油田公司标准化支部汇报材料3篇

油田公司标准化支部汇报材料3篇是为您推荐的内容,希望对您的学习工作带来帮助。

标准化支部材料油田公司标准化支部汇报材料3篇

油田公司标准化支部汇报材料第1篇

油田公司石西油田作业区联合站党支部把“坚持党的群众路线,提高支部凝聚力和战斗力”作为建设标准化支部的一项主要工作,认真开展党的群众路线教育实践活动,取得了优异成绩,促进了联合站生产经营工作健康、持续发展。

一、明确坚持党的群众路线的重要意义

联合站党支部认真学习十八大精神,认真学习习近平总书记一系列讲话精神,明确坚持党的群众路线的重要意义。人民群众是党的力量之源,群众路线是党的生命线和根本工作路线,我们党成立90多年来,之所以能够取得“革命,建设,改革”的伟大胜利,把一个贫穷落后的旧中国建设成为繁荣富强的新中国,让人民群众初步过上小康生活,极大增强中国在世界的影响力,靠的就是党同人民群众的血肉联系。得民心者得天下,失民心者失天下。在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦中,联合站党支部自觉加强同职工群众的血肉联系,认真听取职工群众的意见和建议,解决职工群众反映强烈的突出问题, 保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦,作出更大的贡献。

二、认真查找和彻底解决“四风”问题

联合站党支部明确坚持党的群众路线,提高支部凝聚力和战斗力,最主要的任务是认真查找和彻底解决“四风”问题,因为“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”严重损害党同人民群众的血肉联系,败坏党群干群关系,影响党的事业,阻碍经济社会发展。联合站党支部按照“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求,认真查找和彻底解决存在的“四风”问题。照镜子,以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上查摆问题、找出差距,为彻底解决“四风”问题打下扎实基础。正衣冠,按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想和灵魂,从自己做起,从现在改起,加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,保持自身良好形象。洗洗澡,以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持良好的思想情操和职业道德。治治病,坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,是一般问题要认真整改,问题严重的要严肃查处,是不正之风和突出问题要进行专项治理。

三、努力实践党的群众路线

联合站党支部充分认识到:要坚持党的群众路线,就要按照中央“为民,务实,清廉”的要求,努力实践党的群众路线。一是切实做到为民,树立全心全意为职工群众服务的宗旨,加强与职工群众的联系,听取职工群众的意见和建议,以职工群众的需要作为工作的方向,以职工群众的满意作为工作的目标,时时刻刻为职工群众着想,处处地地为职工群众谋利益,始终把职工群众的冷暖放心中,提高职工群众对支部工作的满意度。二是全面做到务实,增强工作责任心,忠实履行工作职责,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,力戒形式主义和官僚主义。在平时工作中,多深入基层调查研究,多了解基层一线的生产情况,多倾听职工群众的意见和建议,使开展的党的各项活动能够获得职工群众的拥护和满意,充分发挥党支部的政治核心作用,引领职工群众立足岗位、勤奋努力工作,为油田公司可持续发展作贡献。三是确保做到清廉,支部班子成员严格遵守中央八项规定和廉洁从业规定,摒弃“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的“四风”,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,规范自己从业行为,踏踏实实做人,清清白白做事,无违纪违法现象,保持清正廉洁的形象,做一名深受职工群众拥护的党员干部。

油田公司标准化支部汇报材料第2篇

某支部只有11个党员,面对党员少、班组多的实际情况,如何充分发挥党的作用,是一个刻不容缓的问题,我们抓住三项工作,把重点放在提高党员素质上,终于打开了支部建设和生产经营的新局面。

一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

在做文明生产工作的同时,支部不忘创收工作。在支部的带领下,将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件,党员们想方设法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料库。

三、发挥党支部的两个作用,提高党支部的凝聚力。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”,让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒,在生产中积极主动,去年完成了年计划的140%,又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样,赢得了职工们的赞誉,同时,树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天,只有党员才会在无任何报酬的情况下,为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转,党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去,支部在民主生活会上,肯定了这些同志的做法,要求所有党员要带领和团结广大职工群众,为生产做出更大的贡献。

要提高党支部的凝聚力,就要用党的思想去化解一切矛盾冲突。工段95%的职工是青工,由于工资不高劳动强度大,思想极不稳定。支部针对这一具体情况,开展了“人人必谈,家家必访”的走访活动,将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定,支部每月至少走访两家,而实际上超过了七八家。在走访过程中,要求家长配合做青工工作,职工赵有为的思想不稳定,支部就和其父亲赵德汉经常联系,象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的承诺的还有好几家,以便支部更深地了解职工的思想动向。

工段有未转正的临时劳务工58人,占总人数的66%,由于工资低,劳动强度大,思想波动极不稳定,经常有职工闹情绪。职工小赵是出渣工,当看到气动装岩机总是出故障,上班也干不出成绩,一连两天没上班。支部知情后,就多次到小赵家,和他一起分析工作原因,发现小赵很有上进心,就鼓励他在装岩机出故障时,协助钳工修理,一方面可以学会对装岩机进行点检,降低故障率,另一方面学到一门技术,以后有小毛病自己修,可缩短维修时间。从此,小赵成了出渣工中的骨干。经过多次家访,工段闹情绪的职工基本上没有了。

如今支部为更好地发挥自身优势,在了解到职工的具体困难时,就发动党员积极帮助,至今已使工段十多名职工稳定了思想,从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。

在支部的实际工作中,为工段全方位做了大量工作,使工段超额完成了各项指标。支部在宣传、教育、思想工作等方面一步一个台阶,在现场文明生产方面一步一个脚印,在责任区内做到了“个人无双违、岗位无隐患、班组无轻伤,工段无事故”的成绩,在成本管理上积极开展金点子活动,协助消化、细化、量化各项成本管理工作。在生产管理上积极配合行政工作,扎扎实实地完成了上级下达的各项工作任务。

油田公司标准化支部汇报材料第3篇

湖北省孝感市下辖7个县市区和1个国家高新区,有党支部8946个,党员228309人。2018年以来,孝感市坚持问题导向抓巡查、着眼提升抓整改,深入实施党支部提升三年行动,全面开展党支部“巡整”,推动各领域党支部补短板、强功能,推进党支部标准化、规范化建设,基层党建工作整体水平明显提升,为打赢三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争,促进孝感高质量发展奠定坚实组织基础。

一、背景动因

1.是推进全面从严治党向基层延伸的题中之义。基层党建“整县推进”是湖北省委贯彻习近平总书记“要推动全面从严治党向基层延伸,推动基层党建全面进步、全面过硬”精神的重要载体,是省委推进基层党建工作的重要抓手。孝感市紧紧围绕贯彻中央、省委精神,积极探索用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题,总结提炼云梦县开展支部“巡整”做法,推动基层党建工作高标准定位、高效率推进、高质量落实,切实把党的工作落实到支部、活动到党员、成效到群众,积极探索全面从严治党向基层延伸的“孝感路径”。

2.是提升基层党建整体水平的现实需要。近年来,孝感市制定乡镇、街道、村、社区、社会组织、非公企业、中小学校、国有企业、机关等领域任务指导书,突出具体责任,从各要素出发,规定组织过硬、队伍过硬、活动过硬、制度过硬、业绩过硬、保障过硬6个方面的基本任务和负面清单,重在基础规范、明确底线、释疑解惑,推动抓细抓小、更新理念、落实见效。如何让这些标准、理念落到支部、到党员,构建起系统化、规范化、高效化、精准化的工作机制、方法等,基于这样的现实需要和政治考量,我们开展支部“巡整”,推进党支部规范化、标准化建设,让基层党组织和党员行有准则、做有依据、干有方向。

3.是补齐基层党建工作短板的有力抓手。中央出台系列党内法规,我们也制定了《孝感市基层党建“整县推进”工作任务指导书》等操作规范,但从各级到基层巡视巡察督查调研考核情况看,基层党建工作依然存在薄弱环节,经不起脱贫攻坚巡视等检查考验,比如,有的党支部落实上级政策搞变通、图省事,议事决策不规范;有的党支部开展工作标准要求低,执行推进不严不实;有的党支部重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的问题,看起来热热闹闹,实际效果却不佳,甚至与中心工作“两张皮”、没有什么效果,等等。开展支部“巡整”,就是坚持问题导向,发现问题、解决问题,针对基层实际,领着干、督着干、促着干,进一步明确抓基层党建工作的科学化路径和方法,推动基层党建工作提质增效。

4.是加强支部建设、提升支部功能的有效路径。当前,中央出台了《中国共产党支部工作条例(试行)》,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。开展支部“巡整”,突出党支部和党员作用发挥,突出党支部调动党内外群众推动任务完成,突出群众满意和实绩实效,推动党支部紧扣中心任务开展工作,推动各领域党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,推动党的各项工作得以层层落实,切实把《中国共产党支部工作条例(试行)》落到实处、见到实效。

二、主要做法

1.定“巡整”标杆。明确“三个标准”,为发现、找准问题提供遵循。明确分类标准。市委制定《基层党建“整县推进”工作任务指导书》,明确将组织、队伍、活动、制度、业绩、保障“六过硬”作为村、社区等9类党支部“巡整”依据。其中,对村党组织明确16项基本任务、11条负面清单,并结合村(社区)“两委”换届,明确村党组织书记“七不宜、五不留、十不得”人选标准,切实明高线、划底线。云梦县对照指导标准,列出不同领域党支部调查清单和制定短板问题调查表,提高了针对性和时效性。明确阶段标准。县乡组建巡查组,根据不同阶段、不同领域,突出提升组织力、功能发挥,明确支部“巡整”季度重点、年度重点,做到有序推进。巡查组直接深入支部,看班子硬不硬,看干部待遇、工作经费到没到位,看活动经不经常,看集体经济有没有,看群众满不满意,捞干货、看实绩,不搞面面俱到。明确检验标准。支部“巡整”不唯材料,突出党支部和党员作用发挥,突出党支部调动党内外群众推动任务完成,突出群众满意和实绩实效,推动党支部紧扣中心任务开展工作,防止“两张皮”现象的发生。

2.建工作网络。通过开展“五查”,找准问题、剖析原因,为发现、找准、解决问题打下基础。支部对标自查。支持各领域党支部对照任务指导书建好问题清单、开好小处方、当好小郎中,扎实开展自查自纠,并在支部主题党日上听意见、议对策,为支部整改打下基础。领导示范督查。市委书记潘启胜同志带头到贫困村调研,带动各级党员领导干部沉到各领域党支部,查看项目现场、走访困难党员群众,参加支部主题党日、开展专题座谈,推动工作到支部。下沉支部巡查。各地各单位党委(党组)和行业系统党组织组建支部“巡整”专班,深入支部对照自查报告,逐项核实,议定各支部问题清单,并通过会议、QQ群、微信群等载体向党员通报,接受群众监督。由各县(市、区)、市直“三区”巡查组进行抽查。重点问题普查。根据不同阶段不同领域存在的问题,针对性开展普查。今年来,针对脱贫攻坚巡视反馈问题,市委组织部组建7个调研专班,对贫困村所在的86个乡镇进行了普查,推动整改见效。专班蹲点调查。针对党支部建设存在的共性问题,推动蹲点调研、寻计问策。去年4月,市县两级组织部组建22个调研专班,建立各领域联系点102个,深入支部解剖麻雀,梳理出管党责任难落地等9大类问题。

3.抓问题整改。建立问题梳理反馈、分级会诊、联动整改的工作机制,推动照单整改、对症施治。分类排队。综合支部自查、“巡整”反馈情况,对各领域党支部评星定级、分类排队,精准掌握支部发展现状,通过同步启动、滚动抽查、分批验收等形式进行整改问效。动态管理。各支部在全面自查整改的基础上,坚持“抓两头、强中间”,按照五星、四星各不超过15%,三星、二星各不低于30%,一星、未定星各不低于5%的比例,明确各领域党支部整改提升、晋位升级对象,实行台账管理、进展季报、滚动提升。今年重点整顿软弱涣散基层党组织203个。分级整改。问题表现在支部,问题解决靠各级。对活动不规范等点上问题由党支部立行立改;对换届中党组织书记人选质量等重点问题由县乡党委书记拿在手上,严格落实“六个方面重大举措”;对超大支部等个性问题由市委组织部函询督办、限期整改;对管党责任不到位等面上问题由市委高位推动整改,市委书记多次批示,市委常委会多次专题研究党建工作,市委出台《实施党支部提升三年行动方案》,分3年实施九大突出问题专项整治,切实解决基层党建薄弱问题。

4.树考评导向。建立三个维度考评机制,倒逼整改工作“不落空”。强化激励。市委将支部“巡整”纳入基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部履职尽责平时考核、专项巡察和各级评先表优的重要内容。2018年,市委对大悟县、孝昌县进行基层党建专项巡察,下沉支部,发现问题,解决问题,推动各级党组织把支部建设责任扛起来。督查问责。市委党建工作领导小组研究制定党建工作督查制度,从20家成员单位中选派43名党建工作督导员,其中县级干部19人,科级干部24人,构建大督查格局,推动齐抓共管。坚持季度通报,对整改中个别党员干部存在的光喊口号不行动、避重就轻做样子等不肯改、不愿改行为,启动问责程序,分级问责追究。截至目前,已对支部“巡整”发现的3起问题进行全市通报、问责到人。群众评价。坚持把群众评价贯穿支部“巡整”全过程,将支部“巡整”整改成效纳入民主评议重要内容,半年进行述职、年底接受评议。支部整改群众满意度高于90分的,优先作为示范支部建设,群众满意度低于80分的由上级党组织约谈,低于60分的,支部书记不得参与综合表彰,支部纳入下年度整顿。

三、实践成效

1.压实了各级党组织抓支部建设责任。通过开展支部“巡整”,建立“五查”“三考评”机制,推动市县乡各级党组织下沉支部进行“巡整”,尤其是以乡镇为单位,逐支部发现问题、研究问题、解决问题,划小单元,落到支部,细化了各级抓支部建设的具体责任,推动各领域示范支部建设、中间支部提升、后进支部整顿,深化了基层党建“整县推进”计划,夯实了全面进步、全面过硬工作基础。

2.各领域党支部班子队伍配优了、育强了。通过逐个支部“过筛子”,今年来调整不胜任、不作为的村(社区)党组织书记24人;针对支部“巡整”发现各领域党支部存在不会抓、不善抓的共性问题,今年来,市委组织部分6期对村、社区、非公企业、流动党员等领域党组织书记进行了示范培训,带动各地各行业培训全覆盖。

3.各领域党支部补了“短板”、强了功能。支部“巡整”是提升基层党组织组织力的有效途径。各领域党支部规范了党员教育管理、强化了政治功能。村支部逐步实现了从“催着办”到“找事干”的可喜变化;社区大党委运行日益规范,在职党员到社区开展活动多了起来,楼栋“两长四员”等志愿服务队伍到了群众身边,社区服务逐步由粗放型管理向精细化迈进;非公企业和社会组织党员陆续亮出了身份,党组织活动逐渐规范起来了,服务员工、服务企业和服务社会的作用日益增强;

4.提升了群众满意度和认可度。坚持以群众需求为导向、群众满意为标准,多访党员群众,少看资料档案,切实以问题的解决推动工作提升,让群众办事更加方便、生活更加美好。

四、工作启示

1.明确责任是前提。开展支部“巡整”,推进党支部标准化规范化建设,必须把加强党的全面领导贯穿全过程、各方面,细化到具体程序、环节中,纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议督导考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,强化各级党委组织部门牵头抓总、统筹协调的责任,压实各级党组织履行抓支部建设的主体责任,充分发挥各行业系统党工委具体指导作用,形成上下联动、齐抓共管的整体合力。

2.明确标准是关键。基层党组织建设领域众多、内容广泛、情况不一,立起检验党建工作成效的标尺,明晰党建考核的具体指标,明确抓基层党建工作的科学化路径和方法,建起有效机制,推进落细落小,才能更加有效的全面贯彻落实新时代党的组织路线,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

3.解决问题是目的。坚持以群众需求为导向、群众满意为标准,秉承发现问题不扣“帽子”、不打“棍子”,推动各级领导到支部倾听基层声音,共同分析原因,上下联动、力所能及推动基层解决问题,以问题解决推动支部切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,确保上级决策部署在基层高效落实落地。

4.务实作风是保障。突出从严从实,坚持多访党员群众,少看资料档案,将全面从严治党向基层延伸各项要求落实到具体事、具体人上,推动党建工作与中心工作深度融合,持续释放党建工作生机活力,以永远在路上的执着把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

相关文章

《教育工作履职汇报材料3篇》:2014年来,在县委、县政府的正确领导和教育主管部门的关心、支持下,我乡坚持“科教兴乡”战略,始终把教育摆在优先发展的地位,形成了“重教、兴教、支教、乐教”的良好氛围,教育观

《XX镇基层党建工作情况汇报材料3篇》:根据调研要求,现将XX镇基层党建工作情况汇报如下:一、“三大工程”推进情况(一)“连心”工程方面一是坚持推行干部直接联系群众和结对联系群众制度,组建26支连心小分队,663名队员

《粮食收储公司汇报材料3篇》:一、基本情况县粮食收储公司负责国家粮食的收购、储存、调运、销售任务的国有粮食企业,和粮食局一起设有党支部1个,党员26人(其中收储公司党员12人,5个在职7个退休,九粮宾馆1人),在