效能作风整治个人剖析材料3篇

效能作风整治个人剖析材料3篇是为您推荐的内容,希望对您的学习工作带来帮助。

作风整治剖析材料效能作风整治个人剖析材料3篇

效能作风整治个人剖析材料第1篇

经过开展效能作风集中整治专项行动学习动员阶段和自查自纠阶段的深入查摆问题、分析原因,我本人体会很深,充分认识到了开展专项行动的重要性和紧迫性。特别在查摆问题阶段,本人认真对照干部作风存在问题的5个方面,19种突出问题内容进行查摆,通过自查自纠和专题民主生活会等形式,认真查找了自己存在的问题。现就本人剖析如下。

一、存在的主要问题和产生原因

1、理论学习不够

主要表现在:对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习缺少,学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

产生原因:对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够,认为不需要再学。特别是现在的工作岗位和以前不一样,政策性要求强,需要工作人员不断的学习和提高,而自己心里却以工作忙为理由,没能静下心来认真学习。

2、工作主动性不强

主要表现在:有任务就做,没任务就闲着,缺乏争创一流的上进心,缺乏年青人应有的工作热情。工作中,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候工作做不来,也不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,甚至产生畏难和懈怠情绪。

产生原因:由于房管工作繁多、事务复杂,不能及时处理各种事务工作,存在拖拉的情况,对这些情况自己摆不正态度,有时有不满的情绪,对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法,导致工作主动性跟不上工作的要求。

3、创新意识不足

主要表现在:习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少,工作很难给人以耳目一新的感觉。

产生原因:有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做,不必创新,只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量,降低工作标准。

4、工作作风不实

主要表现在:对工作的认识有局限,随大流,淡漠了宗旨观念,工作作风有待提高。

产生原因:宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上,工作中为自己着想的多,为群众利益着想的少,导致在对群众的工作中不能很好的落实。

二、今后努力方向

通过对照检查、认真查摆、分析原因,使我更加清醒的认识到自己存在的问题,也更加增强我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。由此提出今后努力的方向。

1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,“做到老,学到老”,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及贯彻落实科学发展观,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的专业业务知识。始终坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的宗旨意识。

2、不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,创先争优,积极探索新的工作思想,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。

3、要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作,认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神,以机关各项制度为准则,坚决落实机关行政效能建设过错责任追究制度,努力践行八个良好作风,认真抓好工作的落实,求真务实,树立良好形象,严格要求,发挥自身表率作用。

效能作风整治个人剖析材料第2篇

随着这次“机关干部作风大整顿”活动的深入开展,经过学习教育和深入思考,我个人对机关干部作风大整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

(一)对全市“机关干部作风大整顿”活动的重要意义认识模糊。

1、认为这是领导干部为追求政绩的“作秀”。

2、认为作风整顿活动搞得这么风风火火、搞得这么大张旗鼓,属地方粮票,缺乏后劲。

3、认为只是一阵风,走走过场,每一届领导每过几年都会搞一阵子,“三把火”烧一阵子。

4、认为“机关干部作风大整顿”活动即使要搞,也没有必要运动式的,纯属整人。

5、认为“机关干部作风大整顿”活动动作过大,反而影响工作,使部分人工作起来缩手缩脚、畏首畏尾。

(二)学习天天在学,也可以讲时时在学,但效果不明显。主要存在以下问题:

1、学理论停留在皮毛。学重要理论停留在表面,没有掌握精髓。

2、学业务知识不够深入。业务知识在学,但学而不专,只能应付工作。

3、学用结合不灵活。如何用学的知识指导工作,及用工作经验

促进理论知识的提升运用不灵活,进而工作缺乏创新,不能打破旧框

框。

(三)工作方法能时简单粗暴。

四十不惑。本人早过了四十,心理多多少少存在一些“船到码头

车到站”的感觉。所以面对过多、复杂的工作,不愿多做、多管,即

使管起来,工作方法也简单粗暴,伤害了同志们的感情。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是

主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主

要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与

危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、世界观改造不彻底。多年来,自己也一直能尽量严格要求、

尽心工作,多做好事。但出发点和目的,过多地追求个人的生存和发

展,实现个人价值,没有自觉地将人生的目标转移到实现个人的社会

价值上来。其次,没有调整好“官态”。长期以来,受“学而优则仕”

的影响,认为一个人的成功与否,就看你的官做多大,地位有多高。

存在“官本位”思想。读书从政曾一度成为自己追求的目标和动力。

2、学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的

学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思

想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三

个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使

自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

三、整改措施及努力方向

1、强化改造。

世界观的形成,不是一时一刻的,改造也需要一个过程,是一个长期修炼的过程。所以,首先学会重建和调控自己的人生观和价值观,把为人民服务放到自己的最高价值观上来。在人类历史的长河中,在大自然面前,个人的一生是短暂的、渺小的、脆弱的,只有顺应历史潮流,把自己的一切献给国家和民族才有意义。

2、勤奋学习

学习是维持精神健康的唯一方法,人活着要吃饭,精神健康要读书。学习也是最终决定一个人素质高低、能力大小的根本原因。我要力争做到每天至少读2小时的书。不仅要读一些专业性的、实用性的书籍,还要更多地学习历史、儒家经典、传统文化等,切实解决自己思想上的“大本不浮”问题。除了学习书本知识外,还要多向各行各业的成功人士学习,向有经验的老领导、老同志学习。

3、尽心工作

基层党组织书记的工作,事关党的形象,必须认真对待,不能有半点马虎。对每一件工作,力求快、准、细。接受任务,毫不犹豫,马上就做,力争最短时间内做完。所做工作要符合政策、法律和有关规定,方向上不能出错。做工作讲究方法和策略,要有“雷霆万钧”

的气势和“春风化雨”的秉性。对已完成的事,要反复推敲,自己满意,方可出手。

4、宽厚待人

自己职位虽然不高,但一言一行、一举一动,老百姓都很关注。所以,对人要热情、要平等、要宽厚,给人以温暖。要注意理解人、体谅人,帮助人,要惜人、助人、容人,要能吃亏。

2014年6月5日

效能作风整治个人剖析材料第3篇

我们县自4月份召开作风大整顿活动以来,我认真反思,深刻反省,对自己的存在情况进行了批评及自我批评,并定下了改进措施,下面是我的剖析材料:

一、存在的问题

(一)学习方面

1、理论学习多,掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来,我认真学习了市委书记向力力在市纪委四届二次全会暨市反腐败工作和作风大整顿动员大会上的重要讲话和县委书记在县党务工作、反腐败工作暨作风大整顿动员会议上的重要讲话精神,认真按照要求自学了必学的《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》、《郴州市“五个一律免职”》等文献资料。但由于自己理论功底不够扎实,因此对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。

2、理论研究少,业务水平提高不快。在学习的进程中,我只求对问题的理解掌握,很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究,条分缕析,弄清其中的深刻内涵和广博外延,致使在使用时常感觉不得心应手,总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁,自己的理论水平还在原地踏步,停滞不前,导致农村工作业务水平提高不快,难以合上时代的节拍。

3、理论与实践结合差,学以致用不活。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时,常有理论与实践脱节的现象发生,总认为从理论上这样做是可行的,但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点,没有灵活运用理论来指导实践。(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时,见惯不怪,没有一种切肤之痛的感觉,误认为这些不良风气已积重难返了,全然忘记自己也是党员,因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了,不思进取的意识也就潜滋暗长了,觉得实现共产主义的目标太遥远,太渺茫了,宗旨意识有所淡薄。

2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化,导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识,需要魄力,尤其是更新观念有时需要自我否定,这样自己为了稳妥,在思想观念上就难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了,办法也就不多了,局面也就僵持了。

(三)工作作风方面

1、深入村组不细心。作为党员领导干部,应经常深入村组,细心调研基层的问题,解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口,到村的时间少,偶尔下去一两次,也是来去匆匆,只抓要解决的事,没有细心地了解基层的情况,认真分析出现问题的原因,仔细研究解决问题的办法,只注重如何完成任务,没有注重细节的处理。

2、了解同志不耐心。我很少和村干部交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。

3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便觉得万事大吉了,任务完成了,对事后督促、检查工作考虑不多,以致于使有些工作十分被动。

4、生活不拘小节。自己能过好权力关、名利关、人情关、金钱关,能经受住改革开放的考验,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。但不拘小节的事情仍时有发生,如有时因看不惯一些铺张浪费或弄虚作假的事情也有不分场合发牢骚的现象;有时想着一些人只讲官位、不做工作,只要组织解决自己的政治待遇,不管他人死活,坐而论道甚至于对那些干实际工作的人说三道四、在领导面前恶言中伤的情景时,心中就会充满了愤怒之情甚至于在广庭之中发脾气、搁担子。二、产生的原因(一)“懒”字挂帅1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的,总觉得把大量时间花在这上面不值得,再加上进一步深入研究学习内容难度大,要求高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,不主动与别人探讨,没有利用空闲时间来使自己的写作和办公室工作理论水平提高,业务能力增强。2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合,达到学以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意,认为它们之间有很多不想吻合的地方,因此,就懒于对它们进行研究,这样日久天长,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成,致使学习上存在一些问题。(二)“忧”字当头在现实生活中,无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用,也激动过,愤慨过,但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑,忧什么呢?忧党的最高目标难以实现,忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈,忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致,这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”,由于害怕不尊重老同志而不明不白遭受非议,不讨好年轻干部今后有可能吃他们的“受气饭”,于是在工作的指导思想上就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以获得优异的成绩。(三)“怕”字占先1、怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份,在工作中出现点失误是在所难免的,因此对村干部的政治思想教育抓得不是很紧,对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出,以求一个和谐的工作氛围。2、怕不稳出乱。乡村工作千头万绪,各种关系错综复杂,自己认为稍有不慎,便会出现不稳定的因素,出现混乱的局面,导致分管、驻村工作陷于被动。

3、怕做错事。总怕一招不慎,满盘皆输,因此,做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。

三、改进措施

(一)持之以恒,刻苦学习。作为乡镇领导干部,面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技,有很多新情况、新问题需要我们去探索,去研究和解决,如果自己停留在原来的水平上,就如“逆水行舟,不进则退”,很难适应形势的需要。今后,不论工作多忙,一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想,特别是小平同志的特色理论的重要论述,并在工作中运用这些理论去研究新情况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用渊博的知识和精湛的领导艺术来武装自己。

(二)牢记宗旨,勤政为民。身为乡镇一名党员干部,应该率先牢记全心全意为人民服务的宗(请您继续关注点点范文www.hAOword.Com)旨,用好手中的权利,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干苦干加巧干,增强本领,提高领导能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话,坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情,经常深入村里调查解决群众疾苦,为他们多办实事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作。

(三)弘扬清风正气,清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,一是修身养性,精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强自身的免疫力。二是集思广益,大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则,执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。严格遵守上级规定,不搞特殊,不打擦边球,不优亲厚友,不慷国家之慨,洁身自好,不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则,小节上“慎微”。时刻注意把住小节,防微杜渐。

(四)完善自我,永葆先进。牢记共产党员先进性的要求,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,提高领导艺术,改进工作方法,更新执政理念,公正廉明,始终不忘自己入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。

相关文章

《心理健康教育剖析材料3篇》:卢教授给大家讲了一个因高考失利而导致人生失败的例子――一个人之所以会产生挫折感是由于客观事物本身所致,以前我往往认为。事件A导致后果C因此当有青少年遇到挫折出现心理

《“三严三实”学习对照剖析材料3篇》:一、存在的问题今年6月,我被组织安排到乡工作后,我主动转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,在乡党委的领导下,团结带领政府一班人,较好地完成了各项工作,但同时也暴露

《公司党支部书记剖析材料3篇》:根据《中共市委办公室关于印发(的通知》要求,按照局党委《实施方案》规定的工作程序和方法步骤,我局坚持标本兼治推进以案促改工作进入到剖析整改阶段。以下是我的个人剖析材料