对照检查自我剖析材料范文3篇

对照检查自我剖析材料范文3篇是为您推荐的内容,希望对您的学习工作带来帮助。

对照检查自我剖析对照检查自我剖析材料范文3篇

对照检查自我剖析材料范文第1篇

一、在思想作风上:

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

二、在工作作风上

1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。

2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

三、在纪律上

1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

四、今后的努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前**面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身**的改革,在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民、对**有更大贡献。

对照检查自我剖析材料范文第2篇

一年来,在公司党总支的正确领导下,我通过不断学习,对照检查,思想认识有了新的提高,增强了做好本职工作的责任感和使命感。

对个人来讲,批评与自我批评是重要的反思自我,提高自我的机会。通过本次组织生活会毫无保留地把自己的思想、工作和作风等方面存在的缺点和不足,对组织公开透明,接受群众监督。为深刻认清自身存在的不足,更好地提高自己,现将自我剖析情况总结如下:

一、存在的问题及原因

1.学习不够深入。现在身上的职务多了,工作量大了,责任与担子重了,8小时制的工作时间已经完全满足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知识水平的匮乏,应对能力的平庸。

理论学习方面是应急加应付,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。

2.工作布置多,督办检查少。有时突发有个工作人物就发到工作交流群里,但事情一多,就会忘记工作进展情况,进而形成趋于形式,走走过场,不够扎实,执行力度不强。

3.主动查找问题和自我批评开展不够。在工作中,只顾埋头苦干、做事情,没有回头看看走过的路,错过了什么,遗失了什么,还有什么应该更加改进和修正的。

4.管理能力欠缺,不会合理分配工作。进入环境公司工作至今,都是认真执行上级的工作安排和领导的指示,没有认真分析工作的轻重缓急,没有发挥团队协作的力量,严重管理能力把控欠缺。

5.支部书记思想工作做的不够。作为支部书记,我深知应该花适当的时间与同事面对面交流、心连心沟通,因为个人的时间分配不当,没有做好主动与同事谈心谈话工作,深入关心同事不够。

二、努力方向

1.加强政治理论学习和业务学习。树立终身学习理论的理念,努力扩大知识视野和思维空间。认真学习十九大精神,领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,履职践诺,担当作为。

2.加强自身建设,提高服务意识。学习分析问题,改进工作方法,合理分配工作时间,多与同事交流,强化服务手段,积极主动为同事排忧解难。贯彻执行局和公司改革发展党建各项工作要求,推进公司深化改革、转型发展的需要。

3.加强管理能力,合理分解工作。对布置的工作,一定亲自检查督办,保证各项规章能落到实处。改变自己埋头苦干的方式方法,将工作有效的落实到实处。

以上是我个人的自我批评发言,不足之处,请同志们给予批评指正,以利于我在今后的工作中逐步改进和提高。

对照检查自我剖析材料范文第3篇

通过认真学习领会中央、省、市、县委一系列有关党的群众路线教育活动会议和相关领导讲话精神,结合个人思想素质、工作状态及业务能力方面的实际表现,本人进行了仔细对标查找、深刻灵魂反思,现将对照剖析情况总结汇报如下:

一、思想认识态度上主观主义的问题。有傲气不服气,认识上注意社会阴暗面的信息多,对国家、政府、社会的积极信号缺乏认同感;在内心对高层政府和领导的讲话精神只是顺耳听过,没有入脑入心,没有发自心底的信任和遵从,总认为那是纸上谈兵、豪言壮语,没有实际作用和效果。对个人所从事的组织工作也没有全身心的融入,角色意识很差,没有从大局角度、从深层次上思考认识问题,总感觉各种工作事务浮于表面、虚无缥缈,不能落到实处,有明显的“工作无用”思想苗头,表现为臭老九的酸腐气很重,对上级政策和领导讲话口服心不服,表面不说,内心腹诽,个人主义、主观主义突出,共产主义理想信念不坚定,认识不清楚,意志动摇,对实现跨越发展和民族复兴缺少必胜的信心。

二、工作作风效能上消极主义的问题。泄了气缺底气,如果说当初选择进入组工行业是因为个人不甘心、对行业特点不了解,抱有侥幸心理的话,那么现在从事了将近两年的组织工作,却当一天和尚撞一天钟,则是对自己的不负责、对组织的不忠诚。个人业务钻研不透,政策法规把握不准,上级精神领会不深,基层矛盾处理不平,工作措施改进不新,任务目标完成不好,个人素质水平的巨大差异和发展局限,造成在部门工作中严重缺乏核心竞争力,关公面前耍大刀却扛不起大刀,鲁班面前耍斧头却只会甩镰刀。对于上级和领导安排的各项工作任务只图基本应付过关了事,没有提前思考、缺少创新意识,特别缺乏主人翁责任感。按俗话说既来之,则安之,干一行,就必须爱一行,本人特别缺乏这一点。因此,工作能力的障碍导致工作效果不好,也给个人内心蒙上阴影,造成无形压力,久而久之,形成了破罐子破摔,烂泥巴扶不上墙。说话做事底气不足,消极避让,庸懒散拖。

三、生活情趣爱好上享乐主义的问题。玩耍气缺正气,业余生活兴趣宽泛,爱好纷杂,在周末、节假日经常沉迷于麻将桌、篮球场,不爱钻研学习业务,不愿加班研究工作,鼠目寸光、坐井观天,没有明确的人生奋斗目标和远大理想,过一天算一天,寒号鸟式生活状态,满足现状、停步不前,追求安逸、舒适的小农自然生活情趣,不能充分发扬共产党人吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇往直前的开拓进取精神,在一定程度上损坏了组织部门及组工干部队伍精明强干、作风务实的形象。

四、个人精神状态上萎靡之风的问题。有惰气没勇气,工作情绪不高,激情不够,年纪轻轻、老态龙钟,行动迟缓、思维呆滞,畏难思想严重,怕吃苦、怕干事、怕担任务,整天浑浑噩噩,表面忙于应付、实则毫无效果,不能立说立行、立竿见影。与领导、同事交往不能开诚布公、坦诚相待,在领导面前当面不说、背后抱怨,在同事面前口无遮拦、信口开河,不能设身处地、将心比心,周围人际关系氛围淡薄、同事感情流于表面,语言交流、工作衔接没有魄力,特别是面对乡镇、部门有时不能严格要求、不敢坚持原则,没有从内到外树立起组织部门应有的威信。

总的来讲,个人在思想意识、工作水平、能力方法、作风道德等各方面的确存在诸多不同程度的问题和缺点,通过这次活动的教育引导,力争在各方面有一定程度的突破和质的提高。