金融机构经营管理作风剖析材料3篇

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机构管理作风剖析金融机构经营管理作风剖析材料3篇

金融机构经营管理作风剖析材料第1篇

xxxx年11月16日全省农村合作金融机构经营管理作风整顿动员后,县联社处积极行动,立即召开会议部署安排整顿活动,召开了全体员工参加的整风动员会,认真传达了省联社杨建新理事长动员讲话精神,深刻阐述了当前进行经营管理作风整顿的必要性和紧迫性,指出农村信用社目前正处于全面深化改革,向现代化金融企业迈进的关键时期,加强风险管理,建立合规文化,实现依法、合规经营是农村信用社落实科学发展观,实现可持续发展,在激烈的市场竞争中求得生存的根本。联社在传达省联社动员会议精神的同时,组织学习了洛南县联“9.27”、“10.2”案件和勉县联社信贷管理有关问题的通报,使全体员工对违规违纪问题有了更加深刻的理解,对全体员工起到了警示作用。整顿动员会的召开全面调动了员工参与、支持经营作风整顿的积极性和主动性,为整顿工作的开展筑牢了坚实的思想基础。

在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想和科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。不断加强自身建设,做热爱信合事业的好员工;勤劳务实,勇于创新,做信合事业的栋梁;提高自身修养,成为德才兼备的有用之才吗,为扶风信合事业的发展壮大贡献自己的力量。

金融机构经营管理作风剖析材料第2篇

根据市委、市政府的部署,现将市政协机关在整顿机关作风第二阶段(查摆问题阶段)活动中查摆的问题剖析如下:

  一、存在的主要问题

  通过向全体委员、机关全体干部和有关单位发放调查问卷和召开机关民主生活会、各专委征求意见座谈会,其中调查问卷发放400份,收回367份。从收集到的情况看,对市政协机关作风普遍评价较高,未发现有“门难进、脸难看、事难办”的现象,服务发展、服务委员、服务群众的意识较强、态度良好,干部职工勤政廉政。共收集到具体意见建议26条,经汇总归纳,市政协机关作风存在的主要问题有五个方面。

  (一)存在精神和纪律松懈的现象。具体表现在有的同志在工作中缺乏朝气和进取精神,上班、开会和参加有关政务活动不够按时,有时在上班时间上网玩游戏、看在线影视或闲聊。

  (二)存在工作责任心不强的现象。具体表现在有的同志对工作要求不严、得过且过,欠深入、具体、扎实,只讲原则化,不求精细化;缺乏事前谋划,工作起来心中无数,往往想到什么就做什么,思路不清;缺乏超前抓早的意识,推诿拖拉、不按时完成工作任务。

  (三)存在工作创新力度不大的现象。具体表现在有的同志不善于用新的眼光审视工作,不善于用新的理念规划思路,缺乏敢为人先的信心和勇气;求稳心理重,改革意识差,以创造性的思维探索符合实际、富有鲜明特色工作方法的手段不强;对待工作常常仅局限于教条式的理解和执行,上级来文往往是照搬照转,不能结合实际创造性地提出操作性较强的意见和办法;工作中被动应付多,主动落实少;习惯做法多,创新办法少;形式上的东西多,有实效的经验少。

  (四)存在服务工作质量不高的现象。具体表现在有的同志在服务组织委员参与政治协商、调研视察、为民办实事等工作中考虑不全、方案不周、通知说明不及时到位,未能提前为委员提供协商议政有关资料,未能及时为委员知情明政创造条件,导致委员参与面不广,委员的积极性和主动性没有最大限度地调动起来,委员的主体作用没有得到充分发挥。

  (五)存在深入实际作风不扎实的现象。具体表现在有的同志与应联系的委员、对口协商的党政部门、县(市、区)政协相应机构沟通交流较少,在参与政协调研视察活动中不够用心询问、查阅资料、做好笔记,致使实际情况掌握不够全面完整,工作成效欠优。

  二、存在问题的主要原因

  一是理论学习的氛围不够浓。组织学习不够主动、系统、全面,导致一些同志理论学习不认真、马虎应付,对党的方针政策了解不全不透,对政协工作认识有偏差,认为政协工作可为可不为甚至难有作为,缺乏事业心和责任感,缺乏在本职工作创一流的意识。

  二是思想政治工作相对薄弱。未能在干部职工中深入开展谈心活动和批评与自我批评,导致一些同志对自身优点和缺点认识不足,有错不知、知错难改。

  三是机关工作人员综合素质需进一步提高。观念不新、思路不宽、知识不广、业务不精、能力不强的问题在一部分同志的身上仍然不同程度地存在,难以适应不断变化发展的工作实际需要。有的同志缺乏基层工作经验及多岗位的锤打和磨练,适应工作的能力较差,只能局限于从事某一单方面的工作,文字表达能力、调查研究能力、协调沟通能力、独当一面的能力亟待提升。

  四是机关领导层核心和表率作用发挥不够好。缺乏率先垂范意识,重安排任务、提要求,轻具体参与,导致对工作过程和进程不了解;缺乏创新精神,组织开展深入调研工作不够,学习借鉴外地经验少,对政协工作从实践上总结和理论上探索研究不多部署工作有时不够明确,执行制度不彻底,对检查督促工作落实重视不够;该管的事没有很好地管好,该放手的事没有在做好指导工作基础上充分发挥干部职工的主观能动性。

  三、今后努力方向

  一个地方的政协组织是否具有创造力、凝聚力和战斗力,关键在于政协机关建设。政协机关是整个政协组织工作的枢纽,是为政协委员履行职能服务的政治机关,是一个地方政协活力的根本所在。因此,要通过创建“学习型、服务型、和谐型、创新型、效率型”机关活动,着力使机关干部职工“强化六种意识,提高六种能力”,增强自信心、责任心、进取心、善良心、敬畏心、平常心,更好地树立“团结、亲民、高效、廉洁”的机关作风,为政协组织履行好职能提供更加优质的服务。

  第一、强化学习意识,提高理解分析问题的能力。这是做好工作的基础。要进一步创新学习方法,健全学习制度,组织机关干部职工开展学习交流、研讨活动,做到每人每季度至少“读一本好书、写一篇理论文章”。坚持学习日集中学习,不定期利用座谈会、报告会、专题讲座、参加理论研讨班等形式对机关干部职工进行理论培训。

  重点学习新时期党的路线方针政策和政协统战理论知识,特别是对《政协章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》等进行系统学习,使机关干部牢固树立正确的人生观、价值观和方法论,较好地掌握政协的基本理论和基本知识,进一步提高思想理论水平,提高思维的敏锐性、观察问题的境界和分析认识问题的能力。

  第二、强化奉献意识,提高为领导当好参谋助手的能力。当好参谋助手是机关工作的一项重要内容,是机关干部日常工作中必备的能力。政协机关没有权力,更没有所谓的实惠,所以政协机关干部要忍得住清贫,耐得住寂寞,少思索取,要有甘于奉献的精神。这样,工作才能卓有成效,才能让领导从繁杂的具体事务中解脱出来,腾出更多的时间去考虑大事。

  要引导干部职工有角色意识,全身心投入,在其位谋其政。要在具体工作实践中,把机关工作进行量化分解,目标任务落实到人,分工负责,责任到人,以此来引导每个干部职工正确把握角色,找准位置,认真履行岗位职责,为领导和委员搞好服务,尽快融入到工作的环境中,融入到经济社会发展的大局中,并做到主动不盲动、切实不表面、帮忙不添乱、服务不耽误。

  第三、强化大局意识,提高服务发展的能力。这是政协组织履行好职能的基本要求,否则建言献策就有失偏颇。要引导干部职工树立大局观念,密切联系实际,想问题、办事情心中有大局,善于从大局出发去考虑、观察和判断问题,积极主动地提出意见和建议,把政协的潜在优势转化成为促进全市发展的动力。要引导干部职工维护大局利益,始终坚持围绕全市工作大局和中心任务来开展工作,自觉把工作放到大局来认识、来把握、来部署,根据大局的需要来推动工作,主动为大局服务,使自己的工作在全局中找准位置,履行职责,发挥作用。

  第四、强化纪律意识,提高政令执行能力。纪律是实现机关科学化、规范化管理的重要环节。要进一步完善各项日常制度,如学习、目标管理考核、岗位职责、财务管理、政务公开、办文办会、工作汇报等制度。要严格执行重大决策执行责任制、执行情况报告制和跟踪督办制,确保各项决策的落实。对市政协重大决策和决定事项,主办单位或人员必须按规定时间汇报落实情况,到规定时限未办结的,要说明理由并加速办理。要强化工作问责,对工作办理不力、贻误时机、造成损失的,追究相关人员责任。

  第五、强化改革意识,提高开拓创新能力。新形势新任务对人民政协工作提出了新的更高的要求。要加强和改进新时期的政协工作,推进政协事业科学发展,必须不断做好开拓创新这篇大文章。要按照“高起点、高标准、创一流”的工作要求,引导干部职工克服安于现状、不思进取、小进即满的思想观念。

  树立大胆探索、勇于改革的精神,形成开拓创新的工作风气。要在加强总结传统经验的同时,进一步开阔视野,通过外出考察和学习研讨《人民政协报》等媒体介绍各地创新工作理念、方式方法,认真加以思考、借鉴、吸收,改革僵化落后的方法措施,形成适应新时期我市政协工作需要的创新性举措,努力争创一流工作成绩,为我市实现幸福追赶作出更大更好的贡献。

  第六、强化团结协作意识,提高处理各种关系的协调能力。政协工作需要与方方面面的人打交道,这就决定政协机关工作人员应当具有这一意识和能力。要认真贯彻落实“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,在政协内部充分发扬民主,努力营造团结、民主、和谐、宽松、活跃的工作氛围,促进不同党派、不同信仰、不同民族、不同界别人们之间的合作共事。

  要通过组织机关干部职工学习、掌握人际关系基本常识,总结借鉴身边人员的成功经验,引导机关干部职工主动加强与市直单位、县(市、区)政协、委员联系。通过这种实践,加强个人修养,提高人格魅力,为获得相关单位和人员工作帮助、支持打好基础,为政协履行职能创造更加良好的社会环境。

  四、初步具体整改措施

  (一)制定并落实学习计划。严格按年初制定的机关学习中心组学习计划安排,抓好副处级以上干部的理论学习。在此基础上,由办公室组织副处级以下干部职工每季度开展一次学习,每次学习重点传达中心组的学习成果,由办公室一名领导同志主讲辅导学习全国政协《理论研究》杂志、《人民政协报》刊登的主要文章,并根据阶段工作需要请一名在本行业工作表现突出的政协委员讲解该行业的基本知识。每季度在机关“学习园地”专栏张贴一次机关干部职工最新的学习体会、理论文章。

  (二)开展以谈心活动为主要形式的思想政治工作。今年8月份,由秘书长约谈副秘书长、办公室主任和各专委主任。办公室主任约谈副主任、副调研员,各专委会主任约谈专职副主任,办公室副主任约谈分管科室人员。9月份由办公室一名领导和人事科、行政科负责人开展一次走访机关干部职工家庭活动。通过这一举措,进一步促进机关同志沟通思想、融洽感情、增加友谊,并想办法帮助一些同志解决实际问题,增强机关工作的凝聚力。

  (三)进一步完善机关各项制度建设。由机关整顿办对现有的各项制度进行集中研究分析,提出保留、增加、修改的初步意见,报机关整风领导小组集体讨论后,汇编成小册子发到每个机关干部职工执行,其中要组织全体机关干部职工进行一次新编制度的学习会。

  (四)优质高效完成下半年工作任务。一是组织好推进“三旧”改造调研活动,为市政协第十九次常委会议开展协商议政提供参考。二是提前做好市委拟召开全市政协工作会议的有关材料准备工作。三是制定市党政主要领导和市政协领导牵头督办提案工作方案,以及市政协提案办理工作考核考评工作计划,呈市领导审定后及时实施。四是继续做好“委员之声”电视栏目的编制工作。五是加强与有关部门联系,共同做好市委在市政协同各民主党派和各界人士开展政治协商的具体工作。六是联合市委组织部、统战部做好下届委员推荐推选工作。

金融机构经营管理作风剖析材料第3篇

1957年4月,针对当时波匈事件对中国共产党的影响,以及党内存在的主观主义、官僚主义在实际工作中所犯的错误,为了帮助广大党员和干部分清是非,划清“波匈事件”中的“大民主”与我党提倡的“小民主”的本质区别,妥善解决面临的问题,邓小平同志提出了执政的共产党要倾听各方面的意见,接受来自各方面的监督的理论。

我们的党是执政党,要肩负起领导全国人民进行现代化建设的重要任务,因此党自身建设的好坏就直接关系着整个国家和民族的命运,而自觉地接受来自各方面的群众监督,建立和健全一套完善的监督机制,对于充分发扬民主,进行科学地决策,提高党的领导水平和执政能力,对于有效地克服和防止执政党容易出现的主观主义、官僚主义、贪污腐败、滥用职权等脱离群众的倾向,促进党的自身建设,增强党的凝聚力和战斗力,都有着十分重要的作用。

中国共产党是法定的执政党,领导着整个国家的政治生活和社会生活,有着极强的凝聚力和号召力,“在中国谁有资格犯大错误,就是中国共产党,犯了错误影响也最大”,我们党从建国执政以来,曾经犯过主观主义、官僚主义、脱离群众的错误,改革开放以来,党又经历着执政和价值取向、利益分配的考验,在实践中,滥用职权、脱离群众、贪污腐败、以权谋私等现象尤为突出,严重地影响了党的形象,败坏了党风,毁坏了党的肌体,严重影响着党的执政地位。为了帮助我们的党克服自身的毛病,使其真正起到中流砥柱的作用,所以我们的党自觉接受来自各方面的监督,既是党不负众望的表现,也是人民对党的信任,也是胜利领导人民进行社会主义现代化建设任务的必然。邓小平同志从发扬党内民主、健全党内民主生活制度、扩大社会主义民主、健全社会主义民主政治的要求,论述了党要接受来自党的监督、群众监督、舆论监督和民主党派及无党派人的监督。

党内监督:

作为一个已经执政50多年,拥有300多万个党组织和6600万党员的大党,党内的监督是最直接的,邓小平同志指出:“要求党的生活严一些,……党对党员的监督要严格一些”。党内监督的形式很多,有党的组织对党员的监督,党的上级组织和下级组织之间的监督,党员领导干部之间和党员之间的监督,党员干部和党员之间的监督,党的纪检委专门机关的监督等,但首要的是严格党的组织生活会,使一般党员、领导干部、人人都经常过组织生活,过小组生活,接受党的监督,这是我们党的优良传统。但近些年来,这种优良传统丢掉了。

2004年2月17日,新华社以通稿形式向国内外公布了《中国共产党党内监督条例》,这是国际共产主义运动史上第一部党内监督条例,是中国共产党建立83年,执政54年以来第一部完善的党内监督条例。《条例》系统地回答了监督者的地位、权力以及监督的重点、路径、办法等重大现实问题和理论问题,丰富了邓小平同志的建党思想的理论宝库。首次正式确定各级纪委为党内监督的专门机构,明确提出党内监督的重点是各级领导机关、领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人,将各地在实践中探索并总结的监督办法和经验,上升为党内法规制度,以党的法规形式确认舆论监督的地位和作用。首次规定了党代表的监督权力和监督责任,从而为全面深入推行党代会常任制找到了最佳切入点。在社会、经济全面转型和发展的同时,管理制度的完善和与时俱进是十分必要的。

群众监督:

邓小平同志指出:“我们的党是为人民服务的党,所以就不怕群众的批评,要扩大各方面的民主,要扩大群众对党的监督,对党员的监督,实行群众监督可以把群众的积极性调动起来,尽量提出很好的办法,我们党的工作就会做得更好”。为此,邓小平同志强调,在企业要搞职工代表大会,加强它的作用;在农村工作方面,也要扩大民主,实行民主办社。彻底发扬民主对党的建设有益无害,群众参与的事情,即使遇到困难,即使有的搞错了,他们也能忍受,很少埋怨。相反,实行命令主义,搞对了群众也不满意。所以扩大各方面的民主生活,扩大群众监督,很重要。由于种种原因,如今在我们的一些领导班子里,家长制遣风与好人主义盛行,过去建立起来职工代表大会制度、民主管理制度名存实亡,有的地方、有的部门家长制遣风和好人主义实际上支配着党内生活。“习非成是”演变为习惯法:很多人称单位“一把手”为老板,任其“老板”在单位独断专横、飞扬跋扈、为所欲为、以权谋私,群众看在眼里、恨在心里,忍气吞声、无可耐和。这实际上就改变了我们党几十年所建立的平等的党群关系。好人主义也不再仅是明哲保身、洁身自好的护身符,已经发展成一种利益交换关系,滋生出了庸欲的市侩作风,要打破现有的习惯性,必须建立起群众监督的高度权威。

舆论监督:

新闻媒体、大众舆论是披露和评价社会政治、经济等各种行为和活动的最好形式,也是传播党和政府的方针、政策、措施的载体,也是各级党委、政府动员群众、组织群众的手段,它虽然不是法官,不是一级政府组织,但对于我们党听取意见、推动和改进工作、建立高度的社会主义民主政治制度、推进社会主义民主、政治的进程,规范和约束各级党政部门的行为,都是一种重要的监督和引导资源。

民主党派和无党派人士的监督:

邓小平同志指出“各党派的长期共存、互相监督和思想上的百花齐放、百家争鸣”的十六字方针对我们国家有深远的影响,对我们党有很大的好处,对发展马克思列宁主义有很大的好处。只有搞“百花齐放、百家争鸣”,各种意见表达出来进行争辩,才能真正发展马克思主义。他同时强调“有监督比没有监督好,一部分人出主意不如大家出主意,共产党总是从一个角度看问题,民主党派就可以从另一个角度看问题、出主意,这样反映的问题更多,处理问题会更全面,对下定决心会更有利,制定的方针、政策就更恰当,即使发生了问题也比较容易纠正”。他还说:“有了广泛的群众监督,我们的消息就会更加灵通一些,我们的脑子就不会僵化,看问题就会少一些片面性”。

邓小平同志关于《共产党要接受监督》的讲话,是对执政党建设具有重大指导意义的文献,这个讲话把马克思主义的唯物史观运用于党的建设,认为代表人民的利益、执行人民的意志是党深得人民拥护并赖依执政的基础,为此,执政的共产党就必须自觉地接受来自党内外群众的监督,邓小平同志把接受监督提高到增强党的执政能力,发挥党的核心领导作用的高度来认识,从而丰富和发展了马克思主义的建党学说。

这个讲话,对于我们党正确对待群众意见,冷静处理各类问题,不断改进工作作风、思想作风和领导作风,克服主观主义、官僚主义的现象,密切党群关系起到了积极的作用。

当前,我们党要卓有成效的领导人民实现建设有中国特色的社会主义的宏伟大业,也必须自觉接受群众监督,因为改革开放是一场深刻的社会革命,在这个过程中,出现失误是不可避免的,为了使党的领导更加科学、更加符合实际,在实际中不断提高我们党的领导水平和执政能力,各级领导机关和党员干部必须坚决按照《中国共产党中央关于加强党和人民群众联系的决定》和《中国共产党中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作制和政治协商制度的意见》以及最近颁布的《中国共产党党内监督条例》的精神,深入基层、深入群众,积极推进社会主义民主与法制建设,疏通和拓宽党和人民群众联系的渠道,倾听各方面的意见和建议,建立与完善党内监督和党外监督,自上而下的监督和自下而上的监督制度。改革党“议行合一”的领导体制,建立监督处罚并举、内外政策保障体系,强化中央“巡视”制度。党和国家要用经济的、行政的、法律的手段清除腐败,更重要的是要把党置于党内外群众的监督之下,使公仆受到主人的监督,这样才能有效地防止滥用职权、克服官僚主义,保持党组织的纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,提高党的领导水平和执政能力,使我们党永远立于不败之地。

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