乡镇长自查剖析3篇

乡镇长自查剖析3篇是为您推荐的内容,希望对您的学习工作带来帮助。

镇长自查剖析乡镇长自查剖析3篇

乡镇长自查剖析第1篇

今年是建国**周年,建党**周年。今天,在建党纪念日召开班子民主生活会,日子特殊,意义重大。根据民主生活会的要求,现将本人在思想建设、能力建设、作风建设等方面存在的问题和不足小结如下:

1、思想解放不够。俗话说,解放思想,黄金万两。本人在思想作风上还不够艰苦,特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,树立科学发展,促进社会和谐,但是在具体实践中,想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多,创新工作方式方法少;部署落实具体工作多,谋划全镇统筹发展长远发展思考的少;面对新时期农村出现的新矛盾、新问题,考虑乡镇的难处多,存有一定的畏难情绪,在运用现有农村政策处理有关问题方面不够灵活,有时总感到老办法不顶用,硬办法不敢用,软办法不管用,新办法不会用。工作中,有时思想顾虑比较多,突破思维定势少,敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

2、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,能够从坚持群众观念,自觉维护群众的根本利益出发,但是在如何更好地做好服务基层、服务企业、服务群众等方面探索得不够多,服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化,特别是面对当前金融风暴,想企业之所想、急企业之所急,帮助部分困难企业共克时艰方面做得还很不够;在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访上,如自来水改造、通村公路维修等方面,自觉维护党委政府整体形象和利益方面考虑的多,为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少,做的也不够;在打造环境、完善载体、全力招商、突破引资等方面思路还不很宽阔,措施还不很有力,成效还不很明显。

3、作风过硬不够。作风事关形象,作风事关发展。日常工作中,本人在完成市委市政府部署的中心工作方面投入的精力较大,深入农村、深入基层、联系群众、了解民意,主动开展调查研究较少。个人认为,作风上存有四多四少的现象,即一是听取单位部门汇报情况多,实地考察少;二是等着基层找上门来的多,深入到村到户少;三是在乡镇处理具体事务时间多,跑省市下基层时间少;四是工作一般布置多,动真碰硬较真格少;由于上述原因,一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

1、进一步树立发展的理念,争做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要做到大处着眼,小处着手,立足镇情,谋化发展,努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;开动脑筋,着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措;挖掘资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,切实引领农民增收致富;要不断转变观念,积极开拓创新,克服求稳怕乱,因循守旧的思想,看准的事就大胆试、大胆闯,努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的人民满意政府。

2、进一步树立奉献的理念,争做勤奋工作的表率。作为镇长,自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任,牢记宗旨,克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情,以强烈的事业心和责任感,心系基层,心系群众,服从大局,团结同志,共同肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事,做好事。

3、进一步树立廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;在用权上克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

当然,在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。总之,我将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,为建设和谐美好新西郊做出更大的贡献。

乡镇长自查剖析第2篇

根据《关于印发<2013年度xx镇整治庸懒散奢工作方案>的通知》精神,我镇积极开展治理庸懒散奢、改进工作作风、惩治腐败的工作。本人对照自己的实际工作,认真查摆在工作作风、密切联系群众的八项规定方面的不足,从自己的思想、工作、纪律、作风等方面进行自我剖析。现将自查情况报告如下:

一、个人工作作风情况

本人作为xx镇党委副书记、镇长,在平时的工作和生活中,严格要求自己,做到廉洁自律。努力学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和《廉政准则》等文件精神,学习有关的法律法规和政府工作的有关规范,提高拒腐防变的能力。同时,正确履行职责,绝不滥用职权侵害群众的合法权益和利用职务之便谋取私利,如在某村村长因经济合同纠纷带领村民到镇上访过程中,一方面及时接访,并引导村民通过法律手段争取合法权益;

另一方面,积极协调支村两委按照村民组织法、村规民约等规定进行村务管理活动。严格按照上级规定推进公务车专项治理和实施接待食堂化,带领全体机关干部一起身体力行,从加强自身建设入手,努力从根本上改善工作作风,进一步提高个人自身的廉洁自律意识。

二、存在问题及原因

(一)政治理论和业务学习的深度不够。在实际工作上,由于平时业务繁忙,对于政治理论和业务学习不够重视,存在两方面问题:一是理论学习不系统。学习没有连贯性,没有形成系统的学习习惯,在平时工作中遇到理解不透彻的观点时,才翻阅资料做应急学习。二是业务学习不深入,学习上有所欠缺。

(二)深入基层一线调研的广度不够。作为全镇安全生产第一责任人,虽然自己能够坚持带队深入一线开展调查研究,但由于平时的工作较多,深入安全生产基层一线调研的范围不够广,不够深入了解。另外,深入群众的力度也有所欠缺,真正落户深入群众调研的次数少,范围也不够大,在客观了解分析群众的实际问题和实际想法方面的工作做得还不够。

(三)强化自身作风建设的力度不够。在平时的工作中,虽然能够严格要求自己,加强自身建设,但是仍有需要改进的地方。有时会存在过分主观的现象,对自身的要求不严格,自觉性还有待加强;

较少主动地去学习、去思考、去研究问题,容易满足于现状,工作的积极性和主动性不够;

在工作方式方法上有时习惯于凭经验考虑问题,创新意识不强。

三、改进措施

(一)树立发展理念,解放思想。今后在工作中,自己要做到立足镇情,不断总结施政经验,加快推动xx镇的经济发展;

挖掘辖内资源,发挥优势,切实引领农民增收致富,推动农村经济社会发展;

不断转变观念,解放思想,提高统筹兼顾水平,使各职能部门高效运作和联动,努力建设服务型社会。

(二)树立奉献理念,深入群众。要时刻谨记自己的责任,牢记为人民服务的宗旨。在日常的工作中,要做到心系基层、心系群众,多到辖内的村(社区)群众中进行走访,深入了解广大群众的生活状况和迫切需求,以更好地建设xx,增强人民群众的幸福感。同时,在工作中不计较个人得失,做到摆正自身的位置,不求名利,用自身实际行动为广大群众办实事、办好事。

(三)树立廉政理念,严以律己。坚持学习《廉政准则》,贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,不断提高自身工作的纪律性,认真执行廉洁自律的相关规定。同时,作为镇长,在制度上加强廉政建设,要求本人及身边工作人员严格按制度办事,确保阳光施政的透明度,打造“阳光政府”。

乡镇长自查剖析第3篇

根据区纪委、区委组织部和镇党委的统一部署,紧紧围绕“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”这一主题,在认真学习十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志在中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告的基础上,在广泛征求群众意见,认真查摆廉洁自律、工作作风方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,进一步加深了对“党风关系党的生死存亡”、“坚决惩治和有效预防腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务”的理解和认识,进一步理顺了加快发展的思路和举措;增强了信心和决心。现就存在的问题剖析如下:

一、存在问题

1、学习不够深入。主要是思想上存在重工作轻学习的现象,主观上以工作繁忙为借口,不能经常性的主动学习。在学习过程中,重表面,轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解、领会党员领导干部廉洁从政的重要意义。理论学习与工作实际结合的不够充分,尚未把党风廉政建设与政务公开、村务公开,与推动工作很好结合起来。在自身综合素质的提高上也还存在一定的差距,不能虚心的学习其它班子成员和基层群众身上的优点和长处,学习能力有待于进一步提高。

2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚,处理具体问题时凭经验办事,魄力不足,思考问题有些保守。工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。敢闯敢干,敢为人先的胆气明显减弱。

3、联系群众不够紧密。作为镇长,主观上总以事务繁忙为由,主要精力用于干好全镇的具体工作,忽视了经常性的联系群众和密切干群关系,平时深入农户与广大群众面对面交流的少,未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时,深入村组调研相对较少,也不够深入,未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够,给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。

4、工作方法缺乏创新。在整体工作的推进上,虽能尽量做到周密细致,有部署、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,按部就班,注重稳中求进,工作方法单一,缺乏创新,不能统筹兼顾。

5、廉洁自律意识存在一定差距。虽然本人能够按照党风党纪的要求廉洁从政,做到自重、自警、自省、自律,能够自觉抵制一些不良倾向和作风,但还存在廉洁自律标准不够高,要求不够严格,自觉性不强的问题。

二、剖析成因

 以上问题的存在,原因是多方面的。除了客观因素外,更为重要的是主观上对党的建设、党员领导干部廉洁从政的重大意义、科学内涵和精神实质的认识还不够深刻、不够全面、不够到位造成的。主要根源是:

1、对廉洁从政的理解和认识不够深刻。认为乡镇无权无钱,又无任何收费,有的只是服务,完成重点工作,维护社会大局稳定,增加农民收入,腐败不会在自己身上发生。致使自己对廉政法律法规的学习重视不够,对政府工作人员的廉政教育不够,对加强党的执政能力建设,弘扬党的优良作风、艰苦奋斗、密切联系群众的认识存在一定偏差。

2、工作作风还不够扎实。工作中存在疲于应付的现象,存在急于求成的思想,对待工作有时不够细致,一定程度上降低了工作标准。在围绕区委、区政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。“盯着干、马上办”的作风坚持的不够好,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

3、管理标准及要求不高。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上,有“老好人”思想。即使有个别同志的工作完成不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准,缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。即使是机关运行成本过高,节能降耗尚有差距,自己也未严格从制度入手,高标准、严要求的做好管理工作。

4、党性锻炼还不够过硬。思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求,宗旨意识有所淡化,有随大流的思想。不能经常性的查找自身存在的问题,反省自己的思想和行为。批评与自我批评开展的也不够,没有自觉主动地、经常性地征求群众的意见建议,自觉接受监督,因而在严格执行党的纪律方面标准不高、要求不严,一些存在的现象和问题认为不是原则性问题就可以忽视,放松了对自己世界观、价值观的改造。

三、整改措施

针对以上自查出来的主要问题和主要表现,我将认真对待,切实整改,诚恳接受班子成员的批评监督,在今后的工作中采取有力措施加以解决。

1.加强学习,不断提高理论业务水平。始终把学习作为提高自身素质、增强领导能力的重要途径,努力克服工学矛盾,转变学习观念,拓展学习领域,增强党性修养和综合素质。坚持学用结合、学以致用,深入学习中国特色社会主义理论体系,学习《廉政准则》,做到真学、真懂,在提高理论素养上下功夫,在增强廉洁意识上做文章,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

2.改进作风,实事求是地开展工作。牢固树立正确的政绩观、权力观,通过换位思考,努力解决群众关注的热点难点问题,不断密切与群众的血肉联系。坚持把为上级负责与为基层、为群众负责联系起来,各项工作都以人民满意为目标,在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。坚持把为群众办实事、办好事,特别是对关系群众长远发展和利益的事情,坚决地、不遗余力地干好,以实际行动实践党的宗旨。在具体工作中,要想方设法争取项目,为全镇经济社会和谐发展提供资金支持;要千方百计发展产业,为群众持续增收创造条件。

3、强化监督,大力推进政务公开。在资金、项目及工程建设等决策面前不搞“一言堂”,重大决策都能做到集体研究、充分讨论、发扬民主。项目实施过程中上坚持实行招投标制、合同制、监理制和公示制,并签订廉政承诺书。低保、五保户的评审认定全程监管,各项惠农资金全部通过“一册明、一折通”的形式发放。凡要求公开的政务信息、资金使用信息一律公开,力求做到公开、公正、透明,从制度、源头、过程中杜绝腐败问题发生。

4廉洁自律,树立勤政为民的良好形象。严格遵守中央和省、市、区委关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,严格要求家属和身边的工作人员,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头执行中央和省市区有关精简经费开支的要求,带头反对铺张浪费、大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,把有限的资金和资源用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上。严格落实党风廉政建设责任制,自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律,自觉接受各方面监督。在工作中虚心接受干部群众的监督,自觉维护班子团结,遇事勤沟通,说实话,办实事,树正气,勤政廉洁,做到清清白白为官,堂堂正正做人,确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。