党风政风行风建设个人剖析材料3篇

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党风政风行风剖析党风政风行风建设个人剖析材料3篇

党风政风行风建设个人剖析材料第1篇

自全县党风政风行风建设工作开展以来,县文体局按照县纪委、县纠风办的统一部署和要求,紧扣主题,坚持把查纠问题与源头规范相结合,坚持把党风政风行风建设与履行文体职能相融合,在全县文体系统深入开展了党风政风行风社会评价活动,有力地促进了文体系统的各项工作。现将文体局党风政风行风建设工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

县文体局承担着全县文化体育发展规划的制定、文化艺术、社会文化、新闻出版、文物保护、群众体育活动、竞技体育、文化体育市场管理和重大文化体育活动的组织管理协调等工作,协调全县“扫黄打非”和文化大要案的查处。

县文体系统主管局1个,下辖7个单位(县文化馆、图书馆、县民歌展演团、业余体校、县文化市场稽查队、农村流动电影放映队、女子足球管理中心)以及10个乡(镇)综合文化站,局机关内设7个科室(办公室、文化市场管理岗、竞技与群众体育岗、文化艺术岗、文物岗、新闻出版岗、广播电视(影)岗)。

县文体系统有主管局编制10人,在岗8人;稽查队编制3个、在岗3人;县文化馆编制8人,在岗12人;图书馆编制6人,在岗4人;民歌展演团编制32人,在岗32人;业余体校无编制,外聘教练4人;女子足球管理中心编制6个,在编在岗人员2人;流动电影放映队,无编制,工作人员6名;10个乡镇文化站各有编制2个,在岗2人。

二、主要工作内容

(一)作风建设方面。中央八项规定、省二十条规定及县二十二条规定出台后,我局立即组织学习,制定我局财务管理、工作用车使用管理等制度。局领导班子率先垂范,继续加大“庸懒散奢贪”整治力度,坚持党员干部作风建设和为群众办实事同时抓,以作风建设的成效推动为民办实事的落实,在全局上下大力倡导艰苦奋斗的精神、文明节俭的意识、健康向上的风尚、清正廉洁的风气、亲民务实的作风。

(二)在信息公开方面。根据县政务公开领导小组的安排和部署,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推进政务公开的意见》等有关法规精神,按照县政府的统一部署,确保我局政府信息公开工作规范有序、准确及时。截止目前,我局今年主动公开政府信息共172条。在县图书馆设立公开查阅点,放置《县文化广电出版体育局政务信息公开文件》文件夹,并在县党政网中录入县文体局政务信息公开文件,多种查阅渠道方便群众查看监督。

(三)在履职尽责方面。一是全力实现乡镇文化站免费开放,从今年起,面向全县十个乡镇,在县城每月组织一场广场文艺演出,由每个乡镇轮流组织一台节目在县城演出。到目前为止,全县各乡镇及农村地区所开展的各类广场文艺活动已达150场;二是进一步完善农村书屋管理,配备各类图书1万册,并向政府申请每个农村书屋都配备管理员。三是配合公共文化服务体系建设,加大乡村大舞台建设,目前全县已完成乡村大舞台建设89个,在建11个,争取年内完成全县所有乡镇行政村乡村大舞台建设任务。四是继续加大“村村通”、农村电影下乡等惠民工作。对前期“村村通”发放工作中存在的问题进行全面整改,查找不足,弥补缺漏,使“村村通”各项工作情况得到认真落实和进一步完善,省下达的15423套村村通设备发放任务顺利完成。同时农村流动电影放映队深入基层,上半年完成电影放映885场。

(四)在清正廉洁方面。为切实加强文体系统政风行风建设,推动廉洁从政、勤政为民、反腐倡廉和争先创优工作的深入开展,我局将民主评议政风行风工作目标责任纳入年度综合目标考核内容,并将自查自纠阶段查摆的意见和问题进行了分类整理,制定了整改安排表,责任到人,严格考核。按“谁主管、谁负责”的原则,建立健全限时办结制、责任追究制等多项规章制度,为民主评议政风行风工作的整体推进和全面落实提供了强有力的保障,截止目前没有发现公款旅游、公款送礼、公款大吃大喝等挥霍浪费问题情况。

(五)在履行承诺方面。我局稳步推进中部少数民族文化体育演艺中心建设。,并同步推进其他文体设施建设。一是启动县博物馆项目前期工作,已经开展立项规划和征地工作;二是改造提升县文化馆建设,目前已完成初步选址,争取年内上报县政府批准立项;三是根据全国基层公共文化示范项目创建工作有关要求,结合我县工作实际,我局已开展“乡村大舞台”建设。

三、主要工作方法

(一)加强领导,落实工作责任

为把党风政风行风社会评价工作落到实处,确确实实抓出成绩,我局高度重视,迅速行动,把党风政风行风评价工作列入日常工作重点,结合实际抓好以下几个方面的工作:一是加强组织领导。成立了以党组书记、局长龙朝雄为组长,各副局长为副组长,机关各科室和局属各单位负责人为成员的党风政风行风建设社会评价工作领导小组,并设立办公室,有专人负责,局属各单位也相应成立了相应的评价工作机构。形成了上下联动,齐抓共建的工作格局和浓厚的评议氛围。二是组织召开文体系统党风政风行风建设社会评价工作动员会,通过会议传达上级精神,明确了解上级有关要求,全面部署本系统的评价工作,为文体系统开展好此项工作营造了良好的舆论氛围。三是落实工作责任。坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,明确局机关负责人和各单位负责人为评价工作第一责任人。四是制定工作方案。结合文体工作实际,制订了《文体系统2013年度党风政风行风建设社会评价工作实施方案》,对全县文体系统党风政风行风建设社会评价工作作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。局属各单位结合工作实际,分别制订了相应的具体工作方案。

(二)深入宣传,广泛征求意见

1、多措并举,广泛宣传。一是强化宣传,广泛发动社会各界参与。坚持以社会各界广泛参与为基础,建立了诉求信箱,通过公开承诺、印发资料、户外接访、媒体宣传等形式,积极加强宣传,发动更多群众关心、关注、参与、支持文体系统的评价工作。二是广开渠道,广泛征求各方意见。为使民主评议工作取得实效,我们采用分步骤、分渠道的方式征求反馈信息、扩大范围的征询意见。即上门征求意见,主动上门听取群众、经营业主的意见,送达征求意见200多次。广泛听取不同层次对文体工作的意见,帮助文体系统工作提高到新的层次。

2、结合实际,注重效果。结合文体系统工作实际,积极利用文化下乡对党风政风行风建设评价工作进行广泛宣传。利用全县各乡镇及农村地区所开展的各类广场文艺活动宣传已达150场次,利用送书下乡进行宣传24次,电影放映670场次,用群众喜闻乐见的形式宣传党风政风行风建设工作,有效地让基层群众了解和参与到文体系统党风政风行风建设社会评价工作党中。文体系统各单位各岗位自觉接受群众的监督,积极为群众排忧解难,以党风政风行风建设评价工作为契机,积极推进各项工作,着力提升文体系统的执行力、公信力、操作力,努力打造文体系统行风新形象。

(三)形式多样,认真细致排查

我局始终把自查自纠工作抓得是否扎实,作为衡量政风行风评议能否取得实效的重要前提。研究采取多种形式,在组织领导、秉公执法、文明服务、政务公开、行风监督等方面排查问题。一是召开问题排查专门会议。局班子成员、科室和二级单位负责人从思想作风、工作作风、生活作风等方面排查存在的问题,并作出自查自纠报告,全面准确地找准影响本系统、本单位改革发展稳定的问题,涉及人民群众切身利益的问题。二是通过进一步采取座谈、交心、谈心等形式广泛征求意见,多方收集和听取意见和建议。

(四)强化措施,切实解决问题

我们对自查自纠阶段查找出的问题进行了整理、分析、研究,针对性地制定了整改方案,拿出了切实可行的整改措施,为整改工作的全面推进奠定了坚实的基础。通过民主评议工作,我局系统干部职工的思想观念有新的大转变,为基层、为群众、为文化体育事业服务的理念有大的更新,工作积极性、创造性有大的增强,工作作风和工作方法有大的改进,工作效率和服务质量有大的提高,依法行政和依规办事规范有序。

四、存在的问题

问题的查改是党风政风行风建设社会评价工作的关键,也是我局今后开展工作的基础,在广泛征求意见的基础上,结合文体系统工作实际,进行了认真梳理和系统归纳,重点归结为以下五个方面的问题:一是文体基础设施薄弱;二是文体市场管理有待加强;三是满足广大人民群众需求的精神文化产品提供不足;四是公共服务体系不够完善;五是专业人才依然匮乏。

五、整改情况及下步打算

(一)整改情况及效果

在民主评议政风行风活动中,我们坚持把整改贯穿到整个活动的全过程,认真制定整改方案,结合实际扎实有效地推进各项整改落实,着力解决群众反映的突出问题,为基层为群众办好事办实事。

1、继续组织好文体活动。根据文体工作部署和要求,继续推进我县文化体育健身活动。一是按季度安排做好各乡镇专场演出以及文艺汇演活动,组织县民歌展演团做好下乡指导各文艺队排练工作,在帮助文艺队提升演出质量及节目效果的同时,做好文艺采风工作,为服务百姓抓好文艺下乡及文化惠民活动;二是积极做好文艺创作,为黎苗文化艺术的传承发展贡献精品;三是做好节假日期间文体工作,利用中秋、国庆、元旦等节假日组织好文艺演出以及体育竞技活动,为节日增色添彩,满足群众节假日不同需求,丰富群众节假日文体生活。

2、继续加强文化市场监管。在现有基础上进一步提升文化市场执法人员的素质,提高执法准确性以及力度,继续加强对文化市场的监督检查,定期联合县消防大队、县公安部门对全县文化市场进行检查,做好中秋、国庆、元旦等节假日期间文化市场监管工作,确保文化市场不出现违法、违规事件,防止公共突发事件的发生,避免对群众生命财产安全受到威胁。

3、继续加强队伍建设。通过组织学习十八大、党员群众路线教育实践活动,不断推进干部队伍建设,重点是结合县委、县政府有关部署和要求,在文体系统开展各种学习和培训活动,提高干部职工素质,使干部职工在工作中认真落实十八大三中全会精神,促进干部职工思想认识上得到进一步提高;继续加强学习治理“庸懒散奢贪”专项工作有关文件精神及中央八项规定、省二十条规定和县二十二条规定内容,转变不良工作作风,密切联系群众,坚持从群众中来,到群众中去的工作路线,提升干部职工工作效率,促进文化工作的有效开展。

4、继续推进文体各项工程建设。加强对文体各项基础设施建设的监督,将责任落实到人,保证每一项工作都有专人负责,保证文体设施建设按时按质按量完成,进一步提升文体硬件水平。

(二)进一步加强党风政风行风建设的打算

县文体系统在党风政风行风建设社会评价工作过程中虽然做了一些工作,但整改的成效还要在实践中进一步检验,整改的措施还要不断加强和完善,建立党风政风行风建设的长效机制还要不断的努力,在行评期间和今后一段时期,文体系统着重做好以下几个方面的工作。

1、加强领导,进一步落实整改任务。按照党风政风行风建设社会评价工作的要求,进一步抓好整改工作,落实好各项整改措施,特别要重点研究解决好群众普遍关心的热点和难点问题。

2、完善有关规章制度,坚持依法行政。全系统各单位要结合自身实际,进一步完善各项管理制度,政务公开制度,廉政建设制度等,规范办事程序,促进政风行风建设制度化、规范化。

3、加强文物、文化、体育市场政策法规和活动宣传。要进一步拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传手段,针对不同群体积极开展宣传活动,使群众及时了解掌握文体系统政策法规和活动信息。

4、建立政风行风工作长效机制。政风行风建设是一项长期的工作,必须常抓不懈,才能巩固成果、取得更大成效。我局将按照县委、县政府、县纪委、县纠风办的要求,根据党风政风行风建设社会评价工作的目标、任务,在认真总结今年文体系统党风政风行风建设社会评价工作的基础上,把一些好的做法和经验发扬光大,探索建立党风政风行风建设社会评价工作的长效机制,巩固评价工作取得的成果,加强与社会各界的沟通和联系。

党风政风行风建设个人剖析材料第2篇

根据局党组年度工作安排,5月至7月,对全局各党(总)支部开展了党风政风行风民主评议全覆盖检查,在促进队伍管理和作风建设上取得了积极成效。现将主要情况报告如下:

一、工作开展情况

一是思想重视,全力统筹推进。局党组把民主评议作为检验和提升我局党风政风行风建设的重要抓手,作为贯彻落实“四个责任制”建设的重要内容,在总结2018年、2019年好的经验做法基础上,继续加大工作力度和人员投入,以细化工作实施方案,召开任务部署会议,关注评议工作进展,听取评议工作汇报等方式,突出抓好2020年度民主评议工作落实。局属各党组织以此次民主评议为契机,自觉强化“四责协同”主体责任,以党风带政风促行风,狠抓作风建设,不断提升本单位依法行政的工作能力和水平,切实增强企业和群众的获得感和幸福感。

二是组织严密,深入检查实施。此次评议以X名社会监督员为主导,充实加入XXX成员,在培训动员的基础上,分四个评议小组,围绕基层党建、廉洁自律、纪律建设、作风建设、环境面貌、疫情防控六方面,对全局XX个党(总)支部开展全覆盖评议。各评议组不事先告知具体评议时间、评议人员,随机选择受评议对象,以2019年度评议发现问题的整改情况为重点,对照局制定的评分表、记录表检查项目要求,以现场听取情况介绍、实地了解工作状态、查看登记台账等方式,深入细致开展评议。同时安排四个评议组交叉打分,保证了评议结果公正合理,为局党组评优评先提供重要依据。

三是评价客观,积极跟进指导。按照边评边改,即知即改的工作原则,评议小组就查见的问题与被评议单位现场沟通确认,当面点评指导,并提出整改意见建议;评议结束后,评议组对问题归类梳理,结合评议的实际情况,形成书面报告,对各单位作出客观公正、公开透明、科学全面的评价。XXX处适时召开评议工作总结会,听取各评议小组工作情况介绍,对各单位查见的问题进行收集汇总,分析原因,总结经验,加强问题跟进指导,督促各单位抓好整改提升。

二、评议主要情况

此次评议,各单位思想重视,准备比较充分,学习氛围较为浓厚,工作作风较为严谨,干部精神面貌普遍较好,XXX工作开展的有声有色,依法行政的效能有明显提升。评议中也发现一些新亮点:XXXX等等。

此次评议,以正面检查为主,评议前也发布了阶段性工作提示,部分单位虽进行了一些临时性、突击性整治提升,但对照评议内容和工作标准,仍查见少数单位对党建工作重视不够,支部书记党务能力偏弱;日常管理松散,人员慵懒,缺乏精气神等问题。暴露出少数单位在基层党建、作风建设等方面基础性、经常性工作还存在诸多问题和薄弱环节。

一是党建基础不够扎实。党建与业务同频共振仍然存在差距,多个支部班子分工不明确,班子建设和管理相关制度不完善,主题教育资料主题不明确,支部活动、谈心谈话、警示教育等记录不齐全。党员学习教育抓得不紧,少数党员干部连续多天未开展XXX学习;部分党员未佩戴党徽,党员主动亮明身份,自觉接受群众监督的意识不明显。

二是制度落实不够规范。部分单位以制度落实推进作风建设的观念树的不牢,缺乏一以贯之抓制度落实的狠劲和韧劲。突出表现在“三会一课”制度坚持不好,相关记录不齐全不规范;考勤签到不正规,有的甚至工作时间大厅无人员在岗;垃圾分类制度坚持不彻底,垃圾桶配置不标准,垃圾清理不及时。

三是日常管理不够严格。少数单位负责人思想认识存在偏差,虽能自身严格要求,但对所属人员管理失之于宽、失之于软。集中表现在单位干部个人办公室环境不整洁,杂物随意堆放,桌面凌乱、摆放食品,办公橱柜内放置大量玩偶,办公室摆放烟缸等。少数单位节能环保意识不强,办公室内无人时,空调、电灯等设施未及时关闭等。

三、下步工作要求

一是强化责任,抓好问题整改。各级党组织要切实提高思想认识,认真履行好党风廉政建设主体责任和党组织第一责任人责任,针对民主评议中提出的问题,逐一分析,拿出切实可行的整改措施和解决办法,严格按照要求认真抓好整改落实。XXX将于近期对整改问题进行督促指导,对因主观原因未能整改到位的,单位负责人需要书面说明理由;整改情况同样纳入年底考核,切实营造奖优罚劣的工作氛围。

二是纠建并举,夯实基层根基。各级党组织要以XX学习教育活动、立功竞赛活动为抓手,结合XXXXXX等大项任务,全面排查党组织和党员在思想、作风、纪律等方面问题。深刻剖析问题产生的根源,不掩盖、不回避,全力抓好纠治,进一步推进党建与业务工作融合互促和“四责协同”机制有效落实,不断夯实基层经常性工作基础,以良好的党风政风行风推进全局各项工作再上新台阶。

三是总结经验,建设长效机制。局机关综合处室将结合民主评议的实际情况,不断总结经验,继续加强各单位党风政风行风自评自纠工作,采取督导和“回头看”等措施,不断总结深化民主评议工作成果,进一步改进民主评议方式,逐步建立健全加强我局各单位各部门党风政风行风建设长效机制,以作风建设永远在路上的坚韧和执着,长期不懈地抓好我局党风政风行风建设。

党风政风行风建设个人剖析材料第3篇

按照有关工作要求,我局认真开展政风行风建设工作,切实发挥统计服务经济建设、服务社会发展的职能作用。从自身工作实际和统计部门特点出发,着眼从加强对统计行业突出问题的整改入手,坚持在以评促改上下功夫、在纠建并举上做文章,力求评出实效、整出成效、改出形象、建出新貌。通过民主评议政风行风活动,进一步加强了我局政风行风建设,为落实科学发展观,构建和谐社会创造良好的工作和社会环境,现将半年行风建设工作开展情况报告如下:

  

  一、 加强领导,强化措施,切实把民主评议政风行风工作落到实处

  

  从开展民主评议政风行风工作以来,我局紧紧围绕“班子建设、数据质量、依法统计、服务水平、机关作风、人员素质”等六个方面进行自查整改,始终把民主评议政风行风作为全区统计系统的一件重要工作来抓。在局党支部领导下,全局各股(室)按照民主评议政风行风工作分工各负其责,认真完成了各项工作,落实了各项要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“树立统计新风,优化发展环境”为主题,以加强统计部门的政风行风建设为核心,以社会主义荣辱观教育为主线,以整改落实情况为重点,以解决统计工作中存在的突出问题为目的,通过民主评议政风行风工作进一步强化了统计部门的服务意识,规范了统计工作的行政行为,创新了统计工作机制,塑造了统计工作良好形象,坚定不移的为朝天区社会发展和经济建设提供了优质服务。

  

  二、 加大纠建工作力度,切实把整改措施落到实处,以实际行动取信于民

  

  政风行风评议工作重点在整改、关键在落实,为了加大纠建工作力度,我们结合本局工作实际,采取切实有效的措施,坚持把关系人民群众切身利益的问题,把人民群众关注度大的问题,把人民群众反映强烈的问题,把关系统计数据质量的问题作为工作的重点进行集中整改。

  

  一是采取多种措施征求统计局政风行风意见和建议。我们一方面利用深入基层、企业调研、检查、开展统计执法等工作机会收集意见和建议;另一方面我们通过统计会议、统计上岗培训的机会集中收集意见和建议;再次我们通过聘请的政风行风监督员征求意见和建议。通过对所征求的意见和建议进行疏理,今年征求的建议只有两条:(1)区统计局对乡镇办统计工作的指导还需进一步加强,(2)建议区统计局积极向上级反映基层呼声,进一步减轻基层统计工作压力。

  

  三是针对征求的意见建议,研究制定了整改方案,明确提出整改措施。(1)进一步加强对基层统计工作的领导和帮助。充分发挥区统计局监督、管理、指导、建议职能,注重抓好乡镇办统计机构和队伍建设,加强与基层党委政府联系沟通,确保基层统计工作有人抓、有人管、有人干;通过协调乡镇、检查指导、上门服务,力所能及地帮助基层统计人员解决一定的困难,不断提高其素质;坚持深入调查研究,利用统计平台及时向决策层反映。(2)经常收集及时反映基层统计呼声。(自查报告 www.fwsir.com)在坚持深入基层调研的基础上,通过会议、汇报、电话等形式,积极向上面反映要求加快统计改革步伐,切实减轻基层统计工作压力,给基层统计创造宽松环境的呼声。(3)加强对统计队伍的教育和管理,为全区经济发展创造良好的外部环境。通过坚持抓好思想教育,抓好作风建设,抓好干部管理等手段,站在统计角度为全区经济发展创造优良环境做作应有的贡献。

  

  三、 加强制度建设,用建章立制促进行风建设

  

  行评工作重点在“评议”,关键在“整改”,目的是促进发展。本着促进建设、推动发展,我们注重建章立制抓整改,通过进一步完善各项规章制度,坚持在建立行风建设的长效机制上下功夫,既重视纠改目前存在的突出问题,更注重在打好行风建设的基础上下功夫。围绕行风建设,着重建立健全了五项制度。

  

  一是坚持学习考核制。全局机关干部坚持每月一次集中学习,通过学习、交流、测试、考评等多种形式,不断提高统计干部的业务能力和综合素质。

  

  二是实行首问负责制。要求全局第一个接待来电、来信、来访的干部,必须负责解释、答复、带路、转交、代理等工作的落实,服务到底,不得敷衍、应付和推诿。并制定了具体而明确的行为规范,促使全局人员做到重点问题认真办、份内事情积极办、份外事情帮着办、能办的'事情马上办、难办的事情尽量办。

  

  三是实行限时服务制。要求第一接待人或其他转交办理人在办理办事人所求事项时,必须讲求工作效率、严格办理时限。一般性事项必须在30分钟内办理完结,较复杂或需要请示汇报的事项也应在一个工作日内办理完成。

  

  四是健全数据质量责任制。通过坚持每季度对局内各专业报表及数据质量开展一次检查活动,每年在全区开展一次统计执法检查活动,使全局各统计专业人员严格按规范的要求,切实做到“七个一”:即不违反一项报表制度,不漏报一个基层单位,不漏审一项统计指标,不错录一个统计数据,不放过一个疑难问题,不随意填报一张统计报表,不乱向外提供一项统计数据。年终对各专业统计数据质量进行考评,与公务员考核挂钩。

  

  五是推行统计服务承诺制。保证做到每月15日前完成《统计月报》,并送到领导手中;在统计信息网上,做到每天有统计动态、每月有数据信息、每季有统计分析、每年编印统计提要,从局领导班子成员到全局每一个岗位,人人有统计调研的量化指标。并将统计服务承诺内容通过新闻媒体、信息网络、公示标牌等形式广告于社会,让广大人民群众及时了解、知悉统计服务内容、办事程序、法律法规等,接受社会各界监督。

  

  四、着眼纠建并举、以评促建,坚持用行评推动统计建设获得新发展

  

  通过在行评中找问题、在行评中抓建设,使全局在统计建设、统计业务和统计服务等方面都出现了许多新的变化。

  

  一是统计工作得到进一步重视和加强。随着统计与经济发展、统计与领导决策的关系日益紧密,统计工作地位和作用越来越明显,区委、区政府对统计工作的重视程度也越来越高,全区统计工作的地位作用在实践中不断得到强化和提升。

  

  二是统计服务在全区经济发展中的作用日益显著。今年以来,围绕农村新型医疗保险、推进新型工业化发展等全区中心工作,提供及时到位的统计服务,使统计工作真正成为经济发展的“助推器”。

  

  三是社会各界重视支持统计工作的氛围越来越浓厚。对统计部门安排布置的统计工作任务,区直部门积极配合,各乡镇办事处不打折扣、认真完成。

  

  四是统计部门形象在更大范围得到了认可。通过开展行评整改,使统计部门在领导决策层、区直部门、基层单位、社会各界树立了新的形象,得到了充分肯定。区委、区政府主要领导特别点名对统计部门及时的统计服务和突出的工作成效给予了高度评价。

  

  行风建设是一项常抓常新的工作,重在常抓不懈。行评只是一种形式,重在经常抓、抓经常。按照行风建设的要求,必须从完善政风行风建设的制度和措施着手,既做到一事一项地整改问题,又注重标本兼治、自我加压,形成内外监督机制,以此次行评为契机,通过政风行风评议与建立行风建设的长效机制,使我区的统计行风建设再上一个新的台阶,以统计部门新的形象展现在全区人民群众面前,用行风建设的新成效回报各位领导和行评代表对统计部门的支持和厚爱。

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