党委决策执行力经验交流3篇

党委决策执行力经验交流3篇是为您推荐的内容,希望对您的学习工作带来帮助。

党委决策执行力交流党委决策执行力经验交流3篇

党委决策执行力经验交流第1篇

督查影响落实,落实影响效果,效果影响形象。督查工作作为推动工作落实的重要手段,是连接党委决策与工作实施的中枢环节,事关党委、政府决策执行力的强弱。近年来,县委高度重视督查工作,将其作为践行“打基础、利长远、惠民生”执政理念,以及助推“二次创业、再铸辉煌”进程的重要抓手,务实创新,真督实查,有效保证了县委各项决策部署和重点工作的贯彻实施,推动全县经济社会保持了持续快速健康发展的良好势头。

一、强化领导,落实责任,着力构建大督查工作格局

(一)健全督查网络。成立以县委副书记任组长,县纪委书记、县委办公室主任、组织部长任副组长,县委督查室、县政府督查室、监察局、考核局等单位主要负责人为成员的督查工作领导小组,负责对全县中心工作落实情况进行督促检查。明确各部门设立相应的督查工作机构,部门一把手为第一责任人,分管领导是直接责任人,并配备专职工作人员,逐步形成了“横向到边、纵向到底”的全方位、宽领域、多触角的大督查工作网络。

(二)拓宽督查领域。县委研究出台《关于进一步加强督查落实工作的意见》,进一步明确督查工作的内容、流程及方式,特别是除县委、县政府重大决策部署、重要会议以及领导同志的重要批示等常规性事项外,将“双百”重点项目建设、县政府承诺的“十件实事”、社情民意观察员意见建议等工作一并纳入督查范围。同时,明确督查室列席县委、县政府重要会议,及时了解掌握县委、县政府重大决策部署和阶段性重点工作,使督查工作能够着眼全局、服务大局。

(三)转变督查方式。结合新形势、新任务要求,创新工作思路,转变督查方式方法。一是由“单兵式”向“联合式”转变。充分发挥督查室“总调控”作用,对全局性工作以及落实难度较大的重点、难点工作,变督查室的“单兵”督查为多个部门联查的“兵团”作战,形成督查合力,提高督查实效。二是由“明查式”向“暗访式”转变。如重点项目建设、为民办实事等完成情况,督查部门不下通知、不打招呼,直接到单位、进企业、下乡村、入农户,真实、准确、全面地了解和掌握基层的真实情况,为领导决策提供科学依据。三是由“一次式”向“跟踪式”转变。对于重大决策和重要部署,坚持实施全过程跟踪监控,不仅掌握决策执行进展情况,并且对存在的困难和问题也时刻关注,努力帮助解决问题。既确保各部门认真执行决策,又能及时提出执行建议,从而促进决策的再落实、再深化。

二、围绕中心,服务大局,不断提升督查工作实效

(一)围绕全局督大事。对县委、县政府重大决策、重要部署以及重要会议研究确定事项等,及时进行责任分解,明确责任单位、工作目标、完成时限,并定期督查工作进展情况。2009年以来,县委紧紧抓住国家实施扩大内需的政策机遇,提出实施“项目突破”和“双百行动”大会战的决策部署。今年,实施“双百”重点项目146个,总投资286.1亿元。督查室每月对“双百行动”重点项目建设情况进行实地督查,及时准确地反馈项目进展情况,提出工作建议,为项目建设顺利推进提供了有力保障。目前,146个“双百”项目中137个已开工建设,开工率93.8%;19个项目完成当年投资计划,58个项目超时间进度或达到时间与任务同步。“一个工程七条线”是县委实施的工作落实机制,督查室定期对各线工作情况进行跟踪督查,实行“一月一督查、一月一汇总、一月一报告”制度,对照目标计划,及时反映各条工作线的任务完成情况,并把着力点放在未落实的关键环节和任务完成的质量、时限上。在每月的常委扩大会上通报各工作线的完成情况,完不成任务的要求说明原因及推进措施,确保了督查有力、工作落实。

(二)紧扣热点督难事。点面兼顾,努力抓“点”的督查落实,在点上求深度,服务经济社会发展大局。幼儿园安全事关千家万户的切身利益,不仅牵涉到国家教育大计,还关系到社会的和谐与稳定。为保障幼儿安全教育,对全县60多家幼儿园进行了优化整合。从幼儿园的整合关闭、检查验收、幼儿入园等各个环节,督查室全程参与,多次进行突击暗访督查,并在全县范围内通报情况,推动了工作落实。在招商引资“百日会战”活动中,督查室将目标任务的督促检查作为关键环节,每月到基层真督实查,敢于碰硬,有效促进了全县招商引资工作的快步推进。1—6月份,全县共签约招商项目167个,计划总投资265亿元,其中过亿元项目70个。

(三)关注民生督实事。时时处处把群众利益放在首位,为群众办实事、做好事、解难事,让群众心里没有怨气,社会才能和谐稳定。县深入开展“问计于民”活动,在全县老干部、企业家及工人、机关中层干部等八个社会各层面聘请了45名社情民意观察员,及时反映百姓所思所想、所急所盼。观察员提出的意见建议交由督查室督查办理,去年以来,共收到观察员反映的有关背街小巷治理、发展服务业、乡镇危桥整治、优化配置教育资源、设立企业家日等方面的意见建议600余条。督查室及时妥善地进行转办处理,并围绕热点难点问题集中力量开展督促检查活动50余次,搭建起了县委、县政府与人民群众沟通的桥梁和纽带。同时加强对群众来信来访的督查,去年以来,督办县委主要领导同志批转群众信访信件120余件次,办结率100%,真正做到了事事有着落、件件有回音。

三、创新理念,主动作为,切实树立督查工作权威

坚持督查与调研相结合,督查与考核相结合,督查与问责相结合,积极创新督查工作理念,不断拓展督查工作内涵和外延,以工作实绩树立督查工作权威。

(一)坚持督查与调研相结合。在为领导提供全面、客观、翔实的“第一手材料”的同时,注重从深层次上考虑问题,对制约工作进展的难点问题以及带有全局性、倾向性、苗头性的问题,深入开展调查研究,提出有针对性的督查意见、建议,为领导决策提供参考。去年以来,督查室先后组织开展创先争优活动、农村危房改造、人口计生长效管理机制、县委领导同志批示件办理等20多次调研活动,编发调研类督查专报20余期,均得到领导的重视和肯定。同时坚持每月对“双百”重点项目建设进行专题情况分析,通过实地督查调研,寻求破解工作难题思路,切实推动工作进展。

(二)坚持督查与考核相结合。建立督查考核促进工作落实长效机制,督查室联合县考核局实行半年、年终两次综合考核督查,使督查与考核紧密结合,并与组织部门年末考评挂钩,确保工作落实情况成为干部政绩考核的主要内容和提拔使用干部的重要条件。另外,对纳入目标绩效考核的各项工作,坚持全程监控与重点督查相结合、阶段性验收与年终全面考核相结合,使工作目标进展情况始终置于考核监督之下,保证了各项工作落到实处、抓出实效。

(三)坚持督查与问责相结合。实行督查督办问责制度,对县委、县政府的工作部署及有关督查事项推诿、拒绝或不按规定流程完成落实任务的,下发《督办通知》,限期落实。对同一督查事项连续两次被督办或一年内累计三次被督办的责任单位,进行全县通报批评,并对单位主要负责人进行诫勉谈话;对同一事项连续三次被督办或一年内累计四次被督办,以及因工作不作为、执行不力,造成工作失误或严重后果的,根据《县党政领导干部问责实施办法》,启动问责程序,对负有直接责任、主要领导责任人员进行严肃问责。

党委决策执行力经验交流第2篇

习主席站在时代和全局的高度,紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标,确立了新年度抓整顿、抓备战、抓改革、抓规划的总体思路,为部队在新的起点上推动强军兴军实践提出了新要求。贯彻落实好习主席这一重大决策部署,必须把强化各级党委的执行力作为内在要求、关键支撑和重要保证,切实为推进各项建设和军事斗争准备提供坚强力量。

从听招呼听指挥高度看重执行力

听招呼、听指挥是执行力的前提。如果我们平时落实指示打折扣、执行规定搞变通、遇事盘算个人小九九,那真到了关键时刻、生死考验面前能听招呼吗?能靠得住吗?我们必须把提高执行力置于听党指挥的政治高度来认识,作为履职尽责的政治要求来强化。一是以政治信仰激发执行自觉。执行上级指示要求,首先要有源于内在信仰、根植于思想深处的高度自觉。有了这种执行自觉,抓落实才能方向不偏、积极主动、竭尽全力。从对党的信仰依赖中激发执行自觉,切实看清每项工作所含的政治蕴意。从对党的深厚情感中激发执行自觉,始终保持爱党之情、忧党之心、兴党之志、护党之责,增强抓好贯彻执行的政治责任感;从对军队事业、对单位建设负责的角度激发执行自觉,以夙夜在公、只争朝夕的尽责意识焕发执行动力。二是以政治定力坚定执行意志。当前,军队建设正处于国内外环境复杂多变的时期,每项工作所承载的政治属性更强、政治要求更高。特别是整风整改、深化改革等工作,来自各方的干扰和障碍、利益调整带来的冲击和影响都前所未有,如果没有坚强的执行意志,工作就很难推动,必须拿出踏石留印、抓铁有痕的决心和力度,始终保持那么一股子狠劲、韧劲、长劲,真正把工作抓到位。三是以政治品格保证执行成效。上级决策部署能不能贯到底落到位,离不开坚强党性、政治品行等内在因素。领导干部必须自觉强化党性修养,锤炼政治品格,上级指到哪就要打到哪,上级让干啥就要干好啥,以表里如一、知行合一的实际行动,确保上级决策部署在工作实践中一以贯之、一抓到底。

发挥制度机制效用保证执行力

执行力不是简单的个体所为,而是集体行为;不光靠觉悟靠自律,关键要靠制度靠机制。必须把“人围绕制度转、事按照规矩办”的意识强起来,使之成为一种思维、一种习惯。一是发挥集体领导的聚力作用。坚持不懈地用上级指示要求统一思想,用共同的目标任务凝聚共识,在狠抓工作落实上同心同德、同向用力。凝聚集体智慧,发挥大家的聪明才智,运用集体的力量把大方向、出大思路、拿大主意。二是发挥分工负责的驱动作用。首长分工负责是党委决策的执行机制,保证党委决策的贯彻执行。在分清任务的同时明确标准,每项工作什么节点完成、干到什么程度,都要有清晰的定位、具体的界定。同时,强化问责,抓与不抓、抓好抓坏不能一个样,不使劲、使偏劲的不能没说法,严格兑现奖惩,较真追究责任,切实把严抓执行的鲜明导向立起来。三是发挥法规制度的规制作用。习主席指出:“一个现代化国家必然是法治国家,一支现代化军队必然是法治军队。”对党委领导来说,就是要在推进依法治军的进程中,运用法规制度的规制力、强制力强化执行力。随着部队现代化程度提高,专业系统更多、业务差异更大,需要依靠制度机制来统住工作、统住标准、统住秩序,从而确保上级决策部署在全域的贯彻执行。

建强组织链责任链贯通执行力

执行力是上下联通、相互传导的有机链条,每一级都是重要一环,哪一级出现梗阻、哪一环强度不够,都会使整个链条的承载力削弱。一是一级对一级务必真负责。层级负责才能层层尽责,但现在的问题是,有些环节还没有很好地负起责任,往往是上级精神来了,提个要求就往下转,自己不好好研究,部队更没法把握;对一些标准尺度卡得不严,对部队引导规范不够,逐级从严从紧的信号在衰减,导致本来很重要很严肃的事,到下面往往不了了之。要逐级传导压力,让各个层级都进入情况、进入状态,不能有局外人;要善于运用组织手段、组织渠道、组织功能推动工作落实,各个层级、各个环节,都要能看到组织领导在主抓、在推动,正可谓一级盯着一级抓,一级带着一级干,不让执行力有断层带、有空白点。二是主官在执行上务必尽主责。主官是抓落实的“首席执行官”,主官不尽责不负责,本级党委执行力就会虚化弱化。因此,主官要强化主责意识,把执行上级决策的主体责任率先担起来,不能把工作都推给副职、交给机关、压给基层。重大任务、重大问题,主官必须亲自研究部署,亲自督导执行,亲自上手解决;越是急事难事,主官越要冲在一线。三是把控重要关节务必不失责。重要问题、重点环节对工作成败起着决定作用。像抓整风整改,就是要盯住问题积弊不放,不解决问题不撒手、不见底清零不过关;抓军事经济管理,就是要对资源投向、项目合作、重点部位做到心中有数,在下达计划、招标投标、监理审计等方面不能失管失控。对类似重点问题的关键环节,必须牢牢把控,要有预判有预案,要明确专抓专管的力量和责任,要对可能出现问题的领域严防死守。

要用过硬的综合素养支撑执行力

执行力的关键看人的能力,同样一项工作,有的抓得有板有眼有声有色,有的费劲不少起色不大,原因固然是多方面的,但核心的还是综合素养存在差距。一是要有胸怀全局的政治视野。站位高度决定执行力度。要深入学习党的创新理论,特别是习主席系列重要讲话精神,真正把科学理论吃透、大的方向把准,抬高抓贯彻执行的政治站位和思想起点。二是要有勇于负责的担当精神。敢不敢负责、能不能负责,是一级党委领导有没有执行力的重要体现。自觉打破“为官不易”、“宁可不干事也要不出事”等消极思想的束缚,积极担当、主动作为。进一步端正工作指导,坚持一切从实际出发、一切向实效聚焦,牢固树立求实务实落实的思想。保持较真碰硬的顽强作风,尤其是对疑难棘手问题,不管水有多深、来头有多大,不管多难推动,都要坚持原则,敢于向不良风气叫板,敢于向问题积弊开战,敢于唱黑脸不怕得罪人。三是要有严守规矩的法治思维。依法执行先要树牢法治观念,保证法之必行。要全面贯彻依法治军、从严治军要求,带头学法遵法用法,用法治思维和法治意识推动工作落实;要严守法规的红线底线,制度规定面前不越线,以自身的模范行动和良好形象,保证执行有威力、有效力;要坚持做到担权必担责,失责就追责,强化法纪法规的刚性约束力。

党委决策执行力经验交流第3篇

检察工作一体化机制,是建设公正、高效、权威的检察制度的有益探索,是解决检察实践中体制性和机制性障碍的有效措施,是实现“强化法律监督、维护公平正义”检察工作主题的现实选择。其基本要求是“上下统一、横向协作、内部整合、总体统筹”,体现了检察工作的整体性和统一性。经过几年的探索和实践,我省已初步形成了一套检察工作一体化机制。今后一个时期的主要任务就是不断提高执行力,推进检察工作一体化进程,提高检察工作一体化水平。

所谓执行力,简单地讲就是把决策转为结果的能力和程度。检察机关和检察人员应该着重从以下几方面入手,着力提高执行力,切实将检察工作一体化机制落到实处,充分发挥其应有效能。

一、牢固树立服从协作意识,确保检令畅通

检察工作一体化机制的首要目标就是上下统一。党的领导和上级检察院领导,是中国特色社会主义检察制度的重要内容和显著特征,是检察工作服务大局、保证法律统一正确实施、实现法律效果和社会效果有机统一的重要保证,具有无比的优越性。各级检察机关、检察人员,特别是领导干部,都要强化服从意识,绝对服从地方党委和上级检察院的领导,不得阳奉阴违,也不得采取实用主义态度片面取舍,把维护地方党委和上级检察院的领导有机统一起来。既要及时地向地方党委报告上级检察院和本院重大工作部署和重要工作事项,主动争取党委的领导和支持,又要向上级检察院报告地方党委关于检察机关、检察工作的重要指示和要求,保持信息沟通;既要服务党和国家工作大局,确保党的路线、方针、政策在检察机关的贯彻执行,又要贯彻落实上级检察院的各项工作部署和要求,确保检令畅通,确保法律统一正确实施。

执行力首先是领导特别是主要领导的执行力。如果一个单位执行力出现大的问题,首先是这里的领导有问题。因此,强化服从意识,首先是各级院领导班子特别是检察长要做表率,自觉服从地方党委和上级检察院的领导,按照上级院的统一部署,合理安排、组织好本级院和下级院的实施工作。全体检察人员要不折不扣地执行院党组决定和院领导的指示,确保一体化的要求和各项工作任务落到实处。

多数检察业务工作,尤其是职务犯罪侦查工作,不是一个人能独立完成的。要增强法律监督的整体合力,提高工作效能,需要打破地域和部门界限,需要检察机关上下级之间、横向之间、内部各职能部门之间的密切协作。如跨地域的职务犯罪案件侦查工作,在涉及案件线索、材料的移送、证人的传唤取证、嫌疑人的羁押等诸环节,都需要涉及地检察机关的密切配合。检察机关内部侦查、批捕、公诉、监所等部门之间既存在监督关系,也需要协作配合。对检察人员明确岗位职责是科学的、必要的,但分工并不等于分家,在特殊时期遇有中心工作或特殊任务时,全体工作人员都必须顾全大局,无条件地、毫无怨言地服从院领导的统一调度。因此,落实检察工作一体化机制,检察机关和检察人员要强化协作意识,站在全局的高度,从检察机关整体利益出发,在需要配合的时候积极协作、尽力协作、优质协作。总之,要让服从和协作意识入脑入心,要让服从和协作成为检察人员的自觉行为。

二、着力提高队伍能力素质,确保执行效果

检察工作一体化机制的实现,其载体是检察人员个体。检察人员个体能力素质的高低,直接影响到检察工作一体化水平的高低。党的十七大提出,要深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展,加快推进以改善民生为重点的社会建设,加快建设社会主义法治国家。现在,人们的法治意识在增强,法治观念在变化。人民群众对检察机关、检察人员、检察工作不断提出了新要求、新期盼。适应时代要求,国家的法律法规也在不断地修改和完善。我们必须不断地提高检察人员的素质和能力,以适应时代的变化和人民的需要。

首先,要统一执法思想。进一步深化社会主义法治理念教育,坚决克服和有效防止盲目崇拜、片面宣扬西方法律制度的倾向。坚持从中国国情出发,坚持中国特色检察制度,认真落实科学发展观,牢固树立以“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”为核心内容的社会主义法治理念,统一执法思想,更新执法观念。坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,努力实现检察工作政治性、人民性和法律性的有机统一。只有思想统一了,才能实现步调的统一,才能为检察工作一体化提供坚实的思想保证。

其次,要提高执法办案能力。落实检察工作一体化机制,既有人员的统一调度,行动的统一,更要有法律的统一实施,结果的统一。这必须依靠检察机关、办案人员的能力素质来实现。当前,以下四个方面的因素,对检察机关执法办案能力提出了新的挑战。一是法律制度的不断规范和完善。如律师法的颁布实施、对自侦案件实行全程同步录音录像等,对执法办案提出了更高的要求。二是犯罪分子防范意识的增强和犯罪手段的更新。三是检察机关落后的装备与犯罪分子的高科技装备的不对称。四是检察机关人员结构的不合理。因此,检察人员要转变办案观念,摒弃传统落后的办案手段,综合运用现代心理学、侦察学、社会学等多学科理论和现代科技手段,提高办案能力和技巧。要高度重视业务技能培训,以省级培训机构为依托,建立上下统一的培训网络,采取有效的方式方法,投入更大的财力物力,实现有计划、分步骤、大循环的全员业务培训,切实提高培训效果。要积极探索人员分类管理办法,优化人员配置,盘活有限的人力资源,必要时可采取上挂、下派、平借等临时措施,缓解人才矛盾。要改善装备条件,有效利用现代技术手段办案。鉴于目前基层院财力不足,可以由省院或条件好的市州分院集中、分片建立高科技装备基地,实行资源共享,减少人力、财力的浪费。上级检察机关要积极争取财政支持和办案政策支持,积极为下级院排忧解难,提升检察机关保障水平,创造良好的执法条件。

第三,要提高创新能力。要正确认识和处理继承和改革的关系,广泛开展调查研究,在履行法律监督职责的过程中,注意收集人民群众的司法意愿,善于思考并提出立法和司法建议,不断完善国家法律制度,努力实现法律效果与社会效果的有机统一。要根据实际情况变化,不断修改和完善一体化工作机制,使之日臻完善。要注重总结工作中的经验和不足,针对工作中层出不穷的新情况、新问题,不断地创新工作思路和工作方法,切实增强法律监督效果。要注重调研成果的转化应用,将各级各地的优秀调研成果结合本地实际,在实践中加以探索运用。

三、切实加强监督检查,确保机制落实

检察机关的双重领导体制,为检察工作一体化机制的落实提供了组织保证。各级检察机关应充分利用这一体制优势,切实加强监督检查,督促本级院各内设机构和下级院落实一体化工作机制,推进检察工作一体化进程。

一是要强化领导责任,建立一套落实检察工作一体化的监督检查和责任追究制度。贯彻落实检察工作一体化,领导是关键。检察机关各级领导不仅要提高对上级检察机关和地方党委决策部署的执行力,还要提高对下级单位贯彻落实一体化的管理和监督能力。因此,必须制定配套的监督、处理、责任追究办法,明确各级领导监督责任,规范监督检查程序,增强监督工作的针对性、操作性和实效性,确保检察工作一体化机制各项措施落到实处。

二是要加强监督检查,有效解决一体化机制落实不力的问题。检察机关各级领导要充分履行职责,真抓实干,加强监督,务求实效。要采取多种内部监督方式,保持适度的检查频率。可利用专项工作检查、单项工作督办、巡视、检务督察等各种办法,对一体化机制的落实程度进行监督检查,发现问题及时纠正。特别是在新机制运行初期,要加大督办力度,使其有一个良好的开端。上级检察机关要加大对下级检察机关的监督力度,增强威慑力,提高执行力。

三是要严肃纪律,实行严格的责任追究。要用铁的手段、铁的纪律保证一体化机制的落实。对检察工作一体化机制落实不力的,要认真调查,找准出现问题的环节、原因和责任人,区别情况、分类处理。对属思想认识不高、执行意识不强、公然抵制或阳奉阴违的,要从严处理当事人,并追究有关领导责任,直至采取必要组织措施。

相关文章

《烟草公司服务经验交流3篇》:县烟草公司离退休干部党支部有党员76人。近年来,该党支部始终坚持“尊老、爱老、为老、安老”的工作理念,建制度、搞服务、抓活动、促有为,使离退休干部党支部的凝聚力、战斗力

《审计机关党组织建设经验交流3篇》:近年来,市审计局须应形势发展要求,积极创建学习型机关,建设学习型党组织,通过建机制,搭平台,明确定位,整体推进,改进方法,加强领导,科学引导审计人员学知识、长才干、坚持走好“人才强

《民委社区建设经验交流3篇》:市辖三县一区共94个乡镇,其中城区三个办事处和县城三个城关镇,辖区城市人口51万人,现有65个社区,共有居委会干部271人,其中党员244人,平均年龄40.8岁。市委、市政府把社区建设作为