乡党委创先争优文明单位申报材料3篇

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创优文明单位申报乡党委创先争优文明单位申报材料3篇

乡党委创先争优文明单位申报材料第1篇

两年来,**乡全面贯彻落实“三个代表”重要思想,以开展“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕“生态立乡、基础稳乡、科教兴乡、产业强乡”的发展思路,以加快全乡脱贫致富奔小康步伐为目标,以增加农民收入为重点,以结构调整为主线,解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新,狠抓各项工作,使我乡农村经济持续、快速、协调、健康发展。

**乡政府全体干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民,为当地的经济发展和社会进步做出了积极的贡献,当地群众是这么说的“是政府的正确决策给我们过上了幸福的生活”,“是政府的正确决策,给我们种上了‘摇钱树’,我们脱贫致富一定有希望了”。

新政村委会的老党员们对乡四班子评价说“四班子开拓创新,团结求实,是能干事的好班子,有他们的正确领导,我们致富的日子绝对不会太远”。

是的,**乡就是这样一心为民做好事,尽心竭力解难事,为人民掌好权,执好政的集体。

一、建设一支作风好、素质高、业务强的干部队伍。邓--同志说过“政治路线正确了,干部是关键事”。按照中央提出的建设一支高素质的干部队伍的要求,**乡加强班子建设,配齐配强乡四班子领导,加强宗旨意识教育,提高班子成员的政治思想素质,增强全心全意为人民服务的宗旨观念,开展理论知识和业务知识学习,提高班子的整体素质,加强勤政廉政建设,努力提高班子的执政能力。通过加强班子建设,提高了班子的素质,从而提高四班子的创造力、凝聚力和战斗力。把班子建设成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,提高执政能力和执政水平。

二、开拓创新,真抓实干,为**的经济发展和社会进步做出积极的贡献。学习的目的在于应用,**乡政府把学习与实践相结合,深入村社认真调查研究,结合**的实际,提出了“生态立乡、基础稳乡、科教兴乡、产业强乡”的发展思路,并积极组织群众按照既定的发展思路,加大生态环境的治理,改善生存的环境条件;加强水、电、路等基础设施建设,改善生产生活条件;加大种植业结构调整,促进农业增效、农民增收,为**早日脱贫致富奔小康奠定坚实的基础。

三、强化生态环境建设和水土流失治理工作,改善生存的环境。**乡由于森林覆盖率低,地质结构较差,区内水土流失严重,部分村社滑坡、泥石流发生频繁,严重威胁着人民群众的生命财产的安全。乡政府看在眼里,急在心中。为有效解决这个问题,加大荒山绿化、退耕还林、天然林保护工程,提高森林覆盖率,保持水土流失,使生存条件得到改善。两年来共治理破沟浪箐21条,退耕还林4250亩,荒山荒地造林2000多亩。

四、加强基础设施建设,提高生产生活条件。**乡大面广,山高坡陡,基础设施落后,严重制约了经济社会的发展。为切实改变落后的面貌,乡政府积极争取项目和资金,加强水、电、路等基础设施建设,努力改善群众生产生活条件。建成灌溉引水沟渠1条,长800米;建成水窖150个。新增水浇地面积850亩。建成人蓄饮水管引工程4件,解决了8个村民小组216户892人及247头大牲畜的饮水困难问题。对10千伏高压线路进行改造,对乡级机关的供电线路进行彻底改造。加强村社公路建设,改变人背马驮的落后面貌,修建村社公路18条,全长69公里。建设马鹿田至乌龟山弹石路9公里。对马街至可保的乡村公路进口进行改道,改善了村民的生产生活条件。

五、加大产业结构调整力度,增强农业发展后劲。一是增强烤烟支柱产业地位。按照市场引导、计划种植、调整布局、控制总量、提高质量、优化布局的方针,大力实施科技兴烟战略,推进烤烟产业发展,促进群众增收。发展烤烟7200亩,产量1.65万担,烤烟产业收入1000万元,实现税收180万元;二是加大茶叶产业的发展。加强茶园管理,提高产值产量。首先是对现有的18000多亩的茶园进行低改,进一步强化管理,提高产值产量;其次是努力把茶园转化为有机生态茶园。同时加大宣传,吸引外商外资,加速**茶叶产业的发展,引进台商华庆茶叶综合开发有限责任公司在我乡的德安境内落户,引进大小茶叶加工厂5个,使**的茶叶得到提质增效;三是加大泡核桃产业的发展。乡政府结合我乡是山区农业大乡的实际,大力发展泡核桃,截止2005年,**乡泡核桃实有面积已达到70361亩。目前,全乡泡核桃已进入盛果期的有1500亩,初挂果的有4000亩。全乡已涌现出泡核桃收入上千元甚至上万元的农户。2004年仅泡核桃一项收入在万元以上的有1户,伍千元以上的有21户,叁千元以上的有75户。2004年我乡泡核桃产量达60多万公斤,产值360万元,泡核桃产业已逐步成为**乡农民脱贫致富的又一支柱产业;四是加快肉牛产业的发展步伐。以市场为导向,效益为中心,农户为基础,科技为支撑,加强示范村建设,努力培植养牛大户,拓展流通渠道,建立健全流通网络,积极扶持饲养户和贩运加工龙头企业,提高出栏率、商品率和外销量,把肉牛产业真正培育成增加农民收入的一项支柱产业,优质肉牛的饲养量和牛肉产品加工已初具规模。年内存栏肉牛1.5万头,出栏0.95万头,农民销售肉牛收入750万元。外销肉牛0.8万头,屠宰肉牛0.15万头,实现税收50万元;五是加大豆类产业的发展。**乡有八个村委会海拔在1600米至1800米之间,有五个村委会海拔在2000以上的实际,乡政府按照因地制宜的原则,在红星等五个比较高寒的村委会种植白芸豆,努力增加高寒山区农民收入,年发展白芸豆7000亩,产量在300吨,产值达100万元;在海拔较低的八个村委会种植早豌豆、早蚕豆来增加农民收入。年种植早豆6000多亩,产量300吨,产值200万元。同时积极扶持开发商进行豆类产品开发,使我乡的豆米远销浙江、江苏一带,年向外销售豆米20吨,产值80万元。

**乡始终把立党为公、执政为民作为自己的天职,与时俱进、开拓创新、求真务实,结合当地实际,创造性的开展工作,为**经济社会全面协调可持续发展做出积极努力,工作卓有成效,得到群众的好评,同时也得到上级党委、政府的承认,2005年,**县把“平安乡镇、平安村”创建活动试点、人大规范化建设试点、武装部正规化建设试点、第三批保持共产党员先进性教育活动试点安排在**,让**在创新中发展,并把发展中取得的经验在全县推广。虽然取得这样的成绩,但在成绩面前乡政府领导是这么说的“我们是党的干部,为群众做事是我们的天职,我们将会一如既往的抓好各项工作,始终保持党员的先进性,认真实践党的宗旨,为人民掌好权、用好权,以实实在在的服务优惠于民、实惠于民”。

乡党委创先争优文明单位申报材料第2篇

在市文明委和市直工委的关心指导下,我局认真贯彻落实(湘办发[2011]16号)文件和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和管理办法》的通知等有关文件精神,紧密结合实际,积极开展文明创建活动,局“三个文明建设”取得了全面发展,统计工作水平得到了不断提高,为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献.我局历年被评为市文明单位,2011-2011年被评为市文明标兵单位,在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功,先后荣获“四好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号,2011年在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子,近三年全局共获得各类奖项138个,其中国家6项、省级102项,各项业务工作处于全省领先水平.

一、加强领导,扎实开展创建工作

在市委、市政府的正确领导下,局领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位创建工作,建立了完善的文明创建工作机制.一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查.二是成立了以党组书记、局长为组长,局领导为副组长,各处室负责人为组员的文明创建领导小组,下设创建办公室和目标考评小组.三是认真修订了《长沙市统计局文明创建工作规划和文明创建目标管理考核办法》等制度.四是广泛深入发动营造创建氛围,每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求.在长沙统计信息网开辟了文明创建专栏.每年坚持请市文明办、讲师团、市直工委的领导和专家教授到局里讲课和指导工作,全局干部职工的创建意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的创建氛围.五是坚持考评制度,每个季度对全局文明创建工作以处室为单位实行百分制考评,并结合考评对文明创建工作进行总结讲评.六是深入开展了“四创一争”、“两讲一树”(创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋,争当人民满意的公务员)(讲文明、讲礼貌、树新风)创优争先活动,两年共评选表彰文明家庭51户、文明处室8个、文明标兵9人,增强了全局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气.七是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动,三年来全局开展爱心捐款近20万元,扶贫帮困救助寒门学子结对子6对,捐献物品150多件.八是积极参与创建全国文明城市创建活动,认真履行市文明委成员单位职责,认真制订创建全国文明城市的评选测评体系,为全市经济社会指标和民意测评提供可靠的数据.先后8次组织180余人次上街进行市民文明公约宣传及文明交通劝导等活动,局班子成员在各项活动中以身作则、率先垂范,充分发挥了示范带头作用.

二、深化教育,培养良好道德风尚

为加强思想道德建设,引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,深入广泛地开展了思想教育活动.一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观理论,进一步解放思想、坚定信念、树立信心.二是积极开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,“八荣八耻”,“八个坚持、八个反对”,“解放思想创业富民”等主题教育活动,进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识.三是认真落实《公民道德实施纲要》,制定了《长沙市统计局落实公民道德实施纲要措施》,利用板报和网站进行了广泛宣传,自觉践行“20字”公民基本道德规范,并纳入局文明管理目标考核内容.四是积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以局领导、党支部委员、党小组长、处室负责人为主要成员的思想骨干队伍,坚持中心组理论学习制度,采取多种形式开展经常性的谈心活动,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献.

乡党委创先争优文明单位申报材料第3篇

2015年创建省级文明单位申报材料在市文明委和市直工委的关心指导下,我局认真贯彻落实(湘办发[2015]16号)文件和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和管理办法》的通知等有关文件精神,紧密结合实际,积极开展文明创建活动,局“三个文明建设”取得了全面发展,统计工作水平得到了不断提高,为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单位,2015-2015年被评为市文明标兵单位,在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功,先后荣获“四好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号,2015年在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子,近三年全局共获得各类奖项138个,其中国家6项、省级102项,各项业务工作处于全省领先水平。

  一、加强领导,扎实开展创建工作

  在市委、市政府的正确领导下,局领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位创建工作,建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是成立了以党组书记、局长为组长,局领导为副组长,各处室负责人为组员的文明创建领导小组,下设创建办公室和目标考评小组。三是认真修订了《长沙市统计局文明创建工作规划和文明创建目标管理考核办法》等制度。四是广泛深入发动营造创建氛围,每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。在长沙统计信息网开辟了文明创建专栏。每年坚持请市文明办、讲师团、市直工委的领导和专家教授到局里讲课和指导工作,全局干部职工的创建意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的创建氛围。五是坚持考评制度,每个季度对全局文明创建工作以处室为单位实行百分制考评,并结合考评对文明创建工作进行总结讲评。六是深入开展了“四创一争”、“两讲一树”(创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋,争当人民满意的公务员)(讲文明、讲礼貌、树新风)创优争先活动,两年共评选表彰文明家庭51户、文明处室8个、文明标兵9人,增强了全局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气。七是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动,三年来全局开展爱心捐款近20万元,扶贫帮困救助寒门学子结对子6对,捐献物品150多件。八是积极参与创建全国文明城市创建活动,认真履行市文明委成员单位职责,认真制订创建全国文明城市的评选测评体系,为全市经济社会指标和民意测评提供可靠的数据。先后8次组织180余人次上街进行市民文明公约宣传及文明交通劝导等活动,局班子成员在各项活动中以身作则、率先垂范,充分发挥了示范带头作用。

  二、深化教育,培养良好道德风尚

  为加强思想道德建设,引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,深入广泛地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观理论,进一步解放思想、坚定信念、树立信心。二是积极开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,“八荣八耻”,“八个坚持、八个反对”,“解放思想创业富民”等主题教育活动,进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三是认真落实《公民道德实施纲要》,制定了《长沙市统计局落实公民道德实施纲要措施》,利用板报和网站进行了广泛宣传,自觉践行“20字”公民基本道德规范,并纳入局文明管理目标考核内容。四是积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以局领导、党支部委员、党小组长、处室负责人为主要成员的思想骨干队伍,坚持中心组理论学习制度,采取多种形式开展经常性的谈心活动,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。