作网络和社会齐抓共管的老龄工作格局。二是完善发展规划。将养老服务事业纳入了国民经济和社会发展规划,出台了《区老龄事业发展“十一五”规划》、《区老龄事业发展“十二五”规划》、《区人民政府关于加强老龄工作的意见》、《区人民政府办公室关于推进居家养老服务工作的实施意见》,有效推动了养老服务事业发展。

(二)加强宣传,营造氛围。一是普法教育宣传。区政府将《老年法》纳入普法宣传重点,组织宣讲团深入各乡镇、各社区进行宣传,累计开展法律知识宣传120余次,群众教育普及率达到95%,老年人接受法律教育普及率达到90%。二是德育教育宣传。在全区所有中小学校中开办了敬老、爱老、护老德育课程,定期组织中小学生为老人开展义务服务,与空巢老人、孤寡老人结对活动;三是社会教育宣传。通过开展孝亲敬老好媳妇及先进单位评选活动、推广“爱心助老卡”、敬老座谈会等形式,广泛宣传老年法和爱老护老先进典型,激发了全社会共同关注老年人、参与老龄事业的意识,目前,已评选敬老名星3名,好媳妇20名,先进单位10个,先进个人20名。以举办“中华慈善论坛”为契机,开设了“慈善网”,在全区大势开展爱心慈善活动,表彰慈善爱心人士,带动和鼓励了一大批社会爱心慈善人士参与社会养老,实现了爱心慈善之城。四是领导示范宣传。在重大节假日,区四大班子领导都要亲自慰问老干部、老党员、老职工、百岁老人和贫困老年人等,开展帮扶活动,推动了尊老敬老良好社会风尚的形成。在高龄老人满百岁寿辰之际,区委、区府、区民政局、区老龄办领导都要送去生日的祝福和慰问金。

(三)加大投入,完善设施。一是建立了区财政投入机制。区政府每年将涉老经费列入财政预算,定期拨付,支持老龄事业的发展,并逐年加大投入。二是建立了养老服务设施投入机制。采取上争、区投、社会捐助等形式,多渠道筹集资金,加快养老服务设施建设。目前,已投入资金800万元,对福利院进行扩建和设施改善;投入资金2520万元,新建敬老院4所,改扩建6所,新增床位1060张,改善了全区养老基础设施条件;建成了老年活动室、老年阅览室和老年活动健身广场200余个,修建了休闲广场10处,为老年人提供了良好的休闲娱乐健身场所。

二、保障到位,服务入心,建立健全社会化居家养老服务平台

(一)建立健全养老保障体系。一是全面落实离退休职工待遇。年,全区城镇基本养老保险参保人数达到21702人,其中离退休人员14646人,共支付离退休人员养老金10159万元,确保了基本养老金按时足额发放,企业退休人员基本养老金水平稳步提高。二是全力做好老年人医疗保障工作。坚持城乡医疗保险制度向老年人倾斜的原则,不断扩大医疗保险覆盖面,到目前为止,城镇基本医疗保险参保退休人员达5051人,占参保总数的34%;农村老年人参加新型农村合作医疗保险达100%。同时,全面开展了新型农村养老保险工作。

(二)建立健全养老救助体系。一是完善“五保”供养制度,加强敬老院建设,逐步推进五保老人入住敬老院,提高集中供养率。目前,全区农村五保户2718人,集中供养1298人,集中供养率达47.7%;按月足额兑现了五保供养金。二是建立最低生活保障制度,将全区城镇最低生活保障线以下的老年人全部纳入城镇低保,做到了应保尽保,累计月人均补助水平达141元,农村家庭年人均收入低于1080元以下的老人全部纳入农村低保,累计月人均补差达57元;三是建立城乡医疗救助制度,对城乡百岁老人、农村五保、城乡贫困老人、特困群众在指定的医疗机构就医时,实行“两免八减”政策,即免收挂号费、门诊费,减收门诊药费、手术费、住院诊疗费、护理费等费用,并将农村五保户和城镇“三无”人员全部纳入了农村医疗救助范围,实行全额救助,现已救助五保对象1572人次,发放资金35.4万元。

(三)建立健全了养老服务体系。一是积极探索以居家养老为基础,以社会养老为依托,以机构养老为补充的养老服务模式。按照签订、兑现、检查、调整、推广的“五步工作法”,推行家庭协议养老,全区90%以上的农村老人都与子女签订了《家庭赡养协议书》、《家庭敬老保证书》,兑现率超过95%。二是探索建立社会化服务平台。发挥社区服务的依托作用,推进养老服务社会化。依托社区养老服务站、社区保障救助站、社区卫生服务站、爱心慈善超市、星光老年之家等平台为辖区老年人提供便利服务,建立较为完善的服务网络,目前,累计投资1000余万元,共建立了爱心慈善超市42个,道德银行10个,星光老年之家25个,为居家的老人提供文化娱乐、医疗保健、教育、咨询、住养等服务。打造了社区、和平西路社区、犀牛社区、朝阳社区、天宫路社区居家养老“示范点”,在社区建立了“一键通”求救求助呼叫系统,实现了“零距离、全天候、现代化”服务。三是建立老年健康服务网络。建立起了区、乡、村三级医疗卫生服务网络和以社区卫生服务中心为基础的老年医疗服务体系,共设老年门诊23个,老年人病床150张。有效缓解了老年人就医难问题。四是建立“爱心敲门”结队帮扶服务制度,成立志愿者队伍36个,志愿者600余人,积极开展敬老、爱老、助老活动。今年来,敬老志愿者队伍已开展慰老活动100余次,慰问老人1000多名,送去慰问金、衣物和生活用品,折合人民币15万多元,办实事360余件。五是建立老年精神文化生活服务网络。全区共成立老年大学和老年学校4所,确保了老年人老有所乐、老有所学。

三、政策支撑,温馨照顾,建立社会化居家养老维权体系(一)抓老年人优待规定落实。严格落实《老年法》各项优待规定,老年人持优待证可享受公厕、公交、轮渡的免费优待,享受公园、风景区、影剧院、体育场馆的免费或半价优待,享受就诊、乘车船、电话安装、办理营业执照等的优先或优惠。社会各界、商业、服务行业也积极参与关爱优待老年人活动,优待范围遍及到了就医、乘车、通讯等许多和老年人生活息息相关的领域,目前,全区共有10几个商家和单位成为老年人的定点服务单位。对全区60岁的老年人免费办理老年优待证10000万余册。对全区90—94周岁、95—99周岁、100周岁以上的老年人分别按每人每月50元、100200元标准给予长寿补贴,并实行了银行打卡直发。

(二)抓老年人法律保护落实。一是建立老年人免费法律咨询和服务制度。目前,已成立老人法律援助中心18个,设立老年人维权流动巡回法庭,常年为老年人开展义务法律咨询和服务,目前,已为老人提供法律援助240余件;二是完善老人来信来访接待制度。积极调解涉老纠纷,认真处理老年人来信来访,处理率达100%,有效的保护了老年人的合法权益。

我区创建省级敬老模范区工作在区委、区政府的高度重视和省、市老龄部门的悉心指导和关怀下,老龄事业虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和需要不断的加以完善,在今后的工作中我们将深入分析差距,总结工作经验,不断提高创建水平,以创建工作推动老龄工作大发展,扎实有力的促进全区社会经济和老龄事业的和谐发展。

申报材料合集第3篇

同志,男,1967年8月出生,中共党员,一级法官,现任市人民法院审判管理办公室主任。参加法院工作20余年来,同志同志立足本职,兢兢业业,忘我工作,曾被中共湖南省委办公厅授予全省清理执行积案专项活动先进个人,并连续多次被评为市优秀公务员。年以来,他负责全院的审判管理工作,敢管敢抓,勇于创新,使市法院司法状况考评连续两年进入全省基层法院先进行列。

政治思想纯洁,同志同志始终能够坚持四项基本原则,坚决执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持一致,时刻保持服务和谐社会的大局观念,严肃执法,敢于坚持原则,讲真话,办实事,始终坚持公正司法和司法为民的宗旨,在生活中严于律己,行为规范,保持了一名共产党员和人民法官的优秀品质。

业务精良,作为一名资深法官,同志同志多年来一直潜心学习、研究法律,办理的数百起案件,没有一件冤假错案,注重工作的方式方法,对民事案件注重调解,密切联系群众,依靠群众、依靠基层组织,调解结案率80%以上,对民事执行案件,耐心细致地做好双方和解工作,切实做到案结事了,对大案难案,能勇于面对,办法多,思路广,急当事人之所急、想当事人之所想,深当事人满意,得到法院领导的一致好评,其工作态度、办案能力和办案效果在全院干警中一直备受推崇。

平凡岗位不平凡的业绩,同志同志年受命负责全院审判管理工作,2年来,紧紧围绕审判的公正和效率主题,根据院党组关于强化调解工作、促进社会和谐的工作思路,禅精竭虑,大胆探索创新审判管理新思路,着力规范审判执行工作,提高审判执行工作效率。一是充分发挥审判管理的引导效用,促进全院审判执行工作优质高效开展,通过建立健全各项审判管理制度,将各项工作目标、任务和要求一项一项落实到各个办案部门,建立完善了相应的奖惩机制,充分促进全院干警争先创优的积极性、主动性,其拟制的《市法院司法状况考评办法》得到怀化市中级法院的充分肯定,并被周边多个县市法院借鉴;二是通过抓案件质效管理,全面促进全院审判执行工作的规范化,在人手少,事务多的情况下,加班加点,任劳任怨,全年个人评查案件111件,对每案进行了认真的阅卷、详细的点评,从细微入手,进行全面的审查、评价,提出相应的整改意见,对存在的问题予以归纳汇总,在全院予以通报,全年共发出通报7期,使全院过来案件质量上存在的瑕疵得到解决根本性的解决。

通过对案件质量的精细化管理,引导全院办案人员从抓好各方面的细节入手,规范办案程序、提高办案效率和提升办案效果,我院在怀化市各基层法院考评中,案件质量、调解结案率、息诉率已连续2年排名第一;三是着力开展审判业务的指导培训工作,对上级法院出台的各项规范性制度、文件进行系统的整理归类,先后整理印发《执行法律文件汇编》、《文书制作及立卷归档汇编》、《调解工作法律文件汇编》作为办案工具发送每位办案人员,精心开展指导培训工作,经常主动深入办案庭室组织讨论、指导解决审判实际中遇到的疑难问题,每年开展2次以上全院干警集中业务培训,其事前引导为主、事后惩罚为辅,对事不对人的管理风格获得全体干警的欢迎和支持;四是善于开展调查研究,同志同志根据自身过来的审判实践经验和对法律的研习,善于总结、分析问题,提出解决的意见或建议,仅年,被各种审判专业网络及刊物采用理论调研及信息材料10余篇,其中被湖南法院网采用的较高层次的理论调研文章5篇,被《怀化审判务实》采用论文1篇,体现了较高的调研能力。

审判管理属于法院的内部管理工作,普遍被认为是卖力不讨好的岗位,但在同志同志的努力下,工作开展的有声有色,在规范我院审判工作、全面提升审判质效做出了积极的贡献。