农行职工三治三提剖析材料3篇

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职工三治三提剖析农行职工三治三提剖析材料3篇

农行职工三治三提剖析材料第1篇

使我感悟颇深、触动很大、受益匪浅。作为电子银行部的一名员工,开展的三治三提”活动现已进入自我剖析阶段。通过前阶段的集中学习和自学。结合自己在学习、思想、作风、工作等方面的实际,有针对性地查摆、剖析自己存在缺点和问题,以期放下包袱、振奋精神、勤奋工作、务求实效,为商丘农行的又好又快发展作出积极的贡献。

一、存在问题

一业务学习方面

对于本岗位的业务学习不够,1作为农行员工自学意识不够强。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重金融知识的全面性与系统性学习。2学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。

遇到具体事情,3学习上存在自满情绪“浅尝辄止”不注重更新知识。往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

二纪律和思想作风方面

焦躁和烦躁心理时有发生,1精神不十分振作。遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。

对其他同事不愿意提出反对意见,2批评与自我批评开展得不好。对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在主要是自己学习不够认真、知识不够丰富、思想不够敏锐、看问题不够准确等造成的主要有以下几点:

放松理论学习和思想改造。理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,1没有真正理解“庸”之含义。由于没有把政治理论学习放在重要位置。影响了理论学习水平的提高。

忽视了自我约束、自我监督、自我提高。2自我要求有所放松。

满足于自身的知识和经验。3工作中有依赖思想。

三、整改措施

通过对自身存在问题的排查,随着机关作风建设活动的不断深入。更加清醒地认识到自己存在问题,也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。今后的工作中,决心从以下几方面进行改进:

努力提高自身素质。2进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,1加强政治理论学习和教学能力的提升。破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;

找出了自己的症结”今后的工作中,3通过自我查摆、剖析。决心不护短、不护痛,找差距、向前进。

要以“三治三提”专项活动为着力点,总之。今后的工作中,时刻从自身做起,从点滴做起,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,不断强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识,农业银行的蓬勃发展中,尽职尽责,尽心尽力,尽情尽理,尽善尽美!

农行职工三治三提剖析材料第2篇

安监局“三治三提”剖析查摆自查报告 内容简介;严格讲庸、懒、散现象在我局上下或多或少都存在。原因在于,一是局机关组织学习不够,干部职工理论水平不高;二是工作有所欠缺,干部职工没有严格要求自己,往往只满足完成任务,思考工作详细不够;三是对处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的观念,不讲究精益求精,没有过多考虑会造成什么影响和效果 安监局“三治三提”剖析查摆自查报告由爱师范文整理 详见范文

近段时间以来,我局全体干部职工认真学习"三治三提"专项活动文件精神,在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部职工中存在的“得过且过”、有令不行,有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强干部职工的责任意识,在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

对庸、懒、散,在工作中要对症下药,严格讲庸、懒、散现象在我局上下或多或少都存在。原因在于,一是局机关组织学习不够,干部职工理论水平不高;二是工作有所欠缺,干部职工没有严格要求自己,往往只满足完成任务,思考工作详细不够;三是对处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的观念,不讲究精益求精,没有过多考虑会造成什么影响和效果。这些问题都是我局在查摆阶段努力克服和改正的缺点,针对于此,局“三治三提”专项活动办公室提出,在以后工作中要做到以下几点:

一、工作纪律。遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责、努力工作,积极完成领导交办的各项任务,配合各个科室同志或其他部门的工作,提高工作效率。

二、在工作中,积极投入到转变安监工作作风、改变执法人员形象,提高效率促发展,树立服务意识,提高办事效率,务求工作高效,求真务实。

三、努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个合格安监人员的标准严格要求自己,更好地为我局工作做出贡献。

我局在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离,还需要我局上下不断学习,继续克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,为更好的工作打好基础,为和谐、平安新永城建设作出应有的贡献。

农行职工三治三提剖析材料第3篇

我作为一名普通职工,以严肃认真的态度,积极参与了此项活动。通过学习有关材料,感到受益匪浅。结合本人岗位职责及履职情况,经过认真思考、梳理,现作剖析如下:

  一、存在问题

  (一)业务学习方面

  1、学习上进取精神不够。存在自满情绪,不注重更新知识,工作中往往凭经验判断分析处理问题,具有主观性。

  2、学习不够系统全面。只注意业务技术方面的学习,政治理论学习不够,对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。

  3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。

  (二)工作作风方面

  1、满足于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。对年轻同志关心不够。

  2、工作标准不高。总认为自己工作时间长,年龄较大,存在“船到码头车到站”的思想,业务工作参与多一些,其它工作不想多操心。

  (三)工作纪律方面

  有时对自己要求不太严格,总认为自己是老同志,局内关系比较熟,对其它股室的违犯规定的事也没严格执行纪律,有好人思想。

  (四)思想作风方面

  1、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他同事帮助改正。

  2、遇到临时工作突击任务,工作方法不细致,只要求必须完成任务,工作方法指导较少。

  二、整改措施

  (一)抽时间、挤时间认真学习,结合工作实际,学以致用,达到促进工作之目的。

  (二)淡定静心,勤于思考,对存在的问题认真梳理后,列出整改计划,并请同事们监督。

  (三)既要坚持原则,又要讲究工作方法,营造良好和谐工作环境。

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