县乡换届专题民主生活会分析材料3篇

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县乡换届专题分析材料县乡换届专题民主生活会分析材料3篇

县乡换届专题民主生活会分析材料第1篇

根据巴组通【2016】20号文件精神,扶贫移民局支部决定召开关于县乡两级领导班子换届工作专题民主生活会,会前,局领导班子对召开此次专题民主生活会做了周密的安排部署,认真组织学习了严肃换届纪律有关政策法规和文件精神,制订了领导班子及成员交心谈心方案、县乡两级领导班子换届选举专题民主生活会方案、专题宣传等一系列正的实施方案,广泛征求了各方意见,单位主要领导及班子成员紧紧围绕“九个严禁、九个一律”为主题开展了交心谈心活动,通过组织学习严肃换届纪律有关文件精神,联系思想和工作实际,认真开展了党性分析和对照检查,拟出了本局领导及干部职工在践行“三严三实”理念,检查党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众利益,发扬密切联系群众优良作风、遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律等重点内容进行了深入的对照检查如下:

一、充分认识严肃换届纪律的重要性

县乡两级领导班子换届是全县人民政治生活中的一件大事,全县社会各界高度关注,扶贫移民局全体干部职工从为我县“十三五”规划提供政治和组织保障的高度,加强了换届纪律的学习,充分认识到换届工作纪律的极端重要性,切实把思想统一到县委、政府的统一安排上,自觉营造清风正气的换届环境,确保换届顺利开。

严肃换届纪律是加强党性修养的重要途径,换届期间往往会出现用人不正之风的易发期,我局通过组织学习,教育、引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、正确对待个人进退留转,以高尚的人格力量和平常的心态接受群众的挑选,不为名所累,不为利所惑,以“三严三实”的严实精神,以群众工作纪律高度,始终保持为民、清正、廉洁政治本色。

二、存在的主要问题

通过专题学习的认识和交心谈心等心得,广大干部职工对扶贫移民局的工作给予了充分肯定,认为扶贫移民局领导班子是开拓创新、团结协作、勤政务实、廉洁高效的班子,认为近年来,在局领导班子和全体干部职工的共同努力下,扶贫攻坚及各电站、异地移民等工作不断加强,能坚持党的群众路线,维护人民群众的根本利益,并能遵守组织人事纪律,有信心打赢精准扶工作,工作作风不断改善,干部管理不断加强,单位形象逐渐提升,充分证明了扶贫移民局领导班子及干部职工是一支能吃苦、能战斗、作风硬的队伍,同时也提出了许多中肯的意见建议,主要体现在一下几个方面:

在理论学习方面,由于加大扶贫攻坚工作力度,苏洼龙电站移民安置等工作需要不间断下乡,集中学习时间少,班子成员对加强自学,提高综合素质有待坚强,多业务知识的学习不够系统。对党的方针政策学习、宣传不够深入。

三、整改措施

加强学习,进一步提高广大干部职工的综合素质。明确学习重点,按照年初制定的学习计划,认真学习党各项方针、政策、路线教育,学习中央纪委、组织部“九个严禁、九个一律”换届工作纪律,加大业务知识的学习,不断提高领导干部适应新形势,解决新问题的能力,为顺利开展县乡领导班子换届工作奠定坚实的组织保障。

县乡换届专题民主生活会分析材料第2篇

3月23日下午,尚村镇召开“两委"换届研判分析会。会上各领导学习了《 中共尚村镇委员会关于印发尚村镇村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作实施方案的通知》文件。镇党委书记庞秋红询问了各村党支部换届的进度,以及目前各村党支部换届过程中出现的问题,并对各村的问题与分管领导一一分析研判。并要求一要高度重视,把好选人标准,严格职数配备。力争按照职数要求,选优配强一支带领群众致富,有良好品行的村党组织书记和村委会主任。二是严格程序,确保换届选举结果合法公正透明。严格时间节点,严把人员资格审查,以及工作步骤。

镇长高颖超指出:今年尚村镇存在合并村,矛盾问题较多,各分管领导要吃透村情,宁可少睡一会儿,多跑两趟,也要做到坚决掌好舵,保证不出错。确保按照时间节点顺利完成换届选举工作。

县乡换届专题民主生活会分析材料第3篇

11月26日至29日,华宁县委书记王志华同志带领联系乡镇(街道)的县委常委、包村(社区)的县级领导和联系挂钩村(社区)的县直部门党委(党组)书记逐村对全县75个村级组织开展全方位、全覆盖分析研判,研究部署下一步工作。

5个乡镇(街道)党工委书记详细汇报了当前工作情况和存在的问题。县委书记王志华要求,要深刻认识2021年换届工作面临的新形势和新挑战,逐村再分析再研判,吃透村情,摸清选情,严格依法依规依程序, 确保换届工作顺利完成。

接下来,华宁县将迅速成立相应的工作领导机构,建立由县委常委任组长的换届选举指导督导组,每名县级领导包保2-3个村(社区),在县直部门党委(党组)书记担任驻村工作组组长基础上,抽调75名骨干人员组成75个驻村工作组,在乡镇(街道)党(工)委的领导下开展工作,负责联系村(社区)的换届工作。要开始全覆盖培训,对换届工作领导小组、成员单位、工作人员、县乡换届业务骨干、驻村工作组召开业务培训和换届实操推演,弄清楚换届的政策、要求、流程、办法等,提高业务能力。做好网络舆情监督,紧盯村(社区)换届选举过程当中的网络舆情,做好舆论风险防范。加强全过程的监督,紧盯关键节点,畅通监督举报渠道,及时办理党员群众来信来访,对举报问题和线索认真核查处置。强化综合研判,做优做细工作方案,调动干部积极性,确保换届后村组干部结构优化、素质优良、群众公认、组织放心。